一是創(chuàng)新審計理念，提升服務(wù)大局的能力。全體審計人員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)審計理念，“站在推動完善國家治理、促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的高度，深刻認識經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重要意義，切實增強責(zé)任感和使命感。”不斷強化大局意識、法制意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，加強干部管理監(jiān)督和建立健全問責(zé)機制，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能 。

　　二是創(chuàng)新審計方式方法，提升審計質(zhì)量。把經(jīng)濟責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行審計、財政財務(wù)收支審計、專項審計結(jié)合起來，做到資源共享、成果互用；還把經(jīng)濟責(zé)任審計與績效審計、信息系統(tǒng)審計結(jié)合起來，用科學(xué)的審計方法提升經(jīng)濟責(zé)任審計的效果；把任期經(jīng)濟責(zé)任審計與任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)合起來，并且不斷加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計的力度，前移監(jiān)督關(guān)口，促進領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)，推進依法行政。

　　三是創(chuàng)新體制機制，提升監(jiān)督管理水平。定期召開經(jīng)濟責(zé)任審計會議，進一步與會議其他成員單位加強協(xié)調(diào)和密切配合，“推動建立審前共商、審中互動、審后運用的工作機制。”不斷加強干部管理和監(jiān)督制度建設(shè)，推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作深入發(fā)展。

　　四是創(chuàng)新干部隊伍建設(shè)，提升審計執(zhí)行力。不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，把熱愛審計事業(yè)、忠誠于審計事業(yè)的人才吸收到審計隊伍中來，使審計隊伍做到“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”。不斷加強人員培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，豐富培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷提高審計隊伍的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照“實、高、新、嚴(yán)、細”的要求，積極開展以“比、學(xué)、趕、超”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使能力強的、作風(fēng)硬、成果突出的人才呈現(xiàn)出來，最大限度提升審計效能。

　　五是創(chuàng)新審計成果，提升結(jié)果運用層次。“審計成果是審計發(fā)揮職能作用的重要途徑和載體。”全體審計人員緊緊圍繞市委、政府工作中心，站在全局的高度，不斷創(chuàng)新審計成果，提升審計結(jié)果的運用層次。嚴(yán)格按照“五個一”責(zé)任的要求，注重優(yōu)秀審計項目、審計信息、審計方法、審計案例等的總結(jié)和提煉，注重從根本上、制度上揭示和反映普遍性、傾向性和典型性問題，提出建設(shè)性意見和建議，真正發(fā)揮審計的建設(shè)性作用，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。