民安發(fā)[1995]21號
頒布時間:1995-10-08 00:00:00.000 發(fā)文單位:民政部、 財政部、 人事部、 中央機(jī)構(gòu)編委會
民政、財政、人事廳(局)、編制辦公室:
為做好第四批軍隊離退休干部移交地方后的管理工作,根據(jù)國務(wù)院、中央軍委《國務(wù)院、中央軍委批轉(zhuǎn)民政部、總政治部關(guān)于做好移交地方的軍隊離休退休干部安置管理工作的報告的通知》(國發(fā)〔1987〕171號)的精神,現(xiàn)分配你 第四批安置管理機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人,汽車 輛。所需經(jīng)費從中央財政下?lián)艿能婈犽x退休干部管理經(jīng)費中逐年解決?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、行政編制問題。第四批安置任務(wù)中央不再下達(dá)行政編制。各地要按照1985年財政部、勞動人事部、民政部《關(guān)于軍隊離休退休干部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制的通知》(民〔1985〕安15號)精神管好用好已下達(dá)的行政編制,做到專人專用,確保安置管理工作順利進(jìn)行。
二、事業(yè)編制問題。中央仍按現(xiàn)行規(guī)定下達(dá)編制,核撥經(jīng)費。各地民政部門要結(jié)合自己的建所規(guī)劃,制定人員的配備方案和管理辦法。
三、增人計劃問題。人事部、民政部根據(jù)將移交地方的軍隊離休退休干部人數(shù),分年度給各省、自治區(qū)、直轄市下達(dá)軍隊離退休干部管理機(jī)構(gòu)所需工作人員的增人計劃指標(biāo)。
配備工作人員一定要從實際出發(fā),以責(zé)定崗,以崗定人。除所長、會計等崗位外,其他崗位應(yīng)使用合同工、臨時工。第四批管理人員應(yīng)盡量從前三批已配的工作人員中調(diào)劑解決。
四、配備車輛問題。中央仍按現(xiàn)行規(guī)定分年度下達(dá)車輛購置經(jīng)費。各地配備車輛時,既要保障離退休干部的實際需要,又要有利于緩解當(dāng)前車輛配置、使用中的矛盾。同時要積極穩(wěn)妥地探索車輛配備和使用管理的改進(jìn)辦法。
五、建所問題。要本著精簡和因地制宜的原則建立干休所,充分發(fā)揮現(xiàn)有干休所的潛力。提倡一所多點“輻射”式的建所模式。新建干休所要由省級(含計劃單列市,下同)安置部門統(tǒng)一規(guī)劃,嚴(yán)格把關(guān)。年度交接計劃完成后,由省級民政部門將建所規(guī)模、工作人員和車輛的配備情況報民政部備案。干休所的級別可根據(jù)其規(guī)模,參照同一地區(qū)軍地實際情況,報當(dāng)?shù)厝嗣裾_定。
六、中央為軍隊離退休干部安置管理工作配備的人、財、物必須堅持專人專用、專車專用、??顚S?,不得挪作它用。
七、根據(jù)《關(guān)于做好第四批軍隊離退休干部退休志愿兵交接工作的通知》(國安〔1994〕3號)的有關(guān)規(guī)定,第四批軍隊離退休干部實行計劃交接。在年度計劃和管理經(jīng)費未下達(dá)前各地不得超前配備人員和車輛。