2011年以來，安徽省明光市審計局深入開展廉政文化“進班子、進股室、進長廊、進制度、進家庭”的五進活動，爭創(chuàng)優(yōu)秀省廉政文化示范點，夯實審計干部拒腐防變的思想道德防線，營造了清正廉潔的審計文化氛圍。

　　一是廉政文化進班子，嚴格落實廉政建設責任。局黨組會議上多次就廉政建設問題進行了專題研究，對加強廉政建設做具體的安排部署。制定了《黨風廉政建設責任分工制度》，年終及重大節(jié)日前由局黨組書記組織中層以上干部進行廉政集體談話，查找廉政風險點，制定《明光市審計局廉政風險點預防及控制辦法》，明確“一把手”為第一責任人，負責全局的黨風廉政建設，分管領導按分工配合落實，按照黨組黨風廉政建設的工作部署和要求，層層抓責任貫徹，把責任執(zhí)行情況作為領導班子考察的重要內容，從源頭上杜絕不廉潔行為發(fā)生。

　　二是廉政文化進股室，切實監(jiān)督和約束審計權力。堅持“立足于教育，著眼于防范”的原則，采取“關口前移、警鐘長鳴”的方法展開日常教育。制作廉政格言警句展牌和審計機關文明用語和忌語展牌放在每個辦公桌上，用于時刻警示大家；利用宣傳專欄、黨務政務公開欄、廉政課堂、廉政書架、廉政影視角、廉政屏保和局內部網(wǎng)絡進行廉政文化宣傳。

　　三是廉政文化進制度，形成廉政建設長效機制。以完善規(guī)章制度為切入點，修訂完善了《審計組廉政責任規(guī)定》、《審計工作紀律》、《政務公開實施意見》、《審前公示制度》、《審計回訪制度》、《廉政談話制度》、《國家建設項目審計工作廉政紀律的規(guī)定》、《關于對跟蹤審計項目進行跟蹤監(jiān)察的暫行辦法》、《明光市國家建設項目外聘人員管理暫行辦法》、《明光市投資審計PDCA廉政風險控制辦法》、《基本建設項目審計復核辦法》等，并首先在投資審計中實行了審計廉政“八不準”。

　　四是廉政文化進長廊，春風化雨潤無聲。樓道內富有審計特色的廉政警言，“一杯清茶搞審計，兩袖清風回機關”、“人生在勤，審計在廉”等，這條“廉政文化走廊”，把十幾幅自己制作的廉政格言用玻璃框懸掛于辦公室走廊兩側，隨時隨處激勵審計人員廉政從審，視廉政為審計的生命。

　　五是是廉政文化進家庭，實施“家庭助廉”工程。向審計人員家屬發(fā)出《致明光市審計局干部職工親人們的一封信》的廉政倡議書，號召干部職工家屬以高度的責任感，繼續(xù)推進家庭助審、家庭助廉活動，把廉政教育工作不斷向家庭延伸。積極倡導干部職工家屬當好“家庭廉政監(jiān)督員”，構筑家庭反腐倡廉的牢固防線，充分發(fā)揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用，使廉政理念如細雨潤物般滲透到審計干部的心田，鼓勵和激勵著他們廉潔奉公當好“經(jīng)濟衛(wèi)士”。