近日來，滄州市孟村縣審計局“以學(xué)習(xí)促工作，以創(chuàng)新求發(fā)展”，切實做到“提高四個意識，實現(xiàn)四個促進”。

　　一是提高中心意識，促進服務(wù)宏觀決策。立足主動性，著力構(gòu)建適合當(dāng)前孟村縣經(jīng)濟社會發(fā)展的審計服務(wù)機制，尤其應(yīng)抓好民生問題的審計。對照縣委縣政府的中心工作和督查的各項任務(wù)，按照各線分工切實抓好落實，并在規(guī)定時間內(nèi)高效完成。用審計的眼光發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為縣委縣政府決策當(dāng)好參謀。

　　二是提高精品意識，促進審計質(zhì)量提升。學(xué)習(xí)貫徹新《審計法實施條例》，依法審計，客觀公正、實事求是地衡量和評價審計事項。進一步規(guī)范審計工作，把好審計實施關(guān)和審計處理關(guān)，明確審計質(zhì)量各環(huán)節(jié)的責(zé)任。切實提高審計質(zhì)量檢查與評優(yōu)，實行審計項目隨機抽查制度，爭取有更多的項目進入省市優(yōu)秀審計項目行列。

　　三是提高創(chuàng)新意識，促進亮點工作推進。轉(zhuǎn)變觀念，務(wù)實創(chuàng)新，在拓寬審計工作新途徑上求突破。繼續(xù)探索和完善信息化環(huán)境下的審計管理模式和審計工作方法，加快推進數(shù)字化審計工作模式的實施，盡快完成數(shù)據(jù)式審計平臺框架改造和應(yīng)用模塊的研究、開發(fā)。積極探索具有孟村縣特色的經(jīng)濟責(zé)任審計模式，試行一把手“履職聯(lián)審”制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督。

　　四是提高素質(zhì)意識，促進審計隊伍建設(shè)。以提高干部自身素質(zhì)為根本，全面加強干部隊伍建設(shè)。以增強事業(yè)心、責(zé)任感為重點，鼓勵審計干部在踏實苦干中實現(xiàn)人生價值，提高審計人員政治素質(zhì)；建立健全學(xué)習(xí)激勵和約束機制，提高教育培訓(xùn)，提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。