各市地方稅務(wù)局、順德市地方稅務(wù)局：

　　為統(tǒng)一律師事務(wù)所所得稅政策，規(guī)范管理，現(xiàn)就律師事務(wù)所（以下簡稱事務(wù)所）企業(yè)所得稅征管的有關(guān)稅務(wù)處理問題明確如下：

　　一、關(guān)于稅前工資的扣除問題

　　事務(wù)所可根據(jù)本單位的實際情況，選擇下列其中一種稅前工資扣除形式，計算本單位年度企業(yè)所得稅稅前扣除的工資總額。事務(wù)所必須在年初將選定的工資形式報主管稅務(wù)機關(guān)備案，年度不予變動。

　　（一）工資總額與業(yè)務(wù)收入掛鉤。凡實行掛鉤形式的事務(wù)所，一律以年度利潤率10%為考核指標(biāo)。達(dá)到或超過考核指標(biāo)的，允許按業(yè)務(wù)收入總額的30%幅度內(nèi)據(jù)實計算稅前扣除工資；沒完成考核指標(biāo)的，應(yīng)按定額計稅工資形式扣除。

　　采用掛鉤形式計算稅前扣除工資額的事務(wù)所，稅前不得再單獨計算扣除事務(wù)所支付給兼職、特邀律師的酬金和臨時聘用人員的勞動費用。

　?。ǘ┒~計稅工資形式。凡實行定額計稅工資的事務(wù)所，可按我省的計稅工資標(biāo)準(zhǔn)（即人均月扣除960元）在稅前扣除。

　　事務(wù)所在職人數(shù)包括在冊員工、勞動部門批準(zhǔn)的合同工、臨時工（在業(yè)戶工作半年以上），事務(wù)所在年終清算計算月人平計稅工資和平均職工人數(shù)時，均以此為統(tǒng)一計算口徑。

　　采用定額計稅工資形式計算稅前扣除工資額的事務(wù)所，其向兼職、特邀律師、臨時聘用人員支付酬金等勞務(wù)費用不計入工資總額，憑正式發(fā)票另行稅前扣除。

　?。ㄈ┦聞?wù)所可按允許稅前扣除的工資總額作為計算基數(shù)，分別按14%、2%、1.5 %的比例提取職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費。

　　二、關(guān)于主要變動費用的扣除問題

　　事務(wù)所發(fā)生的與取得業(yè)務(wù)收入有關(guān)的變動費用（包括鑒定費、資料費、通訊費、差旅費、交通費、業(yè)務(wù)招待費等）在不超過業(yè)務(wù)收入總額20%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，憑合法有效憑證準(zhǔn)予在稅前據(jù)實扣除。

　　三、關(guān)于上繳會費扣除問題

　　律師事務(wù)所年審注冊管理費、律師協(xié)會會費（不含個人會費）允許在稅前據(jù)實扣除。

　　四、關(guān)于養(yǎng)老保險基金等的扣除問題

　　事務(wù)所根據(jù)國家和省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險基金、待業(yè)保險基金、失業(yè)保險基金等支出，允許在稅前據(jù)實扣除。

　　五、關(guān)于住房公積金的扣除問題

　　事務(wù)所根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納的住房公積金應(yīng)在“住房周轉(zhuǎn)金”中列支，應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的部分不允許在稅前扣除。

　　六、關(guān)于執(zhí)業(yè)風(fēng)險備用金等的扣除問題

　　事務(wù)所按財務(wù)制度規(guī)定提取的執(zhí)業(yè)風(fēng)險準(zhǔn)備金、事業(yè)發(fā)展基金、繼續(xù)教育基金、住房基金等各項基金，在計算應(yīng)納稅所得額時，應(yīng)作納稅調(diào)整，不得在稅前扣除。

　　七、關(guān)于業(yè)務(wù)收入總額的計算問題

　　事務(wù)所向當(dāng)事人收取的各項費用，不論叫什么名稱，帳務(wù)如何處理，必須使用稅務(wù)部門統(tǒng)一監(jiān)制的發(fā)票，全額列作應(yīng)納稅收入。在計算應(yīng)納稅所得額時，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則，財務(wù)、會計處理方法以與稅收規(guī)定不一致的，應(yīng)按照稅收規(guī)定計算繳納企業(yè)所得稅。

　　八、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計師事務(wù)所等機構(gòu)，經(jīng)當(dāng)?shù)厥械胤蕉悇?wù)局批準(zhǔn)，可參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本規(guī)定從2000年1月1日起執(zhí)行。