第一章　總　則

　　第一條　為完善國家工商行政管理局國家公務(wù)員（以下簡稱公務(wù)員）管理制度，保障公務(wù)員的合法權(quán)利，提高公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條　公務(wù)員的辭職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)及本辦法的規(guī)定，申請終止與國家工商行政管理局的任用關(guān)系。

　　第三條　辭退公務(wù)員，是指國家工商行政管理局依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，解除與不適宜在局機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的公務(wù)員的任用關(guān)系。

　　第四條　公務(wù)員辭職辭退工作的實(shí)施，應(yīng)當(dāng)本著嚴(yán)格執(zhí)行政策與思想教育相結(jié)合的原則，做到事實(shí)清楚，程序完備。

　　第二章　辭　職

　　第五條　公務(wù)員要求離開局機(jī)關(guān)，不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)，可以申請辭職。

　　第六條　公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭職：

　?。ㄒ唬┰谏婕皣野踩?、重要機(jī)密等特殊職位上任職以及調(diào)離上述職位不滿解密期的。

　?。ǘ┲匾珓?wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　?。ㄈ┱诮邮軐彶榛蛘哓?cái)務(wù)審計(jì)的。

　?。ㄋ模┪礉M在局機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限的。

　　局機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限的規(guī)定是：

　　1、新錄用的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

　　2、轉(zhuǎn)任、調(diào)任的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為三年。

　　3、接受公派國內(nèi)脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的公務(wù)員，學(xué)習(xí)期在三個(gè)月以上、一年以下的，學(xué)習(xí)結(jié)束后的最低服務(wù)年限為兩年；學(xué)習(xí)期限在一年以上（不含一年）的，每增加半年，服務(wù)年限相應(yīng)增加一年（學(xué)習(xí)期限不滿半年的，按半年計(jì)算）。

　　4、接受公派出國（境）進(jìn)修、培訓(xùn)、留學(xué)的公務(wù)員，學(xué)習(xí)期在三個(gè)月以上、一年以下的，學(xué)習(xí)結(jié)束后的最低服務(wù)年限為三年；學(xué)習(xí)期限在一年以上（不含一年）的，每增加半年，服務(wù)年限相應(yīng)增加一年（學(xué)習(xí)期限不滿半年的，按半年計(jì)算）。

　　5、經(jīng)批準(zhǔn)參加大專以上公費(fèi)學(xué)歷教育的公務(wù)員，取得學(xué)歷后的最低服務(wù)年限為三年。

　　有上述兩項(xiàng)條款以上情形的公務(wù)員，最低服務(wù)年限為所涉及條款規(guī)定的最低服務(wù)年限之和。

　?。ㄎ澹┢渌虿灰宿o職的。

　　第七條　公務(wù)員辭職按下列程序辦理：

　?。ㄒ唬┯杀救讼蛩趩挝惶岢鰰孓o職申請，填寫《國家公務(wù)員辭職申請表》。

　?。ǘ┧趩挝活I(lǐng)導(dǎo)集體研究提出書面意見，送人事司。

　?。ㄈ?dān)任主任科員以下職務(wù)的公務(wù)員的辭職申請，由人事司審核，報(bào)分管局長審批；擔(dān)任副處級以上職務(wù)的公務(wù)員的辭職申請，由人事司初審，分管局長復(fù)審，報(bào)局黨組審批。

　?。ㄋ模┤耸滤緦徟Y(jié)果以書面形式通知申請人所在單位，所在單位及時(shí)向申請人轉(zhuǎn)達(dá)審批結(jié)果。

　　第八條　公務(wù)員提出書面辭職申請后，所在單位應(yīng)當(dāng)在接到申請之日起十五日內(nèi)提出書面意見并送人事司；人事司應(yīng)當(dāng)在公務(wù)員提出辭職申請之日起三個(gè)月內(nèi)，按公務(wù)員的管理權(quán)限審批或者報(bào)批完畢。逾期未予批復(fù)的，視為同意辭職，應(yīng)予辦理辭職手續(xù)。

　　提出辭職的公務(wù)員在辭職審批期間不得擅自離職。對摘自離職的按曠工論處，超過期限給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作。

　　第九條　公務(wù)員辭職申請經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理下列手續(xù)：

　?。ㄒ唬┳耘鷾?zhǔn)辭職之日起十五日內(nèi)，辦理公務(wù)交接（含文件、物品清還）手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)；凡居住局職工宿舍的，按局房管部門的具體規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；最后到人事司辦理辭職手續(xù)。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作。

　?。ǘ┳耘鷾?zhǔn)辭職之日起三十日內(nèi)，持《國家公務(wù)員辭職通知書》及有關(guān)證件到全國人才交流中心登記；逾期不辦理登記手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　　第十條　公務(wù)員辭職后，不保留國家公務(wù)員身份，工資自批準(zhǔn)辭職月之下月起停發(fā)，局機(jī)關(guān)的一切福利待遇停止享受；其人事檔案等由人事司轉(zhuǎn)至全國人才交流中心。

　　第十一條　公務(wù)員辭職后，三年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到局機(jī)關(guān)工作。

　　第十二條　辭職未被批準(zhǔn)的公務(wù)員，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第三章　辭　退

　　第十三條　公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

　?。ㄒ唬┻B續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的。

　?。ǘ┎粍偃维F(xiàn)職工作，又不接受其他安排的。

　?。ㄈ┮騿挝徽{(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。

　?。ㄋ模┰趰徫唤涣鞯热耸掳才胖?，本人無正當(dāng)理由、經(jīng)反復(fù)教育仍不接受安排的。

　?。ㄎ澹绻せ蛘邿o正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十日的。

　?。┎宦男袊夜珓?wù)員義務(wù)，不遵守國家公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分的。

　　第十四條　公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：

　?。ㄒ唬┮蚬職埐⒈淮_認(rèn)喪失工作能力的。

　?。ǘ┗紘?yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的。

　?。ㄈ┡怨珓?wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的。

　?。ㄋ模┢渌驎翰灰宿o退的。

　　第十五條　辭退公務(wù)員按下列程序辦理：

　?。ㄒ唬┧趩挝辉诤藴?zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究提出意見，填寫《辭退國家公務(wù)員審批表》，送人事司。

　?。ǘ┺o退公務(wù)員的請示，由人事司審核，分管局長復(fù)審，報(bào)局黨組審批。

　?。ㄈ┳龀鲛o退決定的，由人事司以書面形式通知被辭退人所在單位；所在單位及時(shí)向被辭退人轉(zhuǎn)達(dá)辭退決定。

　　第十六條　被辭退的公務(wù)員接到辭退決定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理下列手續(xù)：

　?。ㄒ唬┳越拥睫o退決定之日起十五日內(nèi)，辦理公務(wù)交接（含文件、物品清退）手續(xù)，必要時(shí)應(yīng)當(dāng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)；凡居住局職工宿舍的，按局房管部門的具體規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)；最后到人事司辦理辭退手續(xù)。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開除處分，不準(zhǔn)重新錄用到局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位工作。

　?。ǘ┳越拥健掇o退國家公務(wù)員通知書》之日起三十日內(nèi)，持《辭退國家公務(wù)員通知書》和有關(guān)證件到全國人才交流中心登記；逾期不辦理登記手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　　第十七條　公務(wù)員被辭退后，不保留國家公務(wù)員身份；工資自做出辭退決定月之下月起停發(fā)，局機(jī)關(guān)的一切福利待遇停止享受；其人事檔案等由人事司轉(zhuǎn)至全國人才交流中心。

　　第十八條　被辭退的公務(wù)員自做出辭退決定月之下月起，根據(jù)人事部的有關(guān)規(guī)定到局財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取辭退費(fèi)。

　　辭退費(fèi)發(fā)放期限為：

　?。ㄒ唬┕ぷ髂晗逎M一年、不滿兩年的，發(fā)放三個(gè)月的辭退費(fèi)；

　?。ǘ┕ぷ髂晗逎M兩年的，發(fā)放四個(gè)月的辭退費(fèi)；

　?。ㄈ┕ぷ髂晗拊趦赡暌陨希ú缓瑑赡辏┑?，每增加一年增發(fā)一個(gè)月的辭退費(fèi)，但最長不得超過二十四個(gè)月。

　　第十九條　公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不準(zhǔn)重新錄用到局機(jī)關(guān)工作。

　　第二十條　公務(wù)員對被辭退不服的，可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第四章　附　則

　　第二十一條　人事司負(fù)責(zé)將以下人事處理決定抄報(bào)人事部備案：

　?。ㄒ唬Σ贿m宜在局機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的公務(wù)員給予的辭退決定；

　?。ǘo職申請審批期間擅自離職超過期限的公務(wù)員給予的開除處分；

　?。ㄈo職或者被辭退后，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者不接受財(cái)務(wù)審計(jì)的公務(wù)員給予的開除處分。

　　第二十二條　局直屬事業(yè)單位工作人員辭職辭退可參照本辦法執(zhí)行。

　　第二十三條　本辦法由人事司負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十四條　本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　國家工商行政管理局

1997.01.15