法規(guī)庫

關(guān)于修改《天津市人才市場管理若干規(guī)定》的決定[失效]

天津市人民政府令第78號

頒布時間:1997-08-18 00:00:00.000 發(fā)文單位:天津市人民政府

  修改決定

  經(jīng)市人民政府批準,現(xiàn)予發(fā)布施行。

  市人民政府決定對《天津市人才市場管理若干規(guī)定》(1996年市人民政府令第56號)作如下修改:

  一、將第七條第二款修改為:“市或區(qū)、縣人事管理部門接到申請后,應(yīng)當在30日內(nèi)作出審批決定;對經(jīng)審查合格的,發(fā)給《天津市人才交流服務(wù)準辦證》(簡稱準辦證)。對申請設(shè)立營利性人才交流服務(wù)機構(gòu)的,在其領(lǐng)取準辦證后,還須向工商行政管理部門辦理工商登記?!?/p>

  二、將第十六條第一款修改為:“營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)違反本規(guī)定的,按照下列規(guī)定予以處罰:”

  三、將第十六條第一款第一項修改為:“違反本規(guī)定第七條規(guī)定,未領(lǐng)取準辦證擅自從事人才交流中介服務(wù)的,由市或區(qū)、縣人事管理部門責令其立即停止活動,并可處以5000元以下罰款;”

  四、將第十六條第一款第四項修改為:“違反本規(guī)定第十四條規(guī)定的,由市或區(qū)、縣人事管理部門給予警告或者處以5000元以下罰款;情節(jié)嚴重的,由市或區(qū)、縣人事部門收回其準辦證?!?/p>

  五、將增加一條作為第十七條:“非營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)違反本規(guī)定的,市或區(qū)、縣人事部門可予以罰款,罰款數(shù)額不得超過1000元?!?/p>

  六、將第二十條刪除。有關(guān)條款序號作相應(yīng)變動。

  本決定自發(fā)布之日起施行。

  《天津市人才市場管理若干規(guī)定》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修正,重新發(fā)布。

  附:天津市人才市場管理若干規(guī)定(修正)

 ?。?996年1月9日市人民政府發(fā)布 1997年8月18日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改〈天津市人才市場管理若干規(guī)定〉的決定》修訂發(fā)布)

  第一條 為規(guī)范人才交流服務(wù)行為,加強對人才市場的監(jiān)督管理,促使人才市場健康有序地發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際情況,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)人才市場的管理。

  第三條 本規(guī)定所稱人才是指具有中專以上學歷或者取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,以及其他具有相當?shù)膶I(yè)特長和管理水平,從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。

  本規(guī)定所稱人才市場是指以人才和用人單位為主體,為人才擇業(yè)和單位招聘提供中介服務(wù)的組織和場所。

  本規(guī)定所稱人才市場的管理包括對人才交流服務(wù)機構(gòu)和人才招聘交流會及其他交流服務(wù)活動的管理。

  第四條 本市人才市場應(yīng)當根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,在政府人事部門的指導監(jiān)督下,根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,貫徹平等、競爭的原則,采取多種形式,使人才合理流動、合理配置、合理使用,為改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

  第五條 市人事管理部門是本市人才市場的主管機關(guān)。

  區(qū)、縣人事管理部門按照職責分工,負責本區(qū)、縣所屬人才市場的管理。

  本市工商行政、財政、物價管理部門依法對人才市場實施監(jiān)督管理。

  第六條 設(shè)立人才交流服務(wù)機構(gòu)必須具備下列條件:

  (一)有固定的辦公場所及必備的資金、設(shè)施;

 ?。ǘ┧暾埖臉I(yè)務(wù)范圍符合人事法規(guī)、政策的規(guī)定;

 ?。ㄈ┚哂薪∪墓芾碇贫群瓦\行規(guī)則;

 ?。ㄋ模B毠ぷ魅藛T不少于5人,其主要管理人員須經(jīng)過主管機關(guān)專業(yè)培訓;

 ?。ㄎ澹﹪液捅臼幸?guī)定的其他條件。

  設(shè)立營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu),還須具備辦理工商登記所必需的條件。

  第七條 市有關(guān)部門和市屬人民團體、企業(yè)事業(yè)單位及中央、外省市的駐津單位需要設(shè)立人才交流服務(wù)機構(gòu)的,應(yīng)當向市人事管理部門提出申請;區(qū)、縣有關(guān)部門和區(qū)、縣屬人民團體企業(yè)事業(yè)單位需要設(shè)立人才交流服務(wù)機構(gòu)的,應(yīng)當向所在區(qū)、縣人事管理部門提出申請。

  市或區(qū)、縣人事管理部門接到申請后,應(yīng)當在30日內(nèi)作出審批決定;對經(jīng)審查合格的,發(fā)給《天津市人才交流服務(wù)準辦證》(簡稱準辦證)。對申請設(shè)立營利性人才交流服務(wù)機構(gòu)的,在其領(lǐng)取準辦證后,還須向工商行政管理部門辦理工商登記。

  人才交流服務(wù)機構(gòu)需要設(shè)立分支機構(gòu)的,應(yīng)當按照本條第一款的規(guī)定辦理手續(xù)。

  第八條 對人才交流服務(wù)機構(gòu)實行年檢制度。對非營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)的年檢,由市和區(qū)、縣人事管理部門進行;對營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)的年檢,由市和區(qū)、縣人事管理部門會同工商行政管理部門進行。

  第九條 人才交流服務(wù)機構(gòu)申請開辦人才市場應(yīng)當具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂泄潭ǖ摹⒔ㄖ娣e不小于100平方米的洽談場所;

  (二)具有舉辦人才招聘交流會所必需的設(shè)施及安全保障條件;

 ?。ㄈ┠軌蚨ㄆ陂_市,每月最少開市一次;

 ?。ㄋ模┚邆滢k理工商登記所必需的條件。

  第十條 人才交流服務(wù)機構(gòu)及其人才市場需變更或者終止的,應(yīng)當按原申請設(shè)立的程序辦理變更或者終止手續(xù)。

  第十一條 申請開辦人才市場的,應(yīng)當按照申請設(shè)立人才交流服務(wù)機構(gòu)的程序辦理。

  第十二條 舉辦人才招聘交流會必須遵守下列規(guī)定:

 ?。ㄒ唬┲鬓k單位應(yīng)當是經(jīng)批準的人才交流服務(wù)機構(gòu);

  (二)主辦單位應(yīng)當提前15日向市人事管理部門提出申請,經(jīng)批準后方可進行;

  (三)主辦單位應(yīng)當對招聘單位進行資格審查;

 ?。ㄋ模┯袊烂艿慕M織機構(gòu)方案和安全措施,保障招聘單位和應(yīng)聘人員的合法權(quán)益;

 ?。ㄎ澹┱衅竼挝徊坏孟驊?yīng)聘人員收取任何費用;

  (六)國家和本市規(guī)定的其他條件。

  第十三條 利用廣播、電視、報刊等新聞媒介發(fā)布人才招聘和舉辦人才招聘交流會廣告,須向市人事管理部門申請。市人事管理部門對材料齊備的申請,應(yīng)當在2日內(nèi)批復。

  第十四條 人才交流服務(wù)機構(gòu)對擇業(yè)人員和用人單位提供的情況負有核實的責任,并應(yīng)據(jù)實向有關(guān)各方介紹。

  第十五條 非營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)的收費項目、收費標準,由市物價管理部門會同市財政管理部門和市人事管理部門核定。

  營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當將收費項目、收費標準,報市物價管理部門和市人事管理部門備案。

  第十六條 營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)違反本規(guī)定的,按照下列規(guī)定予以處罰:

 ?。ㄒ唬┻`反本規(guī)定第七條規(guī)定,未領(lǐng)取準辦證擅自從事人才交流中介服務(wù)的,由市或區(qū)、縣人事管理部門責令其立即停止活動,并可處以5000元以下罰款;

 ?。ǘ┻`反本規(guī)定第十二條,未經(jīng)批準擅自舉辦人才招聘交流會的,由市或區(qū)、縣人事管理部門責令其立即停止活動,并可處以3000元以下罰款;

 ?。ㄈ┻`反本規(guī)定第十三條規(guī)定的,由工商行政管理部門會同市或區(qū)、縣人事管理部門處理;

  (四)違反本規(guī)定第十四條規(guī)定的,由市或區(qū)、縣人事管理部門給予警告或者處以5000元以下罰款;情節(jié)嚴重的,由市或區(qū)、縣人事部門收回其準辦證。

  營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)違反工商行政管理法律、法規(guī)和本規(guī)定的,由工商行政管理部門依法處理。

  第十七條 非營利性的人才交流服務(wù)機構(gòu)違反本規(guī)定的,市或區(qū)、縣人事部門可予以罰款,罰款數(shù)額不得超過1000元。

  第十八條 人才交流服務(wù)機構(gòu)因不據(jù)實介紹擇業(yè)人員和用人單位的情況,致使當事人遭受損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第十九條 利用人才交流服務(wù)機構(gòu)的場所、設(shè)施進行違法活動,擾亂人才交流活動的正常秩序,違反治安管理規(guī)定的,由公安部門依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處理。

  第二十條 當事人對處罰決定不服的,可以依照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》申請復議或者提起訴訟。

  第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

  相關(guān)文件:

  天津市人民政府關(guān)于廢止80件政府規(guī)章的決定(20020122)

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