浙江省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補償金征收個人所得稅問題的通知

浙地稅二[1999]250號

頒布時間：1999-11-17 00:00:00.000　發(fā)文單位：浙江省地方稅務(wù)局

各市、地、縣地方稅務(wù)局[不發(fā)寧波]，省地方稅務(wù)局直屬一分局、外稅分局、稽查局：

　　現(xiàn)將國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補償金征收個人所得稅問題的通知》[國稅發(fā)[1999]178號]轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并對文件中有關(guān)具體的政策問題，經(jīng)請示國家稅務(wù)總局同意，一并明確如下，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補償收入，計征個人所得稅計算問題。個人取得的一次性補償收入應(yīng)納稅額按下列公式計算：

　　應(yīng)納稅額=[[一次性補償收入總額÷實際工作年限－工資薪金費用扣除標(biāo)準(zhǔn)]×稅率－速算扣除數(shù)]×實際工作年限

　　上述公式中，一次性補償收入總額：指個人取得一次性補償收入扣除按國家和地方政府規(guī)定比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金后的補償收入總額，補償收入不并入當(dāng)月工資、薪金所得。對當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)按稅法規(guī)定單獨計算繳納個人所得稅。

　　實際工作年限：指個人在本企業(yè)實際工作年限數(shù)，超過12年的按12計算，即：實際工作年限不換算到月，不能大于12.

　　工資、薪金費用扣除標(biāo)準(zhǔn)：指工資、薪金所得月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，行政事業(yè)單位人員應(yīng)為850元，其他人員為800元?！　《惵剩褐競€人取得的一次性補償收入總額，除以實際工作年限，減去工資薪金所得月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后的余額對照稅率表確定的適用稅率。

　　二、失業(yè)保險基金免征個人所得稅問題。對文件中明確的失業(yè)保險基金在計征個人所得稅時應(yīng)予以扣除，適用所有企業(yè)和個人，即：企業(yè)和個人按照國家和地方政府規(guī)定的比例提取并實際繳付的失業(yè)保險基金，不并人當(dāng)月工資、薪金收入，免征個人所得稅。超過國家和地方政府規(guī)定的比例繳付的，其超過部分應(yīng)并入當(dāng)期工資、薪金所得，計征個人所得稅。個人領(lǐng)取原提存的失業(yè)保險金時，免征個人所得稅。

　　抄報：國家稅務(wù)總局。

　　浙江省地方稅務(wù)局
一九九九年十一月十七日