法規(guī)庫

烏魯木齊市保護殘疾人合法權(quán)益暫行規(guī)定[失效]

頒布時間:1990-01-23 15:17:44.000 發(fā)文單位:新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會

  第一章 總 則

  第一條 為了保護殘疾人的合法權(quán)益,促進(jìn)全社會理解、尊重、關(guān)心和幫助殘疾人,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律的規(guī)定,結(jié)合本市實際情況,制定本規(guī)定。

  第二條 殘疾評定,由烏魯木齊市人民政府指定的評定機構(gòu)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)辦理。

  第三條 殘疾人依法享有公民的人身、政治、經(jīng)濟和文化各方面的權(quán)利。保障殘疾人人格尊嚴(yán)不受污辱的權(quán)利,接受特殊教育和獲得勞動就業(yè)、勞動保護的權(quán)利,獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,平等地參與社會生活的權(quán)利。

  對傷殘軍人,因公致殘人員,應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定給予優(yōu)待。

  第四條 國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位以及全體公民都應(yīng)當(dāng)發(fā)揚社會主義人道主義,維護殘疾人的合法權(quán)益。

  民政部門是人民政府主管殘疾人工作的職能部門。

  第五條 殘疾人組織應(yīng)當(dāng)代表殘疾人的利益,承擔(dān)政府委托的任務(wù),動員社會力量從物質(zhì)上精神上推進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

  第六條 殘疾人應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自尊、自愛、自立、自強精神,依法履行公民義務(wù)。

  第二章 特殊教育

  第七條 采用普通教育、特殊教育和職業(yè)教育相結(jié)合的方法,積極發(fā)展與殘疾人的生活能力和智力相適應(yīng)的教育。

  第八條 對肢體殘疾但生活能夠自理,不妨礙學(xué)習(xí)的兒童和少年,應(yīng)吸收到普通中小學(xué)校就學(xué)。

  中等專業(yè)學(xué)校和高等院校對有生活自理能力、符合專業(yè)要求、考試成績符合錄取標(biāo)準(zhǔn)的殘疾考生,應(yīng)予錄取。

  第九條 特殊教育學(xué)校應(yīng)當(dāng)全面貫徹國家的教育方針,不斷地改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,加強勞動技能教育,使殘疾學(xué)生既學(xué)到文化知識,又掌握勞動技能,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)人才。

  第十條 教育部門要有計劃地培養(yǎng)和培訓(xùn)特殊教育師資,重視配備特殊教育設(shè)施。

  從事特殊教育的人員,應(yīng)當(dāng)受到社會的尊重,享受國家規(guī)定的特殊待遇。

  第十一條 企事業(yè)單位要重視對殘疾職工的文化和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),鼓勵和幫助殘疾職工自學(xué)成才。

  第三章 勞動就業(yè)

  第十二條 保障殘疾人的勞動權(quán)利,為殘疾人勞動就業(yè)創(chuàng)造條件,提供機會。

  第十三條 對具有一定勞動能力的殘疾人,應(yīng)本著有利生產(chǎn)、方便生活的原則,通過各種渠道、采取多種形式安排勞動就業(yè):

 ?。ㄒ唬┯蓜趧尤耸虏块T安排就業(yè);

 ?。ǘ┯擅裾块T、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦和發(fā)展社會福利企業(yè)安排就業(yè);

 ?。ㄈ┯袟l件的企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)興辦或聯(lián)辦社會福利企業(yè),安排殘疾人就業(yè);

  (四)鼓勵和幫助殘疾人自謀職業(yè)。

  第十四條 國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位在招聘職工時,對殘疾人應(yīng)當(dāng)一視同仁,對適合殘疾人的工種和工作,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用有專業(yè)技能的殘疾人。

  對錄用的殘疾職工作出辭退、除名等決定時,應(yīng)當(dāng)征求單位職工代表大會和殘疾人組織的意見。

  第十五條 社會福利企業(yè)安置殘疾人的比例符合國家規(guī)定的,可享受減免稅待遇,減免的稅收應(yīng)用于發(fā)展生產(chǎn)和殘疾人福利事業(yè)。

  從事個體經(jīng)營,而經(jīng)濟仍有困難的殘疾人,可依法向稅務(wù)部門申請減免稅。

  第十六條 國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工身心障礙情況,合理確定勞動定額,按勞付酬。

  第十七條 殘疾職工與健全職工有同等參與企業(yè)管理的民主權(quán)利。殘疾職工多的單位要有一定比例的殘疾職工代表參加民主管理機構(gòu)。

  在定級、晉升級稱和勞動福利待遇等方面,殘疾人享有與健全人同等權(quán)利。

  第十八條 計劃、經(jīng)濟、物資部門對福利企業(yè)生產(chǎn)所需要的原材料應(yīng)予照顧,對適合殘疾人生產(chǎn)的產(chǎn)品優(yōu)先安排,對福利企業(yè)的技術(shù)改造應(yīng)予支持。

  財政、銀行發(fā)放貸款,城建部門收取地方規(guī)定的建設(shè)配套費,對福利企業(yè)應(yīng)給予照顧。商業(yè)部門對福利企業(yè)的產(chǎn)品應(yīng)積極組織購銷。

  第十九條 福利企業(yè)的財產(chǎn)受法律保護,任何單位和個人不得侵占、私分和平調(diào)。

  第四章 社會保障

  第二十條 殘疾人的文化、體育、娛樂活動,應(yīng)當(dāng)受到重視。殘疾人參加文化、藝術(shù)活動和體育競賽的,在集訓(xùn)、比賽、表演期間,所在單位應(yīng)保證其工資、福利待遇。

  第二十一條 殘疾人基層組織和殘疾人所在單位要關(guān)心殘疾人的婚姻家庭,經(jīng)常在生活、子女教育等方面給予指導(dǎo)和幫助。

  第二十二條 殘疾職工參加社會保險,應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定交納保險金。保險金由社會保險機構(gòu)統(tǒng)一管理。

  第二十三條 政府和社會團體要重視發(fā)展康復(fù)醫(yī)療設(shè)施,衛(wèi)生部門和醫(yī)療單位要積極創(chuàng)造條件,為殘疾人康復(fù)醫(yī)療提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  從事殘疾人事業(yè)的保育人員、醫(yī)護和康復(fù)工作者,應(yīng)當(dāng)受到社會尊重,享受國家規(guī)定的特殊待遇。

  第二十四條 城市規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)部門對新建和改建的公共場所和公用設(shè)施,應(yīng)視情況設(shè)置方便視力殘疾人和肢體殘疾人用車的坡道。

  第二十五條 城市街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村基層組織對殘疾人的生活給予扶助,鼓勵民間興辦殘疾人福利事業(yè)。

  殘疾人父母、配偶、子女及其他近親屬,依法履行對殘疾人的撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)。

  民政部門按照國家規(guī)定對無親屬、無經(jīng)濟來源、無勞動能力的殘疾人,定期發(fā)給生活救濟費。

  第五章 獎勵和處罰

  第二十六條 對有下列情形之一的組織或個人,主管部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎勵:

  (一)對殘疾的預(yù)防和康復(fù)做出顯著成績的;

  (二)對從事特殊教育、安置殘疾人勞動就業(yè)做出突出貢獻(xiàn)和熱心為殘疾人服務(wù)事跡突出的;

 ?。ㄈ闇p輕殘疾人的痛苦有發(fā)明創(chuàng)造的;

 ?。ㄋ模┍Wo殘疾人合法權(quán)益事跡突出的;

 ?。ㄎ澹┬麄鳌?zhí)行本規(guī)定有顯著成績的。

  第二十七條 對有下列情形之一的,應(yīng)視情節(jié)給予批評教育或行政處罰:

 ?。ㄒ唬蚺⑵缫?、虐待、侮辱殘疾人的;

  (二)不履行撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)殘疾人義務(wù)的;

 ?。ㄈ┮蚬ぷ魇毝斐蓺埣踩藲埣布又氐模?/p>

 ?。ㄋ模┱猩泄ぶ芯懿唤邮芊箱浫l件的殘疾人的;

 ?。ㄎ澹o正當(dāng)理由辭退、除名、開除殘疾職工和殘疾學(xué)生的;

 ?。┡灿脷埣踩私逃?jīng)費、社會救濟或康復(fù)醫(yī)療經(jīng)費的。

  第二十八條 違反本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法處理。

  第六章 附 則

  第二十九條 本規(guī)定由市人民代表大會常務(wù)委員會解釋。

  第三十條 本規(guī)定自公布之日起施行。

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