紹市國稅進(jìn)[2005]52號(hào)
頒布時(shí)間:2005-03-29 16:10:50.000 發(fā)文單位:紹興市國家稅務(wù)局
各縣(市)國家稅務(wù)局,市局有關(guān)處室:
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)出口企業(yè)的管理,做好優(yōu)化服務(wù),防范騙稅工作。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管工作若干意見》的精神,結(jié)合我市出口退稅管理實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)出口退(免)稅管理,明確責(zé)任和加強(qiáng)考核提出以下意見,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、出口退(免)稅管理應(yīng)按《浙江省出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》的要求,建立健全規(guī)范的出口退稅申報(bào)、審核審批的操作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,形成一個(gè)相互聯(lián)系、相互制約的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),出口退(免)稅管理要在按《浙江省出口貨物退(免)稅管理工作規(guī)程》實(shí)行按事管理的基礎(chǔ)上,根據(jù)出口企業(yè)快速增加的現(xiàn)狀,還應(yīng)落實(shí)人員建立分片聯(lián)系責(zé)任區(qū)。分片聯(lián)系責(zé)任區(qū)可由申報(bào)審核崗等崗位人員兼任,其主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)做好出口退稅政策的宣傳輔導(dǎo)工作。
1.分片聯(lián)系人要負(fù)責(zé)做好出口企業(yè)辦稅人員會(huì)議的通知、簽到、政策講解等會(huì)議的組織工作,對(duì)未到會(huì)的辦稅人員,應(yīng)在會(huì)后及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。
2.分片聯(lián)系人要經(jīng)常了解責(zé)任區(qū)企業(yè)情況,做好責(zé)任區(qū)企業(yè)政策業(yè)務(wù)的宣傳輔導(dǎo)。各地應(yīng)根據(jù)企業(yè)的情況,規(guī)定每年下戶走訪出口企業(yè)的面和走訪了解的重點(diǎn),特別是對(duì)新認(rèn)定登記的出口企業(yè)要做好出口退稅政策業(yè)務(wù)、辦稅指南、辦稅要求的輔導(dǎo)工作,對(duì)新發(fā)生出口業(yè)務(wù)的企業(yè)要在第一次申報(bào)后一個(gè)月內(nèi)下企業(yè)了解情況。
3.分片聯(lián)系人在平時(shí)要結(jié)合單證審核中發(fā)現(xiàn)的問題,做好分片聯(lián)系責(zé)任區(qū)內(nèi)出口退(免)稅政策業(yè)務(wù)宣傳、咨詢、輔導(dǎo)等工作。
?。ǘ┳龊贸隹谄髽I(yè)日常管理工作。
1.每月在“免抵退”稅申報(bào)結(jié)束后,利用《紹興市出口貨物“免抵退”稅申報(bào)管理系統(tǒng)》,一是對(duì)征收(管理)部門送達(dá)的“免抵退”稅申報(bào)數(shù)據(jù)建立臺(tái)賬時(shí)有問題和差錯(cuò)的,由分片聯(lián)系人核實(shí)情況或糾正錯(cuò)誤后建立臺(tái)賬。二是對(duì)增值稅申報(bào)有“免抵退”稅出口銷售記錄,而沒有進(jìn)行“免抵退”稅申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)和督促。
2.每月利用《出口退稅內(nèi)部管理系統(tǒng)》和《紹興市出口貨物“免抵退”稅申報(bào)管理系統(tǒng)》對(duì)分片責(zé)任區(qū)企業(yè)的單證申報(bào)回籠情況進(jìn)行分析,對(duì)單證申報(bào)率低、差錯(cuò)多、改單多、信息滯后的企業(yè)要幫助企業(yè)分析原因,輔導(dǎo)企業(yè)改進(jìn)單證回籠狀況。
3.每月利用《出口退稅內(nèi)部管理系統(tǒng)》和《紹興市出口貨物“免抵退”稅申報(bào)管理系統(tǒng)》對(duì)分片責(zé)任區(qū)企業(yè)的單證申報(bào)核銷情況進(jìn)行分析,對(duì)超過申報(bào)期限的單證(包括核銷單),應(yīng)督促出口生產(chǎn)企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)內(nèi)銷處理;對(duì)已退稅的單證(超過期限的外匯核銷單未按規(guī)定核銷的)還應(yīng)通知綜合管理崗等崗位補(bǔ)征或扣回已退稅款。對(duì)有些經(jīng)常單證申報(bào)超過期限,以及遠(yuǎn)期結(jié)匯生產(chǎn)經(jīng)營不正常的企業(yè)要時(shí)常關(guān)注,必要時(shí)可通知綜合管理崗等崗位暫緩?fù)硕悺?/p>
4.做好年終出口退(免)稅清算和出口企業(yè)日常注銷的清理工作。分片聯(lián)系人要對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做好清算輔導(dǎo),對(duì)企業(yè)上報(bào)的出口退(免)稅清算報(bào)表,由分片聯(lián)系人核實(shí)輸入計(jì)算機(jī)。對(duì)年度中提出注銷的企業(yè),由分片聯(lián)系員會(huì)同有關(guān)人員做好退(免)稅的清算工作。
5.對(duì)單證審核中發(fā)現(xiàn)的問題由單證審核人員和分片聯(lián)系員實(shí)地調(diào)查核實(shí)情況。需要發(fā)函調(diào)查的,由負(fù)責(zé)函調(diào)人員發(fā)函調(diào)查,并做好登記催辦工作。
二、出口退(免)稅管理是一個(gè)系統(tǒng)工作,綜合管理崗等其他崗位也要協(xié)助做好出口退(免)稅管理工作。
(一)對(duì)企業(yè)認(rèn)定登記情況進(jìn)行了解核實(shí),并做好首次辦稅輔導(dǎo)工作。綜合管理崗等負(fù)責(zé)企業(yè)情況采集的人員要對(duì)內(nèi)部管理系統(tǒng)企業(yè)情況的認(rèn)定錄入,企業(yè)經(jīng)營方式認(rèn)定等進(jìn)行核實(shí),并做好首次辦理出口退(免)稅的輔導(dǎo),告知辦理出口退(免)業(yè)務(wù)的分片聯(lián)系人。
?。ǘ┳龊脙?nèi)部政策業(yè)務(wù)的解釋工作。一是負(fù)責(zé)內(nèi)部分片聯(lián)系人的政策業(yè)務(wù)解釋;二是負(fù)責(zé)國稅網(wǎng)站咨詢業(yè)務(wù)的解答,市局進(jìn)出口處還應(yīng)負(fù)責(zé)國稅網(wǎng)站出口退稅之窗的維護(hù);三是負(fù)責(zé)編發(fā)出口宣傳資料等;四是做好出口退(免)稅網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的維護(hù)。
?。ㄈ┳龊眠M(jìn)料加工業(yè)務(wù)的管理。負(fù)責(zé)進(jìn)料(來料)加工業(yè)務(wù)的登記、核銷,免稅證明的出具,對(duì)超期限未核銷的應(yīng)做好催辦工作。
?。ㄋ模┟磕瓿隹谕耍猓┒惽逅憬Y(jié)束后,通過總局下發(fā)的出口電子信息,對(duì)已出口未申報(bào)退(免)稅的企業(yè)和已作“免抵退”稅申報(bào)但單證未核銷的情況,由分片聯(lián)系人核實(shí)后,作出補(bǔ)稅或不予退稅處理。對(duì)外貿(mào)公司已出口未申報(bào)退(免)稅的,如未取得進(jìn)項(xiàng)憑證的可告知對(duì)方稅務(wù)機(jī)關(guān),由對(duì)方稅務(wù)機(jī)關(guān)核實(shí)是否完稅。另外對(duì)沒有認(rèn)定登記已出口的情況,應(yīng)移送管理部門,由管理部門核實(shí)是否納稅。
三、出口退(免)稅管理質(zhì)量的評(píng)價(jià)與考核。
?。ㄒ唬┱邩I(yè)務(wù)貫徹落實(shí)輔導(dǎo)的評(píng)價(jià)與考核。每次辦稅人員會(huì)議后,由分片聯(lián)系人在內(nèi)部管理系統(tǒng)管理輔導(dǎo)情況欄中注明應(yīng)到會(huì)人員數(shù)、實(shí)到人員數(shù)、會(huì)后個(gè)別單獨(dú)輔導(dǎo)人員數(shù),以及政策業(yè)務(wù)貫徹落實(shí)情況。
政策業(yè)務(wù)貫徹落實(shí)輔導(dǎo)率=到會(huì)人員數(shù)+會(huì)后個(gè)別單獨(dú)輔導(dǎo)人員數(shù)/應(yīng)到會(huì)人員數(shù)×100%,政策業(yè)務(wù)貫徹落實(shí)輔導(dǎo)率要求達(dá)到100%.低于標(biāo)準(zhǔn)的在崗位目標(biāo)考核中扣分。
(二)走訪下戶輔導(dǎo)的評(píng)價(jià)與考核。在季度結(jié)束后的7日內(nèi),由分片聯(lián)系人在內(nèi)部管理系統(tǒng)管理輔導(dǎo)情況欄中注明上季走訪下戶輔導(dǎo)情況。
走訪下戶輔導(dǎo)率=輔導(dǎo)戶數(shù)(次)(以輔導(dǎo)記錄為準(zhǔn))/應(yīng)下戶輔導(dǎo)戶數(shù)×100%,走訪下戶輔導(dǎo)率年底要求達(dá)到100%.低于標(biāo)準(zhǔn)的在崗位目標(biāo)考核中扣分。
(三)“免抵退”稅申報(bào)督促情況的評(píng)價(jià)與考核。在季度結(jié)束后的7日內(nèi),由分片聯(lián)系員在內(nèi)部管理系統(tǒng)管理輔導(dǎo)情況欄中,注明上季度對(duì)增值稅申報(bào)有“免抵退”稅出口銷售記錄而沒有進(jìn)行“免抵退”稅申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)和督促情況,反映沒有進(jìn)行申報(bào)的戶次,催報(bào)和糾正情況。有企業(yè)沒有申報(bào)而分片聯(lián)系人沒有催報(bào)和注明情況的,在崗位目標(biāo)考核中扣分。
?。ㄋ模┕芾矸治龊洼o導(dǎo)情況的評(píng)價(jià)與考核。在季度結(jié)束后的7日內(nèi),由分片聯(lián)系人對(duì)分片責(zé)任區(qū)企業(yè)的單證申報(bào)核銷情況進(jìn)行分析。對(duì)超過申報(bào)期限的單證(包括核銷單),督促出口生產(chǎn)企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)內(nèi)銷處理情況;以及已退稅的單證(超過期限外匯核銷單未按規(guī)定核銷的),通知綜合管理崗等崗位補(bǔ)征或扣回已退稅款的情況,應(yīng)在分析中予以反映。對(duì)有些經(jīng)常單證申報(bào)超過期限,以及遠(yuǎn)期結(jié)匯且生產(chǎn)經(jīng)營不正常的企業(yè),憑管理分析記錄,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)行暫緩?fù)硕愄幚?;?fù)責(zé)函調(diào)管理的人員在分析記錄中還應(yīng)反映函調(diào)的情況。企業(yè)有上述情況的分片聯(lián)系人沒有催報(bào)、采取管理措施和寫出情況記錄的,在崗位目標(biāo)考核中扣分。
?。ㄎ澹┚C合管理情況的評(píng)價(jià)與考核。綜合管理崗位等其他崗位人員按各自分工的職責(zé)在季度結(jié)束后的7日內(nèi),分別寫出協(xié)助做好的“企業(yè)認(rèn)定登記情況”、“政策業(yè)務(wù)的統(tǒng)一和解釋”、“進(jìn)料加工業(yè)務(wù)的管理”、“出口退(免)稅清算”等情況,在內(nèi)部管理系統(tǒng)管理輔導(dǎo)情況欄中注明一個(gè)季度來的工作情況記錄。有上述情況發(fā)生的綜合管理崗等其他崗位人員沒有落實(shí)或采取管理措施并寫出情況記錄的,在崗位目標(biāo)考核中扣分。
?。┏隹谕耍猓┒惞芾碣|(zhì)量考核辦法??己嗣考径冗M(jìn)行,并結(jié)合ISO內(nèi)審??己藘?nèi)容以《出口退稅內(nèi)部管理系統(tǒng)》和《紹興市出口貨物“免抵退”稅申報(bào)管理系統(tǒng)》中的數(shù)據(jù)和內(nèi)容為準(zhǔn),由專門的考核人員進(jìn)行管理質(zhì)量抽查或案頭審查的方法進(jìn)行考核。
四、本意見自2005年4月1日起試行。各縣(市)局和市局進(jìn)出口處可根據(jù)本意見,結(jié)合實(shí)際制訂具體的考核管理辦法,進(jìn)一步細(xì)化管理責(zé)任,明確考核要求和方法。
二○○五年三月二十九日
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