2011年，安徽寧國市審計局深入實施省廳“信息化推進工程”，采取多項舉措全面提升審計信息化工作水平。

　　一是實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)機制。

　　成立由局長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓組織落實，協(xié)調(diào)全局信息化工作。

　　二是強力推行任務(wù)分解機制。

　　根據(jù)全省審計機關(guān)“信息化推進工程”實施方案，將各項目標(biāo)任務(wù)根據(jù)各科室及具體工作人員的工作職能進行任務(wù)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，強化考核力度。

　　三是采取配對服務(wù)指導(dǎo)。

　　局計算機興趣小組采取配對服務(wù)的方式，將小組人員分別配對相對計算機操作薄弱的工作人員，現(xiàn)場進行計算機技能指導(dǎo)，嚴(yán)格按照審計機關(guān)現(xiàn)場實施與辦公操作規(guī)范要求，指導(dǎo)審計人員應(yīng)用計算機進行日常辦公。

　　四是采取監(jiān)督檢查機制。

　　采取每個季度考核和不定期專項檢查的辦法，對審計人員計算機審計重點任務(wù)的落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促相關(guān)人員及時整改。

　　五是采取爭先激勵機制。

　　對年末審計信息化工作專項考核評比獲優(yōu)的人員進行通報表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵；同時規(guī)定審計項目如未應(yīng)用計算機技術(shù)的不得參加當(dāng)年優(yōu)秀審計項目評比；對在當(dāng)年年末考核中審計信息化工作考核末位人員實行“一票否決”機制。

　　六是采取深化應(yīng)用機制。

　　規(guī)定全局審計項目，均應(yīng)用計算機開展審計。積極號召全體審計人員參與計算機審計方法和AO應(yīng)用實例撰寫；打破科室界限，采取優(yōu)勢互補的方法，統(tǒng)籌全局計算機骨干與審計業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合共同完成計算機審計項目攻關(guān)。

　　七是采取強化培訓(xùn)機制。

　　積極選派審計人員參加計算機審計中級培訓(xùn)，采取“請進來、走出去”的方法，到計算機審計應(yīng)用水平較高的兄弟縣市取經(jīng)學(xué)習(xí)，組織經(jīng)驗交流，著力提高全局計算機審計整體水平。

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