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貴州余慶縣審計局切實推進社會管理創(chuàng)新工作

2011-10-21 14:10 來源:余慶縣審計局   打印 | 收藏 |
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  為更好地發(fā)揮審計保障國家經濟社會“免疫系統(tǒng)”功能,推動審計工作科學發(fā)展,余慶縣審計局從加強和改進審計管理入手,狠抓薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌各方面的審計資源,努力提高科學審計能力,切實推進社會管理創(chuàng)新工作。

  一是加強審計計劃管理,提高科學統(tǒng)籌能力。認真分析縣域社會經濟發(fā)展狀況、國家宏觀政策措施和目標要求,找準審計工作與宏觀經濟發(fā)展的結合點,以此確定審計工作重點,安排審計計劃;全局上下樹立“一盤棋”的思想,增強審計計劃的全局性、協(xié)調性、科學性;充分考慮各類別審計的結合,搞好計劃銜接,體現(xiàn)審計計劃的方向性、目標性、指導性,從源頭上為審計成果的提煉、匯總、分析奠定基礎。

  二是加強審計質量管理,提高風險防范能力。在認真分析影響審計質量因素的基礎上,創(chuàng)新審計質量管理理念,建立健全審計質量內容和標準體系、審計項目質量控制體系、審計工作質量監(jiān)督檢查體系、審計工作質量保證體系等審計質量管理體系,為提高審計質量提供保障。具體工作中,突出抓好審計實施方案、審計證據(jù)、審計審理、審計報告以及審計結論落實等環(huán)節(jié)的控制。嚴格落實審計質量監(jiān)督檢查制度,通過強化審計“三級”復核、加強審計業(yè)務質量檢查、開展優(yōu)秀審計項目評選、實施審計質量責任追究等工作,促進審計質量提高。

  三是加強審計人才管理,提高依法審計能力。在把好選人用人關、優(yōu)化人才結構、加強考核監(jiān)督的基礎上,倡導全體學習、終身學習的理念,努力創(chuàng)建學習型機關。以加強思想政治建設為先導,深入學習黨的路線方針和政策,審計“免疫系統(tǒng)”理論和科學發(fā)展觀理論,切實提高干部理論素養(yǎng)。同時,還以業(yè)務培訓、以老帶新、實踐鍛煉等形式,大力加強復合型人才建設,全面提高審計實踐能力,為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和科學發(fā)展提供強有力的人才支撐。

  四是加強審計成果管理,提高成果運用能力。進一步增強宏觀意識、服務意識、成果意識,注重對審計過程中獲得相關信息的整理歸納和綜合分析,努力實現(xiàn)審計成果最大化;重視研究分析審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、規(guī)律性和傾向性的重大問題,提出加強管理、完善機制體制的審計建議,為建設法治政府服好務;建立完善審計結果公告制度,逐步擴大對外公告的數(shù)量和范圍,把審計監(jiān)督與社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效結合起來,促進依法行政;加強與被審計單位的聯(lián)系和溝通,積極促進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實,充分發(fā)揮審計的預見性和建設性作用。

  五是加強基層組織管理,提高服務基層能力。大力加強以基層黨組織為核心的基層組織管理,深入結對幫扶的白泥鎮(zhèn)上里社區(qū)強化基層組織建設,充分發(fā)揮基層組織在社會管理創(chuàng)新中的重要作用,切實提高服務基層的能力,積極采取措施與結對幫扶村一道抓好社會治安綜合治理、普法依法治理以及平安余慶、和諧余慶、幸福余慶的建設工作,依靠基層組織和廣泛發(fā)動群眾做好社會管理創(chuàng)新工作。

我要糾錯】 責任編輯:肖肖
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