各市、地地方稅務(wù)局，亳州市地方稅務(wù)局，省直屬征收分局：

　　為全面提高地稅系統(tǒng)稽查人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，省局制定了《安徽省地稅稽查業(yè)務(wù)人員實施等級制管理暫行辦法》，并經(jīng)全省地稅稽查工作會議討論和修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　地稅稽查業(yè)務(wù)人員實施等級制管理是地稅系統(tǒng)用人制度改革的一項重要內(nèi)容，各級地稅局要高度重視，結(jié)合本部門實際，認真組織實施。

安徽省地稅稽查業(yè)務(wù)人員實施等級制管理暫行辦法

　　第一條  為加強全省地稅系統(tǒng)稽查隊伍建設(shè)，提高稽查人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證各項稽查工作任務(wù)圓滿完成，根據(jù)我省地稅稽查工作實際，制定本辦法。

　　第二條  稽查人員實施等級制的范圍為各級地稅稽查機構(gòu)中直接從事選案、稽查、審理、執(zhí)行工作的人員。其他人員不參加等級評定，依照省局競爭上崗辦法執(zhí)行。

　　第三條  稽查人員等級的設(shè)置從高到低設(shè)置四個等級，即特級稽查員、一級稽查員、二級稽查員、三級稽查員。每個等級內(nèi)各地可根據(jù)實際劃分若干個檔次。學(xué)校分配或地稅系統(tǒng)外調(diào)入稽查局工作不滿一年的為實習(xí)稽查員，系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入按業(yè)務(wù)統(tǒng)考成績和原崗位考評情況評定相應(yīng)等級。

　　第四條  各等級人員的比例應(yīng)根據(jù)各地稽查業(yè)務(wù)人員的實際狀況，按照既充分肯定本人實績，又適當(dāng)留有等級崗位余地的原則設(shè)置。

　　第五條  凡參加等級評定的稽查人員，必須符合下列基本條件：擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)道德和稅務(wù)人員形象，在公務(wù)員考核中被評為稱職以上。

　　第六條  稽查人員的等級評定工作實行“四個公開”即考評辦法公開，等級標(biāo)準(zhǔn)公開，指標(biāo)考核得分公開，評定結(jié)果。公開。

　　第七條  評定稽查人員等級應(yīng)根據(jù)本人的業(yè)務(wù)知識水平、崗位考核結(jié)果、職務(wù)、職稱、學(xué)歷以及工齡、稅齡等因素，確定各種因素所占分值，采取百分制辦法，從高分到低分進行評定。其中，崗位考核所占分值應(yīng)不低于40％（初次授予等級，因缺乏個人考核資料，崗位考核所占分值可適當(dāng)降低）。

　　第八條  稽查人員等級制實行動態(tài)管理，建立正常的業(yè)務(wù)考核，崗位考評和獎懲制度，每兩年評定一次，不搞終身制。晉升上一個等級檔次的人員，一般應(yīng)在本等級檔次崗位上工作二年以上。

　　第九條  兩名以上同等職務(wù)的稽查人員共同辦理一項工作時，低級別稽查人員應(yīng)服從高級別稽查人員的領(lǐng)導(dǎo)，高級別稽查人員對辦理的工作質(zhì)量負責(zé)。

　　第十條  經(jīng)濟待遇。除基本工資和國家法定的政策性津貼、補貼外，其他各種獎金、福利和稽查等級掛鉤，每個等級之間應(yīng)有適當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

　　第十一條  不參加等級評定的稽查機構(gòu)其他工作人員的獎金，按實行等級制管理的稽查人員獎金總體水平的平均數(shù)確定。但對個人應(yīng)根據(jù)本人德、能、勤、績表現(xiàn)，不搞平均分配。

　　第十二條  各級地稅局應(yīng)成立稽查等級制管理考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，地稅局長任組長，分管局長、人事科（股）長、監(jiān)察室主任、稽查局局長及有關(guān)人員任成員，加強對考評工作的領(lǐng)導(dǎo)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評辦公室，具體負責(zé)本單位稽查人員等級制的實施工作，各項指標(biāo)統(tǒng)計、考核、評定等日常工作。

　　第十三條  考評原則和辦法。堅持注重實績，客觀公正，平等競爭，實事求是的原則。采取群眾考評和考評辦測評相結(jié)合的辦法。

　　第十四條  評定程序。自我總結(jié)、通報業(yè)務(wù)考試成績、群眾評議、考評辦測評，并逐個寫出綜合考評意見，考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報黨組審定。

　　第十五條  實施稽查業(yè)務(wù)人員等級制考試考評主要內(nèi)容：

　?。ㄒ唬I(yè)務(wù)統(tǒng)考以地方稅收政策法規(guī)、企業(yè)財務(wù)會計知識和稽查規(guī)程為主，本著實務(wù)與理論相結(jié)合的原則，由各級地稅局統(tǒng)一組織。市、地地稅局可在轄區(qū)內(nèi)平衡統(tǒng)一。

　?。ǘ徫豢荚u主要是德、能、勤、績四個方面，由各地稽查機構(gòu)按四個方面有關(guān)內(nèi)容細劃列項，確定專人進行日?？己?，逐項逐月登記分數(shù)。

　　第十六條  各市、地地稅局應(yīng)根據(jù)本辦法結(jié)合本部門實際制定實施細則，同時報上一級地稅局備案。

　　第十七條  本辦法由安徽省地方稅務(wù)局負責(zé)解釋。

　　第十八條  本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。