各地、州、市地方稅務局，各有關職工技協(xié)：

　　為了規(guī)范職工技協(xié)人員工資、薪金和勞務報酬的支付行為，加強個人所得稅代扣代繳的管理，進一步調動科技人員、能工巧匠和技協(xié)會員的積極性，推動企業(yè)科技進步，促進科技成果向生產(chǎn)力轉化，現(xiàn)將有關問題通知如下：

　　一、職工技協(xié)人員工資的列支和企業(yè)所得稅稅前扣除問題

　?。ㄒ唬┞毠ぜ紖f(xié)有償服務機構中的技術、管理人員（含聘用人員）職工工資及附加費和按規(guī)定支付的工資性補貼、津貼等，在管理費用中據(jù)實列支。

　?。ǘ┞毠ぜ紖f(xié)總機構的管理人員（包括專職管理人員和聘用管理人員）職工工資及附加費和按規(guī)定支付的工資性補貼、津貼從總機構收取的管理費中列支。

　?。ㄈ染哂泄芾砺毮苡謴氖掠袃敺盏穆毠ぜ紖f(xié)，凡經(jīng)省地方稅務局批準，按照總機構管理方式收取管理費的，其從事管理職能的管理人員的工資及附加費在總機構管理費中列支；其技術服務人員的工資及附加費，在有償服務收入中的管理費用中列支；凡未收取總機構管理費的技協(xié)，其管理人員和技術服務人員的工資及附加費均在有償服務收入中的管理費用中列支。

　?。ㄋ模┞毠ぜ紖f(xié)因實施項目的需要，臨時聘用的相關人員，對其支付的一次性報酬，應按勞務報酬在成本費用中列支。

　?。ㄎ澹┞毠ぜ紖f(xié)支付給管理、技術、服務人員工資、津貼、獎金等工資項目計算企業(yè)所得稅稅前扣除數(shù)，扣除標準為每人每月800元，超支部分進行納稅調整。職工平均人數(shù)按與技協(xié)建立勞動關系并支付社會保險基金的人數(shù)計算。支付給臨時聘用技術人員的一次性勞務報酬可在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　二、職工技協(xié)支付個人收入有關個人所得稅的計算問題

　?。ㄒ唬┕べY、薪金項目個人所得稅的計算凡是符合本通知第一條第一、二、三款工資及附加費列支渠道的人員，取得的因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及其他所得都應按工資、薪金項目，按月計算繳納個人所得稅。即：應納稅額＝｛個人收入總額－（按比例由個人繳納的基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金）－800｝×適用稅率－速算扣除數(shù)

　?。ǘ﹦趧請蟪觏椖總€人所得稅的計算凡是符合本通知第一條第四款列支渠道的人員取得的所得按勞務報酬所得項目計算個人所得稅。即：勞務報酬所得適用比例稅率為20％。每次勞務報酬收入未超過4000元（含4000元）的減除800元后，其余額為應納稅所得額；每次勞務報酬收入在4000元以上的，減除20％的費用后，其余為應納稅所得額。屬于同一項目分期取得的連續(xù)性收入，以一個月內取得該項目的收入為一次；不屬于同一項目的收入分別以各項目的收入為一次。

　　（三）股息、紅利項目個人所得稅的計算。

　　職工技協(xié)為個人（包括本單位員工和非員工）支付股息或紅利時，應按股息、紅利項目計算個人所得稅。即：應納稅額＝股息、紅利收入額×20％。

　?。ㄋ模﹦趧請蟪旰凸べY、薪金項目的區(qū)分。

　　凡是與職工技協(xié)建立勞動關系，并為其上繳社會保險費的人員或沒有為其支付社會保險基金（除股息、紅利收入外）的，按月從技協(xié)領取收入在一年以上的人員，從技協(xié)中取得的收入均為工資、薪金所得項目；臨時聘用人員取得的所得為勞務報酬所得項目。

　　三、個人所得稅的征收管理問題

　?。ㄒ唬┌凑罩腥A人民共和國個人所得稅法的規(guī)定，全省職工技協(xié)均為個人所得稅的代扣代繳義務人，凡是向個人支付收入的職工技協(xié)都應履行代扣代繳義務。凡未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅的按照《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條“扣繳義務人應扣未扣、應收而不收稅款的，由稅務機關向納稅人追繳稅款，對扣繳義務人處以應扣未扣、應收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款?！钡囊?guī)定進行處罰。

　?。ǘ橐?guī)范全省職工技協(xié)工資、薪金、勞務報酬的個人所得稅代扣代繳工作，基層職工技協(xié)有償技術服務機構須在當?shù)刂鞴艿胤蕉悇諜C關簽訂《個人所得稅代扣代繳責任書》，對支付的勞務報酬收入統(tǒng)一填報《甘肅省職工技協(xié)勞務報酬支付和個人所得稅支付情況表》（格式見附件一）。凡因需要聘請臨時人員時要簽訂技術服務協(xié)議書（格式見附表二）。

　?。ㄈ┞毠ぜ紖f(xié)實行技協(xié)會長負責制。應建立健全代扣代繳責任制，強化管理，嚴格監(jiān)督，協(xié)助稅務機關做好稅收有關工作。各級稅務機關要在強化征管按規(guī)定支付代扣代繳手續(xù)費的同時，做好服務和指導工作。

　　四、本通知從2002年5月1日起執(zhí)行。

　　附件：

甘肅省職工技協(xié)勞務報酬支付單

　　發(fā)放單位：（簽章）　　年　　月

　　金額單位：　　元

　　序　　工作身份證　　技術項支付　　扣繳實支號

　　姓名　　單位號碼目　　摘要金額　　個稅金額　　簽收

　　金額合計（大寫）　　金額合計（小寫）

　　技協(xié)負責人：（章）　　財務主管：（章）　　制表人：（章）

技術項目服務協(xié)議

　　甲方：　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意就甲方＿＿＿＿＿項目提供技術協(xié)作，協(xié)議時間自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿月＿＿日，具體內容如下：

　　一、乙方必須按甲方提供的技術標準和技術參數(shù)，認真完成特定的技術問題。

　　二、乙方提供的技術協(xié)作事項，須按項目技術合同規(guī)定的程序共同組織驗收后，方可認定為技術服務質量合格。

　　三、在項目實施后的試運行期間，乙方應對該項目可能出現(xiàn)的問題，提供技術援助或對有關人員進行相關的技術培訓。

　　四、為保證項目的實施，甲方須為乙方提供相應的服務場地、工具和設備。

　　五、項目完成后，甲方應為乙方支付勞務報酬（人民幣大寫）

　　　　佰　　拾　　萬　　仟　　佰　　拾　　角　　分

　　甲方：負責人簽字

　　乙方：簽字（單位蓋章）　　身份證復印件

　　簽約時間：　　年　　月　　日