第一條　為了貫徹落實(shí)中國(guó)人民保險(xiǎn)公司統(tǒng)一法人制度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)公司經(jīng)理的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)其任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，促進(jìn)各級(jí)公司不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》和《國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》，以及本公司有關(guān)制度、規(guī)定，結(jié)合干部管理實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于中國(guó)人民保險(xiǎn)公司各級(jí)機(jī)構(gòu)（含境外）。

　　第三條　本規(guī)定所稱經(jīng)理，是指中國(guó)人民保險(xiǎn)公司各級(jí)分支機(jī)構(gòu)（含境外）主持工作的主要負(fù)責(zé)人。

　　第四條　本規(guī)定所稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是指在統(tǒng)一法人制度下，根據(jù)授權(quán)授信規(guī)定和權(quán)責(zé)對(duì)等原則，授權(quán)經(jīng)營(yíng)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)理所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任。

　　第五條　經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分為在任審計(jì)（又稱期中審計(jì)）和離任審計(jì)。在任審計(jì)是指對(duì)在任經(jīng)理任期內(nèi)階段性的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，實(shí)行周期制，原則上2～3年審計(jì)一次；離任審計(jì)是指對(duì)因任期屆滿或調(diào)動(dòng)、辭職、免職、撤職、退（離）休等原因離開工作崗位的經(jīng)理任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，實(shí)行先審計(jì)后離任的原則，未經(jīng)審計(jì)，不得提拔任用和解除任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　第六條　經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)論應(yīng)當(dāng)作為人事管理等有關(guān)部門考核、評(píng)價(jià)、使用以及獎(jiǎng)勵(lì)、處罰經(jīng)理的重要依據(jù)。

　　第七條　審計(jì)部門和審計(jì)人員辦理經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事項(xiàng)，要遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，廉潔奉公，保守秘密。

　　第八條　審計(jì)人員依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)任務(wù)。被審單位和有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，提供有關(guān)材料和工作條件，協(xié)助審計(jì)部門和審計(jì)人員工作。

　　第九條　經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按照干部管理權(quán)限，實(shí)行統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的原則。

　　（一）總公司審計(jì)部對(duì)全系統(tǒng)經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作有關(guān)規(guī)定、制度、辦法；指導(dǎo)和監(jiān)督全系統(tǒng)經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；直接對(duì)系統(tǒng)省級(jí)分公司、計(jì)劃單列市分公司（含境外）經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)；授權(quán)下級(jí)審計(jì)部門進(jìn)行經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

　?。ǘ┦〖?jí)、地市級(jí)分公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)轄內(nèi)經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；對(duì)下級(jí)公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；根據(jù)授權(quán)，完成總公司審計(jì)部交辦的經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目。

　　第十條　根據(jù)需要總公司審計(jì)部可以授權(quán)委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。

　　第十一條　在任審計(jì)由審計(jì)部門、人事管理部門共同研究，報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)實(shí)施。離任審計(jì)由人事管理部門提出，經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后，由審計(jì)部門組織實(shí)施。

　　第十二條　被審對(duì)象和被審單位在收到審計(jì)通知后，必須按要求做好準(zhǔn)備工作，及時(shí)、如實(shí)提供下列資料：（一）述職報(bào)告。主要包括任期內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)的完成情況，內(nèi)控制度建設(shè)和執(zhí)行情況，經(jīng)營(yíng)方針和重大決策制定與實(shí)施情況，任期內(nèi)的主要業(yè)績(jī)，工作中存在的問題及應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，進(jìn)一步改善企業(yè)管理的意見與建議等。

　?。ǘ┠繕?biāo)責(zé)任制指標(biāo)完成情況的相關(guān)資料。

　?。ㄈ┴?cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。

　?。ㄋ模┏斜＠碣r等業(yè)務(wù)資料。

　　（五）財(cái)產(chǎn)物資清單、盤點(diǎn)表和債權(quán)債務(wù)明細(xì)表。

　　（六）重大經(jīng)營(yíng)決策資料、內(nèi)控制度和管理制度、辦法等。

　　（七）內(nèi)、外部審計(jì)，財(cái)、稅等監(jiān)管部門檢查結(jié)果、處理決定及整改意見。

　?。ò耍┢渌嘘P(guān)資料。

　　第十三條　經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容：（一）遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況。

　　（二）企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)性、合法性和效益性情況。

　?。ㄈ﹪?guó)有資產(chǎn)的安全、完整、保值增值和企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、償付能力等。

　?。ㄋ模┤纹趦?nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)的完成情況。

　?。ㄎ澹﹥?nèi)控制度的建立、健全和執(zhí)行情況。

　　（六）被審對(duì)象個(gè)人有無(wú)侵占公司財(cái)產(chǎn)，違反與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的廉政規(guī)定和其他違法違規(guī)的問題。

　?。ㄆ撸┍ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。審核任期內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展速度是否適度，險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)是否合理，市場(chǎng)開拓、險(xiǎn)種開發(fā)的成效等。

　?。ò耍┡c企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的其他情況。

　　第十四條　對(duì)審計(jì)出的問題，應(yīng)按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則劃清任期內(nèi)被審對(duì)象應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。責(zé)任劃分包括主要責(zé)任和次要責(zé)任、直接責(zé)任和間接責(zé)任。

　　第十五條　審計(jì)部門實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)向派出單位的總經(jīng)理室提交審計(jì)報(bào)告。提交前，應(yīng)當(dāng)征求被審對(duì)象對(duì)審計(jì)報(bào)告的意見，并簽署認(rèn)證。

　　第十六條　經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)報(bào)告送交被審單位執(zhí)行，同時(shí)上報(bào)上級(jí)審計(jì)部門并抄報(bào)人事管理等部門。

　　第十七條　被審單位對(duì)審計(jì)部門作出的處理決定必須認(rèn)真執(zhí)行，并將執(zhí)行情況按規(guī)定的時(shí)間書面上報(bào)審計(jì)部門，審計(jì)部門視情況進(jìn)行后續(xù)審計(jì)。

　　第十八條　各省級(jí)分公司可以根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法，報(bào)總公司審計(jì)部備案。

　　第十九條　本規(guī)定由總公司審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條　本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。