國(guó)稅發(fā)[2003]103號(hào)
頒布時(shí)間:2003-08-29 00:00:00.000 發(fā)文單位:國(guó)家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):
為貫徹落實(shí)《財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及其他相關(guān)政策問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(財(cái)稅[2003]192號(hào),以下簡(jiǎn)稱財(cái)稅192號(hào)文件)的精神,現(xiàn)將勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的具體實(shí)施意見明確如下:一、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中加工型企業(yè)認(rèn)定、審核程序勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱勞服企業(yè))是指按照勞動(dòng)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)勞服企業(yè)認(rèn)定、年檢的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)地方勞動(dòng)保障部門認(rèn)定,并發(fā)放《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》的企業(yè)。
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中加工型企業(yè)的認(rèn)定勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱加工型勞服企業(yè)),是指勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中從事貨物生產(chǎn)或提供加工、修理修配勞務(wù)的增值稅納稅人。
符合以上條件的加工型勞服企業(yè),吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè),并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
?。ǘ┢髽I(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送下列材料:
1、認(rèn)定申請(qǐng);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
3、稅務(wù)登記證副本;
4、《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》;
5、下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
6、企業(yè)與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本);
7、企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
8、企業(yè)工資支付憑證(工資表);
9、勞動(dòng)保障部門要求的其他材料。
?。ㄈ┱J(rèn)定辦法縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:一是核查企業(yè)是否持有《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)證書》;二是核查企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了1年以上的勞動(dòng)合同;三是核查企業(yè)為下崗失業(yè)人員支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
加工型勞服企業(yè)經(jīng)核查,符合條件的,由勞動(dòng)保障部門核發(fā)《加工型勞服企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》。
?。ㄋ模┘庸ば蛣诜髽I(yè)申請(qǐng)稅收扶持政策程序持有《加工型勞服企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》的企業(yè)申請(qǐng)減稅的,應(yīng)向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送下列材料:
1、減稅申請(qǐng)表;
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
3、稅務(wù)登記證副本;
4、《加工型勞服企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》;
5、資產(chǎn)負(fù)債表(新辦企業(yè))或財(cái)務(wù)報(bào)表(現(xiàn)有企業(yè));
6、企業(yè)工資支付憑證(工資表);
7、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料。
經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí),下同)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后,可以按財(cái)稅192號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策,即加工型勞服企業(yè)根據(jù)企業(yè)吸納并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅稅額。當(dāng)年不足扣減的,可結(jié)轉(zhuǎn)下一年繼續(xù)扣減。但結(jié)轉(zhuǎn)期不得超過(guò)兩年。
二、街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體認(rèn)定、審核程序。
?。ㄒ唬┙值郎鐓^(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體認(rèn)定
街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體(以下簡(jiǎn)稱街道社區(qū)加工型小企業(yè)),是指街道社區(qū)興辦的,從事貨物生產(chǎn)或提供加工、修理修配勞務(wù),職工總數(shù)不超過(guò)100人、年銷售額在500萬(wàn)元以下的增值稅納稅人。
符合以上條件的街道社區(qū)加工型小企業(yè)。吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè),并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
?。ǘ┢髽I(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送下列材料:
1、認(rèn)定申請(qǐng);
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
3、稅務(wù)登記證副本;
4、下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
5、企業(yè)職工花名冊(cè);
6、企業(yè)與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同(副本);
7、企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
8、企業(yè)工資支付憑證(工資表);
9、企業(yè)年銷售額證明(現(xiàn)有的小企業(yè)實(shí)體需提供);
10、勞動(dòng)保障部門要求的其他材料。
(三)認(rèn)定辦法
縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:
一是核查企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了1年以上的勞動(dòng)合同;
二是核查企業(yè)為下崗失業(yè)人員支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
三是核查企業(yè)職工總數(shù)是否在100人以下。
加工型街道社區(qū)小企業(yè)實(shí)體經(jīng)核查,符合條件的,由勞動(dòng)保障部門核發(fā)《街道社區(qū)加工型小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》。
(四)街道社區(qū)加工型小企業(yè)申請(qǐng)稅收扶持政策程序
持有《街道社區(qū)加工型小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》的企業(yè)申請(qǐng)減稅時(shí),應(yīng)向其當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送下列材料:
1、減稅申請(qǐng)表;
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
3、稅務(wù)登記證副本;
4、《加工型街道社區(qū)小企業(yè)實(shí)體吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》;
5、資產(chǎn)負(fù)債表(新辦企業(yè))或財(cái)務(wù)報(bào)表(現(xiàn)有企業(yè));
6、企業(yè)工資支付憑證(工資表);
7、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料。
經(jīng)縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后,可以按財(cái)稅192號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策,即街道社區(qū)加工型小企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)體吸納并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的下崗失業(yè)人員實(shí)際人數(shù),按每人每年2000元的標(biāo)準(zhǔn),扣減企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅稅額。當(dāng)年不足扣減的,可結(jié)轉(zhuǎn)下一年繼續(xù)扣減。但結(jié)轉(zhuǎn)期不得超過(guò)兩年。
三、監(jiān)督管理
以上兩種企業(yè)(實(shí)體)的監(jiān)督管理工作,參照《國(guó)家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策具體實(shí)施意見的通知》(國(guó)稅發(fā)[2002]160號(hào))中的相關(guān)規(guī)定辦理。
國(guó)家稅務(wù)總局、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
二〇〇三年八月二十九日
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