各省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局：

　　現(xiàn)將《國家稅務(wù)局系統(tǒng)國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地的實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　附件：國家稅務(wù)局系統(tǒng)國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理暫行辦法

　　根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《國家公務(wù)員制度實施方案》（國發(fā)[1993]78號），結(jié)合國家稅務(wù)局系統(tǒng)的實際情況，制定本暫行辦法。

　　一、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置原則（一）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置，要有利于精兵簡政、理順關(guān)系、提高工作效率，推進(jìn)干部隊伍“四化”，調(diào)動和發(fā)揮國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。

　?。ǘ┍緯盒修k法適用于國家稅務(wù)局系統(tǒng)各級行政機(jī)關(guān)和直屬行政機(jī)構(gòu)。

　?。ㄈ┓穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置，必須嚴(yán)格按照《國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》（國發(fā)[1993]78號附件二）和國家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得超出規(guī)定的范圍和突破規(guī)定的比例限額。

　?。ㄋ模┓穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是實職，具有明確的職責(zé)，承擔(dān)具體工作任務(wù)，但不具有行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)?？墒茴I(lǐng)導(dǎo)委托，負(fù)責(zé)某些方面的工作。

　　二、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置名稱和規(guī)格（一）省（區(qū)、市）國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)可設(shè)巡視員、助理巡視員、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員；市（地）國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)可設(shè)置調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員；縣（市）國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)可設(shè)置主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　　根據(jù)《副省級市國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施辦法》（人發(fā)[1996]86號）規(guī)定，副省級市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)可設(shè)置巡視員（副廳級）、助理巡視員（正處級）、調(diào)研員、助理調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　?。ǘ┓穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置規(guī)格，不得高于所在部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　?。ㄈ楸阌陂_展工作，各級國家稅務(wù)局原設(shè)置的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱，要統(tǒng)一按照新的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱改稱，并且必須與上述職務(wù)名稱的規(guī)格相一致。

　　三、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職條件非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職，必須堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的任職標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，能堅持正常工作，并具備下列資格：

　?。ㄒ唬┭惨晢T應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，任副廳級職務(wù)5年以上；

　?。ǘ┲硌惨晢T應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，任正處級職務(wù)5年以上；

　　巡視員、助理巡視員年齡不超過59歲，即任職后應(yīng)能工作滿1年以上；

　?。ㄈ┱{(diào)研員應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，任副處級職務(wù)4年以上；

　?。ㄋ模┲碚{(diào)研員應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，任正科級職務(wù)4年以上；

　?。ㄎ澹┲魅慰茊T應(yīng)具備中專、高中以上文化程度，任副科級職務(wù)3年以上；

　?。└敝魅慰茊T應(yīng)具備中專、高中以上文化程度，任科員級職務(wù)3年以上；

　?。ㄆ撸┛茊T應(yīng)具備中專、高中以上文化程度，任辦事員3年以上：

　?。ò耍┺k事員應(yīng)具備高中以上文化程度。

　　新錄用人員初定職務(wù)按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　副省級市國家稅務(wù)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職資格條件按照《國家公務(wù)員制度實施方案》（國發(fā)[1993]78號）和《人事部關(guān)于國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施工作若干問題的通知》（人核培發(fā)[1995]66號）執(zhí)行。

　　由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的可不受上述資格條件的限制。

　　對德才表現(xiàn)突出及少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)的國家公務(wù)員擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬上述資格條件要求。

　　四、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的比例限額（一）?。▍^(qū)、市）國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)設(shè)置的巡視員、助理巡視員職數(shù)，不得超過廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中巡視員不得超過30%，省級國家稅務(wù)局巡視員的設(shè)置由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一掌握，助理巡視員職數(shù)一般不超過2個；調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%，其中調(diào)研員不得超過50%.（二）副省級市國家稅務(wù)局巡視員、助理巡視員職數(shù)不得超過局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中巡視員不得超過巡視員、助理巡視員總數(shù)的30%，巡視員的設(shè)置由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一掌握，助理巡視員的職數(shù)由省級國家稅務(wù)局提出意見，報國家稅務(wù)總局備案；調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%，其中調(diào)研員不得超過50%.（三）市（地）國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)設(shè)置的調(diào)研員和助理調(diào)研員職數(shù)，不得超過處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不得超過30%.（四）主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置比例，由各?。▍^(qū)、市）國家稅務(wù)局按照有關(guān)文件要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定具體辦法。

　　五、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的管理及審批（一）國家稅務(wù)局系統(tǒng)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作，由各級國家稅務(wù)局具體組織實施。

　?。ǘ└骷墖叶悇?wù)局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)比例限額，必須根據(jù)上級部門批準(zhǔn)的“三定”方案，由上一級人事部門按照非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置的原則及比例限額審定。

　?。ㄈ?dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的具體人選，應(yīng)按照選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定和程序產(chǎn)生，按照公務(wù)員管理權(quán)限報批。

　　巡視員、助理巡視員的具體人選由省級國家稅務(wù)局黨組提出建議，國家稅務(wù)總局人事司考查，國家稅務(wù)總局黨組審定；副省級市國家稅務(wù)局巡視員人選由省級國家稅務(wù)局提出，報國家稅務(wù)總局黨組審批；助理巡視員人選由省級國家稅務(wù)局審批并報國家稅務(wù)總局備案。

　?。ㄋ模┓穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職，都要填寫《干部任免審批表》，按照規(guī)定履行審批手續(xù)后，歸入本人檔案。

　?。ㄎ澹?dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，享受與同級行政領(lǐng)導(dǎo)干部相同的政治、生活待遇。

　?。Ω鞯匾讶蚊姆穷I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)人員，應(yīng)在國家稅務(wù)總局規(guī)定的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)限額內(nèi)，根據(jù)任職資格條件和考核結(jié)果重新確定。

　?。ㄆ撸?dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不得同時擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　?。ò耍└鶕?jù)工作需要和擬任職條件，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，符合條件的可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　?。ň牛└骷墖叶悇?wù)局要高度重視非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置實施工作。各級人事部門要加強(qiáng)對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的實施方案進(jìn)行，堅持規(guī)定的任職條件，不允許突破職數(shù)限額和隨意放寬任職條件。

　　六、其 他（一）各?。▍^(qū)、市）國家稅務(wù)局可根據(jù)《國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法》和本暫行辦法，結(jié)合本地實際，制定具體實施細(xì)則。

　?。ǘ┍緯盒修k法由國家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┍緯盒修k法自下發(fā)之日起執(zhí)行。