東烏珠穆沁旗審計局創(chuàng)新學習培訓方式，建立健全長效機制提升隊伍素質(zhì)。一是開展集中式培訓，有效配置學習資源，建立“審計旺季定期學、審計淡季天天學”的學習制度；二是開展交流式培訓，主要采取各股室業(yè)務骨干講課、針對項目討論等方法相互促進；三是利用工作閑暇時間，請上級審計機關(guān)、相關(guān)部門，結(jié)合工作實際對全局審計人員進行專業(yè)培訓；四是依據(jù)上級審計機關(guān)的部署和有關(guān)部門的安排，積極派員參加相關(guān)業(yè)務和政治理論學習，并結(jié)合工作需要，周密制定全局外出學習培訓計劃。