為提高審計人員的整體素質(zhì)，進一步加強審計隊伍建設(shè)，安徽省淮北市審計局結(jié)合實際情況，強化五項措施，努力打造一支知識全面、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)較高的審計隊伍，為推動全市審計事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。

　　一是加強思想政治建設(shè)，提高審計隊伍的思想道德素質(zhì)。以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結(jié)合單位工作實際，不斷加強理想信念教育和職業(yè)道德教育，努力培養(yǎng)審計干部牢固樹立科學(xué)的審計理念，增強職業(yè)責(zé)任感和使命感，在機關(guān)內(nèi)部形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好氛圍。

　　二是加大教育培訓(xùn)力度，提高審計隊伍的綜合素質(zhì)。樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加大對審計人員的培訓(xùn)力度。圍繞審計工作規(guī)劃確定審計人才隊伍的培訓(xùn)目標(biāo)，建立科學(xué)的教育培訓(xùn)體系，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，先后開展經(jīng)濟責(zé)任審計、投資審計和計算機審計等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高審計人員的業(yè)務(wù)水平。鼓勵審計人員參加審計師考試、會計師考試等各類職稱考試，為審計工作的發(fā)展提高打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　三是加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高審計工作效能。認(rèn)真貫徹落實全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促轉(zhuǎn)型”會議精神，加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機關(guān)工作效能。大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持客觀公正、實事求是開展審計工作，不斷提高審計質(zhì)量，切實履行好審計監(jiān)督職責(zé)；大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)，不斷加大審計工作創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，在跟蹤審計等新生領(lǐng)域進行大膽有益的探索和實踐；大興艱苦奮斗之風(fēng)，實施信息化辦公，倡導(dǎo)低碳環(huán)保工作理念，壓縮經(jīng)費開支，降低行政成本，努力建設(shè)節(jié)約型審計機關(guān)。

　　四是完善人事制度改革，激發(fā)審計隊伍的工作活力。通過公開招聘等途徑吸納一批高校畢業(yè)生充實審計人員隊伍，先后出臺并逐步完善了機關(guān)年度崗位責(zé)任制和目標(biāo)考核的相關(guān)制度，加大對“德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)”的審計人員的提拔力度，建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，充分激勵審計人員工作的積極性，使審計人員愿干事、能干事、干成事，有效激發(fā)了審計隊伍的活力。

　　五是加強干部廉政建設(shè)，牢筑拒腐防變防線。把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線和“高壓線”，深入開展反腐倡廉教育，建立健全科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理和監(jiān)督制約機制，加強對審計全過程的質(zhì)量控制和跟蹤檢查，促進審計各項紀(jì)律制度的落實。同時把黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核作為年底考核的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，做到廉政教育到位、落實制度到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，形成“一級抓一級，層層把好關(guān)”的工作格局，并且通過設(shè)立網(wǎng)站和監(jiān)督信箱，形成了良好的社會監(jiān)督機制。