杭錦后旗審計局2011年明確審計任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，增強審計監(jiān)督效能。一是創(chuàng)新服務(wù)意識，強化監(jiān)督就是服務(wù)的理念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)；以需求為導(dǎo)向，更加關(guān)注黨委政府和百姓的需求，摒棄從表象分析問題的方法，加大對問題成因、解決辦法的分析，變淺層次服務(wù)為深層次服務(wù)。二是創(chuàng)新審計思路，充分利用資源，提升審計質(zhì)量，努力做好五個結(jié)合，財政財務(wù)收支真實性、合法性與績效審計相結(jié)合，經(jīng)濟責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合，專項審計與審計調(diào)查相結(jié)合，揭示問題與促進整改相結(jié)合，審計監(jiān)督與其他監(jiān)督相結(jié)合。三是創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，全面提高審計人員素質(zhì)，嚴格要求廉潔從審，嚴格執(zhí)法，確保審計質(zhì)量；舉辦業(yè)務(wù)討論會、案例分析會，在討論中得到進步，在鍛煉中得到提高。