吉林省勞動廳吉林省財政廳吉林省社會保險公司關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)政策問題的通知

吉勞險字[2000]4號

頒布時間：2000-02-13 00:00:00.000　發(fā)文單位：吉林省勞動廳吉林省財政廳吉林省社會保險公司

各市、州、縣勞動（人事勞動）局、財政局、社會保險公司，省直有關(guān)委、辦、廳、局，中直有關(guān)單位，部隊駐吉林省有關(guān)單位：

　　為了完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策并與新的勞動工資統(tǒng)計指標接軌，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就用人單位繳費基數(shù)及“平均工資”指標使用問題，作如下通知：

　　一、用人單位原則上仍以本單位全部職工繳費工資之和為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，但是，當本單位全部職工繳費基數(shù)之和小于本單位工資總額時，則以本單位工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　二、將統(tǒng)一后的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度中使用的“全部職工平均工資”、“社會平均工資”指標，一律調(diào)整為統(tǒng)計部門公布的“在崗職工平均工資”指標。請在核定職工（個人）繳費基數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老保險金標準時認真掌握。采用1998年在崗職工平均工資的300%和60%作為核定2000年職工繳費工資的上限、下限標準。對下崗職工也按在崗職工平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)。

　　三、對于財政不撥款的自收自支事業(yè)單位，應(yīng)比照實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》參加基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。

　　四、對于1994年1月至1998年6月30日期間正式辦理因病退休手續(xù)的人員，經(jīng)市、州勞動局復(fù)核，確屬辦理病退時實際年齡和連續(xù)工齡均符合國家規(guī)定病退條件的，其符合統(tǒng)籌項目的基本養(yǎng)老金，由復(fù)核之日起改原單位支付為社會統(tǒng)籌支付。

　　五、本通知從2000年1月1日起執(zhí)行。

　　吉林省勞動廳
　    吉林省財政廳
       吉林省社會保險公司
       二OOO年二月十三日