安徽安慶市審計局將教育培訓和實踐鍛煉相結(jié)合，著力為內(nèi)審工作培養(yǎng)專業(yè)人才。

　　一是開展分類指導的培訓教育活動。

　　按照“需要什么，培訓什么，集中培訓與分類指導相結(jié)合”的原則，組織有針對性的分類指導的培訓，反響很大，效果很好。如：組織了安慶市地稅系統(tǒng)內(nèi)審人員AO系統(tǒng)的應(yīng)用培訓；為安慶市供電公司系統(tǒng)內(nèi)審人員舉辦了《關(guān)于內(nèi)部審計的外部評估》的講座；為人民銀行安慶中心支行內(nèi)審機構(gòu)舉辦了《關(guān)于人民銀行內(nèi)審工作轉(zhuǎn)型》的講座。

　　二是召開經(jīng)驗交流會。

　　把內(nèi)審機構(gòu)分為不同類型，召開不同形式的經(jīng)驗交流會，相互交流學習，共同提高。

　　三是組織審計實踐鍛煉。

　　抽調(diào)內(nèi)審人員參加審計機關(guān)審計，既緩解了審計機關(guān)審計力量不足的問題，也鍛煉了內(nèi)審人員。近2年來，先后抽了20多名內(nèi)審人員參加市審計局的各類專項審計和審計調(diào)查工作，達到了優(yōu)勢互補、相互促進的目的，為內(nèi)審機構(gòu)培養(yǎng)了具有審計實踐經(jīng)驗的人才。

　　四是搭建內(nèi)審人員活動平臺。

　　利用安慶審計信息網(wǎng)站，開辦了“內(nèi)審園地”欄，加強內(nèi)審工作動態(tài)和經(jīng)驗交流；組織內(nèi)審機構(gòu)和人員開展審計科研活動，利用《安慶審計》，編印了二期由內(nèi)審人員撰寫的論文�？�。在安慶審計局與安慶電臺合辦的《審計之聲》節(jié)目中，宣傳內(nèi)審工作成效，介紹內(nèi)審工作經(jīng)驗，展示內(nèi)審人員風采。

　　五是建立安慶市內(nèi)審人才庫。

　　利用市內(nèi)審協(xié)會的平臺優(yōu)勢，進行內(nèi)審人員信息采集，建立內(nèi)審人才庫。