各市國家稅務(wù)局：

　　今年，全省各級國稅部門認(rèn)真貫徹落實4月份和7月份全省國稅工作會議精神，緊緊圍繞省局黨組確定的“抓改革、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)環(huán)境、保收入”工作部署，積極抓好組織收入工作，圓滿完成了三季度收入指標(biāo)。1-9月份，全省累計完成稅收收入15 2.95億元，占年計劃的75.6％，比上年同期增收18.54億元，增長13.8％。其中國內(nèi)兩稅收入140.7億元，占總局分配任務(wù)的73.8％，比上年同期增收15.43億元，增長12.3％。與上年同期進(jìn)度和增幅相比，收入進(jìn)度分別快2.6和1.4個百分點，收入增幅分別高1.2和1.3個百分點。充分證明我省征管和機(jī)構(gòu)、人事制度“三位一體”改革的成功，充分展示了改革后全省國稅干部良好的精神風(fēng)貌、扎實的工作作風(fēng)和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，是全省國稅干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣的具體體現(xiàn)。

　　但是要完成全年收入任務(wù)，全省四季度收入特別是國內(nèi)兩稅壓力仍然很大。國內(nèi)兩稅還需完成51.3億元，比前三個季度平均多4.4億元。因此，省局要求要堅定完成全年收入任務(wù)的信念，采取一切積極有效措施，提高稅收征管質(zhì)量，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞，確保全省12月15日前全面、提前完成全年稅收任務(wù)。

　　一、切實加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市局一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)為組織收入的第一和第二責(zé)任人。能否高質(zhì)量地完成全年收入任務(wù)，關(guān)鍵看各級領(lǐng)導(dǎo)班子能否認(rèn)真貫徹總局和省局黨組的工作部署，與黨中央保持高度一致。完成全年稅收任務(wù)已無退路可言，對確無客觀原因而沒有完成任務(wù)的，將給予第一和第二責(zé)任人必要處理。

　　為確保全年稅收任務(wù)的圓滿完成，省局實行領(lǐng)導(dǎo)組織收入和分片包市收入負(fù)責(zé)制。

　　各市局領(lǐng)導(dǎo)班子也要比照省局辦法，抓好所轄縣（市、區(qū)）局的收入工作。第四季度，各級國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不得外出考察，如確因工作需外出者，要向上級請假。

　　二、正確處理依法治稅與組織收入工作的關(guān)系。依法治稅是稅收工作必須遵循的基本原則，只有堅持依法治稅，才能做好各項稅收工作，高質(zhì)量地完成全年稅收任務(wù)。

　　因此，全省各級國稅部門必須嚴(yán)格執(zhí)法，做到應(yīng)收盡收，確保完成全年稅收任務(wù)。對該收的稅要全部征收入庫，不該收的稅一分也不能收，確保稅收征管質(zhì)量的全面提高。

　　三、強(qiáng)化稅收征管，提高征管質(zhì)量，以高質(zhì)量的征管方式確保稅收任務(wù)的圓滿完成。強(qiáng)化稅收征管是完成收入任務(wù)的重點，組織收入的全過程就是稅收的征收管理過程。在我省“三位一體”征管改革之后，稅收征管體系進(jìn)一步科學(xué)、嚴(yán)密、高效。因此，全省各級國稅部門要突出抓好登記率、申報率和入庫率的提高，確保應(yīng)繳稅款及時足額征收入庫。要加強(qiáng)對緩繳稅款的審批和清繳工作，確保年底前各市企業(yè)欠稅余額不得高于年初水平，并盡力清繳陳欠。要強(qiáng)化稅務(wù)稽查，堵塞稅收漏洞，對減收較大或長期申報異常、負(fù)稅的行業(yè)或企業(yè)進(jìn)行重點稽查，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境，減少稅收差額。要加強(qiáng)重點稅源管理，堅持收入均衡入庫，確保主體稅源稅收穩(wěn)定增長。對左右本地收入形勢的重點企業(yè)，要由各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體負(fù)責(zé)其實現(xiàn)稅款的征收入庫工作。

　　四、要層層建立科學(xué)、高效的收入調(diào)度體系，確保收入指揮調(diào)度的順利暢通。第四季度是完成全年稅收任務(wù)的關(guān)鍵時期，省局要求各地特別是各級計會部門要層層建立收入調(diào)度體系，并明確專人具體負(fù)責(zé)收入信息的反饋工作。要積極贏得當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持，與財政、銀行等部門協(xié)作，爭取各有關(guān)職能部門在企業(yè)資金調(diào)度等方面的大力支持。各市局要制定出第四季度分月分稅種收入計劃（稅收收入、國內(nèi)兩稅、省屬兩稅和涉外所得稅地方級），并在10月15月前上報省局，原則上要求各市10和11月份的收入進(jìn)度要達(dá)到年均月進(jìn)度以上。在組織收入過程中遇到的重大問題，要及時向省局報告，以便省局領(lǐng)導(dǎo)及時做出決策。

　　2廛河區(qū)地稅局24洛陽鐵路天香實業(yè)總公司4.8西工區(qū)地稅局25洛鐵分局勞動服務(wù)公司總公司供銷經(jīng)理部0.2廛河區(qū)地稅局26洛陽分局集體企業(yè)管理分處物資站0.3廛河區(qū)地稅局27洛陽鐵路分局勞動服務(wù)公司招待所0.1廛河區(qū)地稅局28洛陽鐵路分局勞動服務(wù)公司機(jī)關(guān)食堂0.1廛河區(qū)地稅局29洛陽鐵路分局信托經(jīng)理部0.4廛河區(qū)地稅局30洛陽鐵路分局服裝公司0.1廛河區(qū)地稅局31洛性分局勞動服務(wù)總公司裝飾工程公司0.1廛河區(qū)地稅局32寶豐機(jī)務(wù)段勞動服務(wù)公司1.2寶豐縣地稅局33洛陽鐵路分局寶豐工務(wù)段勞動服務(wù)公司1.8寶豐縣地稅局34寶豐車務(wù)段勞動服務(wù)公司1.0寶豐縣地稅局35寶豐車站勞動服務(wù)公司1.2寶豐縣地稅局36洛陽鐵路分局寶豐醫(yī)院勞動服務(wù)公司1.8寶豐縣地稅局37洛鐵分局南陽工務(wù)段勞動服務(wù)公司2.8南陽高新區(qū)局38南陽鐵路電務(wù)段勞動服務(wù)公司2.0南陽臥龍區(qū)局39洛陽鐵路分局南陽車務(wù)段勞動服務(wù)公司1.0南陽臥龍區(qū)局40洛陽鐵路分局南陽車站勞動服務(wù)公司1.1南陽臥龍區(qū)局41南陽鐵路醫(yī)院勞動服務(wù)公司1.3南陽臥龍區(qū)局42三門峽工務(wù)段勞動服務(wù)公司2.2三門峽地稅局43洛陽鐵路分局三門峽車務(wù)段勞動服務(wù)公司5.8三門峽地各局44三門峽西機(jī)務(wù)段勞動服務(wù)公司0.4陜縣地稅局45三門峽西電務(wù)段勞務(wù)服務(wù)公司0.1陜縣地稅局46三門峽西鐵路醫(yī)院勞