為了做好1986年度獎金稅、工資調(diào)節(jié)稅的征收工作，現(xiàn)將有關(guān)政策問題明確如下：

　　一、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獎金稅的減免照顧問題。鑒于各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的核算方式和工資獎金辦法不一，其所納獎金稅又全部返還給鄉(xiāng)政府使用，一些省市要求給予適當?shù)淖兺`活處理的情況，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獎金稅的減免照顧，可由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合本地區(qū)具體情況，對確有困難的予以緩征或減免征收。

　　二、對民政部門辦的福利生產(chǎn)企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)給殘疾人員的獎金，可由各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局批準，給予減免征收獎金稅的照顧。

　　三、對行政、事業(yè)、企業(yè)編制混在一起或經(jīng)濟性質(zhì)劃分不清的企、事業(yè)單位，以及各種形式的聯(lián)營企業(yè)發(fā)放給聯(lián)營各方人員的獎金，如何計征獎金稅，可由各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局確定。

　　四、對企業(yè)發(fā)放的勞動競賽獎，不超過職工標準工資總額1%的，可不征收獎金稅。

　　五、大專院校、科研單位和其他事業(yè)單位，從科技咨詢服務(wù)純收入提取的獎金，不超過15%的部分，可不征收獎金稅。

　　六、高等院校教師的兼課酬金，每人每月所得不超過60元的，以及教師教學工作量超額酬金，每超過十小時所得酬金在10元以內(nèi)的，均不征收獎金稅；超過上述規(guī)定金額的部分，應(yīng)照征獎金稅。

　　其他各級、各類學校聘請教師的兼課酬金，可比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　七、醫(yī)療衛(wèi)生單位從統(tǒng)一組織的業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入中，發(fā)放給參加人員的獎金，每月人均在60元以內(nèi)的，不征收獎金稅，超發(fā)部分應(yīng)征收獎金稅。

　　八、勘察設(shè)計單位從組織業(yè)余設(shè)計收入中，分配給直接參加業(yè)余設(shè)計的人員，每月人均在30元以內(nèi)的，不征收獎金稅，超過部分應(yīng)照征獎金稅。

　　九、農(nóng)村信用社、縣供銷社，屬于集體企業(yè)性質(zhì)，應(yīng)按照城鎮(zhèn)集體企業(yè)的征稅辦法征收獎金稅。

　　十、對征收工資調(diào)節(jié)稅的企業(yè)，1986年工資總額比上年增長超過了7%，但實際發(fā)放的新增工資加上核定工資總額基數(shù)中的獎金，人均不足四個月標準工資的，經(jīng)各省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局批準，可給予一定的減免稅照顧。

　　財政部、稅務(wù)總局發(fā)出的征收1985年度獎金稅的有關(guān)規(guī)定，仍然適用征收1986年度獎金稅。遇有與本通知規(guī)定相抵觸的，按本通知執(zhí)行。