廊坊市審計局注重精神文化建設，其主要做法是：一是結合業(yè)務工作抓學習。圍繞創(chuàng)建學習型機關，重視政治理論、業(yè)務知識、技能學習與培訓，學習有計劃、有措施、有記錄、有體會文章，做到工作學習化，學習工作化。二是積極履行職能抓服務。圍繞創(chuàng)建服務型機關，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持服務發(fā)展、服務基層、服務群眾，堅持履行職能、恪盡職守、依法行政。三是廣泛開展活動抓創(chuàng)建。開展文明單位創(chuàng)建活動有目標、有計劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”；堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性創(chuàng)建活動，不斷提高干部職工思想道德、科學文化和身體健康素質，全力推進廉政文化進機關活動。