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人事部辦公廳關(guān)于制止各地自行評(píng)定經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

人辦職[1993]3號(hào)

頒布時(shí)間：1993-05-25 00:00:00.000　發(fā)文單位：人事部辦公廳

　　目前，各地已按國家統(tǒng)一部署進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考試工作，據(jù)反映，有的地區(qū)違背資格考試政策規(guī)定，擅自在實(shí)行資格考試的專業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行資格評(píng)審，妨礙了專業(yè)技術(shù)資格制度的建立，影響了深化職稱改革工作。為此，特作如下通知：

　　一、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)要嚴(yán)格按照國家已頒發(fā)的有關(guān)資格考試的文件規(guī)定貫徹執(zhí)行。從文件規(guī)定之日起，各級(jí)政府職改部門不再組織評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，已經(jīng)評(píng)的，一律無效。

　　二、按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例》文件精神，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘權(quán)由企業(yè)自主管理。企業(yè)因工作需要，擬聘任沒有經(jīng)過資格考試未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，可以通過實(shí)際考核，聘任其擔(dān)任本企業(yè)內(nèi)部有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　三、各級(jí)人事（職改）部門，接此通知后，盡快組織對(duì)本地區(qū)、本部門執(zhí)行國家專業(yè)技術(shù)資格考試規(guī)定的情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，并采取相應(yīng)的措施，消除影響，維護(hù)專業(yè)技術(shù)資格考試工作的嚴(yán)肅性，保證專業(yè)技術(shù)資格考試工作的健康發(fā)展。

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