關(guān)于下達(dá)部分中央直屬企業(yè)、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和有關(guān)人民團(tuán)體所屬企業(yè)2003年工資總額計(jì)劃

勞社部函[2003]53號(hào)

頒布時(shí)間：2003-04-21 00:00:00.000　發(fā)文單位：勞動(dòng)和社會(huì)保障部

國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，各有關(guān)人民團(tuán)體，企業(yè)集團(tuán)、總公司：

　　根據(jù)國(guó)家對(duì)今年企業(yè)工資增長(zhǎng)宏觀調(diào)控的總體要求，我部審核并確定了部分中央直屬企業(yè)、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門和有關(guān)人民團(tuán)體所屬企業(yè)2003年工資總額計(jì)劃（見(jiàn)附表），現(xiàn)將計(jì)劃下達(dá)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　核定2003年企業(yè)工資總額年度計(jì)劃，綜合考慮了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況、行業(yè)特點(diǎn)及工資水平等因素。對(duì)部分工資水平和增速偏高的部門、企業(yè)予以適度從緊控制。對(duì)實(shí)行工效掛鉤的企業(yè)，本計(jì)劃作為指導(dǎo)性計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)依據(jù)工效掛鉤辦法確定的應(yīng)提工資總額及工資儲(chǔ)備金情況合理確定工資發(fā)放。對(duì)未實(shí)行工效掛鉤的企業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行本計(jì)劃，并盡快建立起工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系的機(jī)制。

　　請(qǐng)你們按照國(guó)家下達(dá)的工資總額計(jì)劃，合理安排所屬企業(yè)2003年工資總額，盡快將工資總額計(jì)劃分解落實(shí)到所屬企業(yè)，并將工資總額的分配與內(nèi)部分配制度改革結(jié)合，參照勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位，合理確定工資水平。要進(jìn)一步打破平均主義分配，加大對(duì)關(guān)鍵崗位的激勵(lì)力度，促進(jìn)收入分配激勵(lì)和約束機(jī)制的建立。

　　請(qǐng)你們將計(jì)劃的分解情況于計(jì)劃下達(dá)后一個(gè)月報(bào)送我部，并到我部勞動(dòng)工資司辦理《工資總額使用手冊(cè)》審核簽章。

　　二○○三年四月二十一日