河南省國家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)民政福利企業(yè)稅收管理有關(guān)問題的通知

豫國稅函[2005]297號(hào)

頒布時(shí)間：2005-07-13 00:00:00.000　發(fā)文單位：河南省國家稅務(wù)局

各省轄市國家稅務(wù)局：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)民政福利企業(yè)的稅收管理，堵塞稅收漏洞，有效制止不法分子利用民政福利企業(yè)進(jìn)行偷騙稅的違法犯罪活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)加強(qiáng)民政福利企業(yè)稅收管理的問題通知如下：

　　一、各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照總局國稅發(fā)[1994]155號(hào)的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)民政福利企業(yè)的認(rèn)定管理。民政福利企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　?。ㄒ唬?994年1月1日以前，由民政部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的福利企業(yè)，但不包括外商投資企業(yè)。

　　1994年1月1日以后舉辦的民政福利企業(yè)，必須經(jīng)過省級(jí)民政部門和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的嚴(yán)格審查批準(zhǔn)，也可按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。

　?。ǘ┌仓谩八臍垺比藛T占企業(yè)生產(chǎn)人員的35%以上（含35%）。

　　“四殘”是指盲、聾、啞及肢體殘疾。對(duì)只掛名不參加勞動(dòng)的“四殘”人員不得作為“四殘”人員計(jì)算比例；

　　（三）有健全的管理制度，并建立了“四表一冊(cè)”。即企業(yè)基本情況表、殘疾職工工種安排表、企業(yè)職工工資表、利稅使用分配表、殘疾人員名冊(cè)。

　?。ㄋ模┙?jīng)民政、稅務(wù)部門驗(yàn)收合格，并發(fā)給《社會(huì)福利企業(yè)證書》。

　　二、要嚴(yán)格按照現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策加強(qiáng)對(duì)民政福利企業(yè)退稅的審批管理，尤其是對(duì)于政策規(guī)定不得享受民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠的項(xiàng)目要嚴(yán)格審查。

　　三、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)日常管理掌握的情況，按照總局的《納稅評(píng)估管理辦法（試行）》（國稅發(fā)[2005]43號(hào)），定期開展對(duì)民政福利企業(yè)的納稅評(píng)估工作，發(fā)現(xiàn)問題的，要及時(shí)移交稽查部門處理。

　　四、稽查部門應(yīng)有計(jì)劃地開展對(duì)民政福利企業(yè)的重點(diǎn)稽查，凡查出有偷騙稅問題的，應(yīng)依法嚴(yán)肅處理。

　　五、此前，省局有關(guān)文件與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　二OO五年七月十三日