津財(cái)建一[2003]5號(hào)
頒布時(shí)間:2003-01-09 00:00:00.000 發(fā)文單位:天津市財(cái)政局、天津市國家稅務(wù)局、天津市地方稅務(wù)局
隨著我市社會(huì)保障體系的逐漸完善,外商投資企業(yè)社會(huì)保障基金的相關(guān)規(guī)定發(fā)生了較大變化,為了加強(qiáng)外商投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范中方職工權(quán)益資金的核算,現(xiàn)就有關(guān)財(cái)稅問題通知如下:
一、根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于停止執(zhí)行部分政策措施文件的通知》(津政發(fā)[2002]7號(hào))的規(guī)定,市政府《關(guān)于頒發(fā)<天津市中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行辦法>的通知》(津政發(fā)[1986]100號(hào))已停止執(zhí)行。市財(cái)政局據(jù)此制定的《關(guān)于印發(fā)〈天津市中外合資經(jīng)營企業(yè)中方工資賬戶財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理暫行規(guī)定〉的通知》(財(cái)企三[1991]53號(hào))相應(yīng)廢止。
對(duì)已建立中方工資賬戶并且賬戶尚有余額的企業(yè),允許其五年內(nèi)保留賬戶,不得再提轉(zhuǎn)新的資金。所留余額可用于為中方職工繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充住房公積金、職工購房補(bǔ)貼和彌補(bǔ)福利費(fèi)開支不足。至2007年底,該帳戶余額尚未消化完畢的,應(yīng)將結(jié)余資金計(jì)入當(dāng)期損益進(jìn)行核算。
二、企業(yè)停止執(zhí)行按中方職工實(shí)得工資30%分別提取福利費(fèi)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法,企業(yè)中方職工各項(xiàng)權(quán)益資金的提繳,按照我市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
1、按照天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于對(duì)我市外商投資企業(yè)及其中方職工交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(津勞局[2002]77號(hào))規(guī)定,企業(yè)應(yīng)以職工上年月平均工資為基數(shù),提交20%的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),在成本、費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。
2、按照市政府《批轉(zhuǎn)市城鎮(zhèn)住房改革辦公室<關(guān)于外商投資企業(yè)中方職工住房制度改革若干規(guī)定>》(津政發(fā)[1994]52號(hào))和天津市財(cái)政局、天津市城鎮(zhèn)住房制度改革辦公室、天津市國家稅務(wù)局《印發(fā)<關(guān)于天津市外商投資企業(yè)中方職工住房制度改革中有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定>的通知》(財(cái)企三[1995]1號(hào))規(guī)定,企業(yè)應(yīng)以職工上年月實(shí)得工資為基數(shù)計(jì)提15%的住房補(bǔ)貼,將其中的13%作為住房公積金交納,剩余部分按月隨工資發(fā)給職工。企業(yè)按照規(guī)定提取的住房補(bǔ)貼,在成本、費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。
3、按照國務(wù)院《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1998]44號(hào))和天津市人民政府《關(guān)于印發(fā)<天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定>的通知》(津政發(fā)[2001]80號(hào))規(guī)定,企業(yè)應(yīng)以職工上年月平均工資為基數(shù),提交9%的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和1%的門(急)診大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在成本、費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。
4、按照國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和市政府《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)比例的通知》(津政發(fā)[1998]58號(hào))規(guī)定,企業(yè)應(yīng)按照上年度全部中方職工實(shí)得工資總額的2%提交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),在成本、費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。
5、企業(yè)發(fā)生不屬于上述范圍的其他職工福利類支出可按職工當(dāng)年實(shí)得工資總額的14%在成本、費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支。
當(dāng)國家相關(guān)政策調(diào)整時(shí),企業(yè)應(yīng)隨之調(diào)整計(jì)提有關(guān)中方職工權(quán)益資金的比例。
三、企業(yè)發(fā)放給職工個(gè)人的補(bǔ)充住房公積金、住房補(bǔ)貼等,應(yīng)按《個(gè)人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。
四、企業(yè)主管財(cái)稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查企業(yè)中方職工權(quán)益資金的提交、使用和核算情況。企業(yè)應(yīng)將涉及中方職工權(quán)益各項(xiàng)資金的提交和使用等情況,作為委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行年度審計(jì)的內(nèi)容之一。
五、本通知自2003年1月1日起執(zhí)行。凡與本通知有抵觸的,以本通知為準(zhǔn)。
天津市財(cái)政局、天津市國家稅務(wù)局、天津市地方稅務(wù)局
二〇〇三年一月九日