為了進(jìn)一步加強(qiáng)對地方企業(yè)所得稅的征收管理，提高我區(qū)地方企業(yè)所得稅稅源報(bào)表的編報(bào)質(zhì)量，我們重新制訂了《地方企業(yè)所得稅稅源報(bào)表和匯算清繳工作考核評比辦法》，并提交最近召開的全區(qū)1995年度地方企業(yè)所得稅匯算清繳工作會議討論。現(xiàn)隨文印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　附件；地方企業(yè)所得稅稅源報(bào)表和匯算清繳工作考核評比辦法

關(guān)于地方企業(yè)所得稅稅源報(bào)表和
匯算清繳工作考核評比辦法

　　為了加強(qiáng)對地方企業(yè)所得稅的征收管理，及時了解地方企業(yè)所得稅稅源變化情況和稅款征收進(jìn)度，促進(jìn)各地做好地方企業(yè)所得稅稅源報(bào)表和匯算清繳工作，為上級決策及指導(dǎo)工作提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)材料，特制定本辦法。

　　一、考核評比的內(nèi)容

　　1、地方企業(yè)所得稅稅源季(年)度匯總表和稅源變化情況分析說明，

　　2、地方企業(yè)所得稅匯算清繳工作成效。

　　二、考核評比的要求及評分辦法

　　(一)季報(bào)、年報(bào)匯總表(50分)

　　1、報(bào)送及時。各表的報(bào)送時間為：

　　季報(bào)匯總表(包括各分類型表和數(shù)據(jù)盤)：各地、市局和區(qū)直屬征收分局必須于季終后35天內(nèi)上報(bào)區(qū)地稅局。

　　年報(bào)匯總表(包括各分類型表和數(shù)據(jù)盤)；各地、市局和區(qū)直屬征收分局必須于年終后五個月內(nèi)上報(bào)區(qū)地稅局。

　　季報(bào)匯總表、年報(bào)匯總表上報(bào)時間均以送達(dá)時間為準(zhǔn)，按時上報(bào)得10分，每延期一天扣5分，直至扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止，提前上報(bào)不加分。

　　2、報(bào)送齊全。各地應(yīng)上報(bào)的各種匯總表和數(shù)據(jù)盤以及稅源變化情況分析說明無遺漏的，得10分。漏報(bào)一份匯總表扣3分；漏報(bào)數(shù)據(jù)盤或數(shù)據(jù)盤無數(shù)據(jù)的扣3分；漏報(bào)稅源變化情況分析說明的扣4分，直至扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止。

　　3、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。各匯總表數(shù)據(jù)應(yīng)做到真實(shí)可靠，無差錯，填報(bào)口徑一致，符合邏輯關(guān)系及對應(yīng)關(guān)系，數(shù)據(jù)如有較大變化的要附文字說明，符合要求的，得25分。每錯1個數(shù)字扣5分。直至扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止。

　　4、印章齊全。所有匯總表必須加蓋公章，負(fù)責(zé)人、制表人、復(fù)核人必須蓋章(或簽名)，符合要求的，得5分。漏蓋公章、印章(或簽名)缺一個扣1分。直至扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止。

　　(二)季報(bào)和年報(bào)稅源變化情況分析說明(20)分

　　季報(bào)和年報(bào)稅源變化情況分析說明應(yīng)隨季度報(bào)表和年度報(bào)表一并上報(bào)，不按時上報(bào)的酌情扣分。各地要抓住本地區(qū)的主要稅源，重點(diǎn)對企業(yè)總戶數(shù)、銷售收入或營業(yè)收入、銷售成本及費(fèi)用、利潤總額、應(yīng)納稅所得額、應(yīng)繳所得稅、實(shí)際上繳所得稅、實(shí)際負(fù)擔(dān)率、稅后利潤等項(xiàng)指標(biāo)的增減變化情況進(jìn)行分析說明，符合要求的，得10分，漏分析一項(xiàng)指標(biāo)扣2分，無數(shù)據(jù)情況說明扣2分，各項(xiàng)指標(biāo)分析不途徹的酌情扣分。

　　(三)地方企業(yè)所得稅匯算清繳工作成效(30分)

　　1、工作匯報(bào)制度(10分).在匯算清繳工作過程中各地要堅(jiān)持匯報(bào)制度，各地、市局和區(qū)直屬征收分局要分別在3月 10日、4月30日前向區(qū)地稅局匯報(bào)一次，匯報(bào)內(nèi)容包括布置情況、具體做法、進(jìn)展情況和存在問題等。凡缺匯報(bào)一次扣5分。

　　2、工作總結(jié)(20分).匯算清繳工作總結(jié)應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：①匯算清繳工作的布置與落實(shí)。包括領(lǐng)導(dǎo)重視，納稅輔導(dǎo)、干部培訓(xùn)、審查核實(shí)面、匯算工作的組織安排等等。②全面反映匯算清繳工作基本情況和做法。⑧認(rèn)真總結(jié)匯算清繳工作所取得的主要成果和經(jīng)驗(yàn)，并針對存在的問題提出解決意見。工作總結(jié)隨同年度報(bào)表一并上報(bào)。

　　三、考核評比工作的組織實(shí)施

　　各地、市局和區(qū)直屬征收分局的地方企業(yè)所得稅稅源報(bào)表和匯算清繳工作的考核評比工作，由區(qū)地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)，采取上等級的考核辦法。考核評比結(jié)果在匯算清繳工作結(jié)束后公布，對成績顯著的單位，給予精神和物質(zhì)獎勵并通報(bào)表揚(yáng)。各地、市局可根據(jù)本辦法自行制訂考核縣、市的考核辦法。

　　四、本辦法自一九九五年度起執(zhí)行。