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國務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工資問題的通知

勞人薪[1986]60號(hào)

頒布時(shí)間:1986-06-04 00:00:00.000 發(fā)文單位:國務(wù)院工資制度改革小組、 勞動(dòng)人事部、 財(cái)政部

  經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),各級(jí)國家機(jī)關(guān)、黨派團(tuán)體工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資,全年可按不超過機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月基本工資的數(shù)額發(fā)給。現(xiàn)將發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的有關(guān)問題通知如下:

  一、各省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn),原則上按不超過本省、自治區(qū)、直轄市全部國家機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月平均基本工資的數(shù)額計(jì)發(fā),也可以具體規(guī)定省、地、縣分級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

  基本工資包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資和工齡津貼(包括教齡、護(hù)士工齡津貼)。有地區(qū)工資補(bǔ)貼的(不含地區(qū)津貼、林區(qū)津貼、海島津貼等),可將地區(qū)工資補(bǔ)貼計(jì)入基本工資。

  二、中央一級(jí)國家機(jī)關(guān)和黨派團(tuán)體在京單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照不超過全部機(jī)關(guān)工作人員一個(gè)月基本工資的水平研究確定。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)工資從行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算包干結(jié)余中開支,行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算包干結(jié)余少的單位,獎(jiǎng)勵(lì)工資應(yīng)少發(fā)。

  四、個(gè)別省、自治區(qū)、直轄市國家機(jī)關(guān)工作人員,在這次工資改革前的獎(jiǎng)金水平,高出本通知規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)按本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因情況特殊需要照顧的,須由省、自治區(qū)、直轄市提出報(bào)告,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  五、各地區(qū)、各部門發(fā)放工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工資,應(yīng)結(jié)合落實(shí)崗位責(zé)任制,體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的原則,工作中有顯著成績的,可以適當(dāng)多獎(jiǎng),不要平均發(fā)放。發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資,也可以全年分兩次發(fā)給。獎(jiǎng)勵(lì)工資計(jì)入各單位的工資總額,列國家預(yù)算支出科目“補(bǔ)助工資”目。

  六、本通知適用于中國科學(xué)院機(jī)關(guān)、中國社會(huì)科學(xué)院機(jī)關(guān)和由事業(yè)費(fèi)開支的屬于國家機(jī)關(guān)性質(zhì)的各級(jí)單位。

  七、本通知自一九八六年一月一日起執(zhí)行。

  各省、自治區(qū)、直轄市,可按照本通知,制定本地區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)施辦法下達(dá)執(zhí)行,同時(shí)抄報(bào)國務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部備案。

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