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勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于待業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)問題給安徽省勞動(dòng)廳的復(fù)函［失效］(19990803)

勞辦發(fā)[1995]222號(hào)

頒布時(shí)間：1995-09-07 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)部辦公廳

安徽省勞動(dòng)廳：

　　你廳《關(guān)于〈國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定〉中有關(guān)問題的請(qǐng)示》（勞就字[95]第362號(hào)）收悉?，F(xiàn)答復(fù)如下：

　　一、關(guān)于國(guó)務(wù)院《國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）中，全部職工工資總額是否包括企業(yè)使用農(nóng)民合同制工人工資總額的問題，《規(guī)定》第五條規(guī)定：“企業(yè)按照全部職工工資總額的0.6%繳納待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)……最多不得超過企業(yè)職工工資總額的1%”。其中企業(yè)“全部職工”，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋，是指由本單位支付工資的所有職工。因此，企業(yè)全部職工工資總額應(yīng)包括企業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人工資總額?！兑?guī)定》第二十三條規(guī)定：“本規(guī)定不適用企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人”，是指農(nóng)民合同制工人暫不納入待業(yè)保險(xiǎn)范圍，不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　二、關(guān)于地方政府是否可以適當(dāng)提高企業(yè)繳納待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)問題。按《規(guī)定》要求，應(yīng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。

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