各市國家稅務(wù)局：

　　現(xiàn)將《河北省國家稅務(wù)局稅務(wù)稽查工作考核暫行辦法》印發(fā)全你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　附件：河北省國家稅務(wù)局稅務(wù)稽查工作考核暫行辦法

　　第一條 為了促進(jìn)稅務(wù)稽查工作的法制化、規(guī)范化、科學(xué)化，全面提高稅務(wù)稽查工作質(zhì)量，依據(jù)國家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定和河北省國家稅務(wù)局《稅收征管質(zhì)量考核辦法（試行）》，特制定本辦法。

　　第二條 考核的主要內(nèi)容：

　　一、執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章 、制度和其他規(guī)范性文件的情況；二、落實河北省國家稅務(wù)局下達(dá)的關(guān)于稅務(wù)稽查工作的計劃、任務(wù)和年度考核指標(biāo)的情況；三、開展各項稅務(wù)稽查工作的質(zhì)量及成果。

　　第三條 考核工作和計分方法依本辦法所附的《稅務(wù)稽查工作考核指標(biāo)》執(zhí)行。

　　根據(jù)年度稽查工作情況，對于需要增加或減少的考核項目，在進(jìn)行考核前加以明確。

　　第四條 考核工作采取報送資料與實地檢查相結(jié)合、全面檢查與個別抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　第五條 本辦法對每一項考核指標(biāo)設(shè)定一個基本分。當(dāng)被考核的對象達(dá)到該項指標(biāo)的考核要求時，記基本分；當(dāng)被考核的對象超過或低于該項指標(biāo)的考核要求時，在基本分的基礎(chǔ)上加分或減分（最多不得超過基本分）。基本分總分為100分，各市累計總分為實際考核得分。

　　第六條 各市國家稅務(wù)局向河北省國家稅務(wù)局稽查局報告的情況必須真實、準(zhǔn)確。

　　第七條 各市國家稅務(wù)局稽查工作的年度考核結(jié)果與國家稅務(wù)總局撥付的稅務(wù)稽查辦案補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。

　　第八條 對考核評為先進(jìn)單位的，在全省進(jìn)行通報表彰，并給予適當(dāng)獎勵。

　　第九條 各市國稅局可根據(jù)本辦法制定本市國稅稽查工作考核辦法，并報省局稽查局備案。

　　第十條 河北省國家稅務(wù)局稽查局每年對各市國家稅務(wù)局的稅務(wù)稽查工作進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果于次年的第二季度進(jìn)行通報。

　　第十一條 本辦法自1999年起執(zhí)行。

　　附件：稅務(wù)稽查工作考核指標(biāo)

　　根據(jù)《河北省稅務(wù)稽查工作考核暫行辦法》，對稅務(wù)稽查工作確定以下考核指標(biāo)。

　　一、稽查基礎(chǔ)建設(shè)（基本分：10分）

　　1.稽查體制（5分）

　　按省局征管改革部署統(tǒng)一稽查機(jī)構(gòu)名稱，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的（市局30-50人、區(qū)縣占稅務(wù)干部20％），記5分；未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，每差一項減2分。

　　2.廉政建設(shè)（5分）

　　稽查人員（含區(qū)、縣）無違紀(jì)違法問題的記5分；有違反稅務(wù)稽查工作紀(jì)律或因其他違紀(jì)問題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，每發(fā)生一起，減2分；對觸犯刑律的，每發(fā)生一起，減5分。

　　二、稽查工作成效（基本分：65分）

　　1.稽查任務(wù)完成情況（30分）

　　完成年初省局下達(dá)稽查任務(wù)的，記30分；每差1％扣0.5分；每超過1％加0.2分，最多加分不超過10分。

　　2.查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金入庫率（10分）

　　查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金入庫率達(dá)到85％的，記10分；每低于基本標(biāo)準(zhǔn)1％，減0.2分。

　　3.處罰率（7分）

　　指涉稅案件實際罰款數(shù)額與查補(bǔ)稅款數(shù)額之間的比例。處罰數(shù)額達(dá)到15％的記7分；每差1％減1分。

　　4.處罰面（2分）

　　指涉稅案件實際罰款戶數(shù)與應(yīng)處罰戶數(shù)之間的比例，處罰戶數(shù)達(dá)到100％的，記2分；每差1％減0.2分。

　　5.立案率（2分）

　　實際立案件數(shù)與應(yīng)立案件數(shù)的比例達(dá)到100％的，記2分；每差1％減0.2分。

　　6.結(jié)案率（2分）

　　稽查已經(jīng)辦結(jié)的案件數(shù)與立案應(yīng)查的案件數(shù)之間的比例達(dá)到80％的，記2分；每差1％減0.2分。

　　7.舉報案件查結(jié)上報率（4分）

　　舉報案件查結(jié)上報率達(dá)到100％的，記4分；每差1％，減0.2分。

　　舉報案件查結(jié)上報率＝省局轉(zhuǎn)辦的舉報案件查結(jié)上報數(shù)／省局要求上報的舉報案件轉(zhuǎn)辦數(shù)×100％8.協(xié)查工作（4分）

　　省局組織的協(xié)查案件完成率按要求達(dá)到100％的，記4分；每低于標(biāo)準(zhǔn)1％，減0.5分。

　　協(xié)查案件完成率＝完成協(xié)查案件數(shù)／要求協(xié)查案件數(shù)×100％9.稽查專戶（4分）

　　按總局和省局規(guī)定開設(shè)稽查收入專戶、查補(bǔ)收入通過稽查專戶解繳入庫的，記4分；未設(shè)稽查專戶的，扣4分；查補(bǔ)收入未通過稽查專戶解繳入庫的，減0.5-2分。

　　三、稽查工作管理（基本分：25分）

　　1.日常工作情況（8分）按規(guī)定報送工作計劃、總結(jié)、報表的，記8分。對未按規(guī)定的時限報送的，每發(fā)生一次減0.5分；對錯報數(shù)據(jù)、邏輯關(guān)系混亂的，每發(fā)現(xiàn)一項減0.5分；不報的，每少報一次減2分。

　　2，案例、違法案件查報、公告材料的報送（3分）

　　各市稽查局每半年向省局報送不少于兩個查處案件的典型案例、按查報要求及公告辦法上報有關(guān)材料的，記3分；未按時報的，每發(fā)生一次減0.5分；每少報一次減1分；被省局選用的典型案例每選用一件加1分。

　　3.稽查文書的使用（8分）

　　按照總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》、《河北省國家稅務(wù)局稅務(wù)稽查檔案管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定使用、保管稽查文書的，記8分；未按規(guī)定使用、保管的，每發(fā)生一項減1分。

　　4.稅務(wù)稽查辦案補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用情況（3分）

　　稽查辦案補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)用于稽查局辦案使用的，記3分；未做到?？顚Ｓ玫臏p1-3分。

　　5.舉報獎勵基金的使用情況（3分）

　　按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于建立稅務(wù)違法案件舉報獎勵基金的通知》及《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)違法案件舉報獎勵辦法》以及省局的有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定，建立舉報獎勵基金、?？顚Ｓ玫模?分；對未建立舉報獎勵基金的減2分；未做到?？顚Ｓ玫?，每發(fā)生一起減1分。

　　四、其他情況（獎懲得分）

　　1.信息宣傳。對有關(guān)稅務(wù)稽查工作的信息被總局或中央級新聞單位采用的，每條 信息加1分，被省局采用的，每條 加0.5分。對有關(guān)稽查工作的理論研究文章 在總局或中央級刊物上發(fā)表的，每篇加1分。最多加分不超過10分。

　　2.稅務(wù)稽查工作成效顯著，受到國家級表彰的單位加3分；受到省、部級表彰的單位加1分。

　　3.對稅務(wù)行政處理決定經(jīng)復(fù)議后改變的，每改變一起，減2分；稅務(wù)行政訴訟敗訴的，每敗訴一起減3分。

　　4.考核年度內(nèi)發(fā)現(xiàn)稅務(wù)稽查人員在執(zhí)法中有違法行為的、稽查部門稅務(wù)行政訴訟敗訴的，不得評為先進(jìn)單位。

　　5.以上辦法未規(guī)定的有關(guān)事項，可視情節(jié)酌情加分或減分。