贛國稅函[2001]473號(hào)
頒布時(shí)間:2001-12-27 00:00:00.000 發(fā)文單位:江西省國家稅務(wù)局
各市、縣(區(qū))國家稅務(wù)局:
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付給職工的一次性補(bǔ)償金在企業(yè)所得稅稅前扣除問題的批復(fù)》(國稅函[2001]918號(hào))的文件精神,現(xiàn)就企業(yè)支付給職工的一次性補(bǔ)償金在企業(yè)所得稅稅前扣除的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、企業(yè)對(duì)已達(dá)一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內(nèi)部退養(yǎng)支付的一次性生活補(bǔ)貼,以及企業(yè)支付給解除勞動(dòng)合同職工的一次性補(bǔ)償支出(包括買斷工齡支出)等,原則上可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
二、企業(yè)給職工的一次性生活補(bǔ)貼或一次性補(bǔ)償金支出數(shù)額較大,一次性攤銷對(duì)當(dāng)年企業(yè)所得稅收入影響較大的,應(yīng)由審批的國稅機(jī)關(guān)視情確定在3年內(nèi)均勻攤銷。
三、企業(yè)給職工的一次性生活補(bǔ)貼或一次性補(bǔ)償金支出稅前扣除的審批權(quán)限:數(shù)額在10萬元(含)以下的,由縣(市、區(qū))國稅局審批;數(shù)額在10萬元以上至200萬元(含)的,由設(shè)區(qū)市國稅局審批;200萬元以上的由省國稅局審批。
四、本規(guī)定從2001年1月1日起執(zhí)行。
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