法規(guī)庫(kù)

廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的通知

粵財(cái)會(huì)[1998]42號(hào)

頒布時(shí)間:1998-07-27 00:00:00.000 發(fā)文單位:廣東省財(cái)政廳

  各市、縣、自治縣財(cái)政局,省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門:會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。為了提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平,保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(財(cái)會(huì)字[1998]4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,我廳制定了《廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》,現(xiàn)隨文印發(fā),自1999年1月1日起試行。試行過(guò)程中有何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)向我廳反映。

  廣東省財(cái)政廳(蓋章)

  一九九八年七月二十七日

附件:廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定

      第一章 總則

       第一條 為了建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度,規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,促進(jìn)我省會(huì)計(jì)工作水平的提高,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)組成部分,是會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。

  第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論為指導(dǎo),從社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā),服務(wù)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

  第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要任務(wù)是提高會(huì)計(jì)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平,使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高。

  第五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象為已取得會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人員。

  第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別,即高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、中級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

 ?。ㄒ唬└呒?jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員;

 ?。ǘ┲屑?jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員;

 ?。ㄈ┏跫?jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象包括已取得初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)和未取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員。

  非在崗會(huì)計(jì)人員應(yīng)在其戶口所在地或現(xiàn)住地參加相應(yīng)級(jí)別的繼續(xù)教育。

  第二章 繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式

       第七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致用的原則。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育主要內(nèi)容包括:

       (一)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);

 ?。ǘ┴?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度;

 ?。ㄈ?huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范;

 ?。ㄋ模?huì)計(jì)電算化理論知識(shí)和實(shí)踐操作;

  (五)其他相關(guān)法規(guī)制度和相關(guān)知識(shí)。

  第八條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式。

 ?。ㄒ唬┡嘤?xùn)形式包括:

       1、財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn);

  2、財(cái)政部門批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)點(diǎn)按有關(guān)規(guī)定和要求舉辦的財(cái)會(huì)專業(yè)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

  3、省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的財(cái)會(huì)專業(yè)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);

  4、正在普通院?;虺扇嗽盒=邮車?guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育;

  5、地級(jí)市以上財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他培訓(xùn)形式。

 ?。ǘ┳詫W(xué)形式包括:

       1、征得同級(jí)財(cái)政部門同意后,部門或單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn);

  2、承擔(dān)會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究,并取得研究成果,得到地級(jí)市以上財(cái)政部門確認(rèn);

  3、參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試;

  4、參加中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試;

  5、在地級(jí)市以上公開刊物上發(fā)表財(cái)會(huì)專業(yè)論文;

  6、向地級(jí)市以上專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)提交財(cái)會(huì)專業(yè)論文;

  7、通過(guò)出版社公開出版財(cái)會(huì)方面著作;

  8、正在普通院?;虺扇嗽盒=邮車?guó)家承認(rèn)的財(cái)經(jīng)類非會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育。

  9、參加全國(guó)高等教育財(cái)經(jīng)類專業(yè)自學(xué)考試;

  10、地級(jí)市以上財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式。

  第九條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的時(shí)間每年累計(jì)不少于68小時(shí),其中接受培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于16小時(shí),自學(xué)時(shí)間每年累計(jì)不少于52小時(shí)。

  接受培訓(xùn)時(shí)間可以代替自學(xué)時(shí)間,但自學(xué)時(shí)間不能代替接受培訓(xùn)時(shí)間。

  各種培訓(xùn)形式的實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間作為繼續(xù)教育接受教訓(xùn)時(shí)間,經(jīng)財(cái)政部門備案的部門(單位)組織的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)時(shí)間作為繼續(xù)教育自學(xué)時(shí)間。

  參加全國(guó)高等教育會(huì)計(jì)專業(yè)自學(xué)考試、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,當(dāng)年及格一科以上者,可視同已完成當(dāng)年度的繼續(xù)教育要求;參加高等教育財(cái)經(jīng)類非會(huì)計(jì)專業(yè)自學(xué)考試,當(dāng)年及格一科以上者,以及符合第八條第(二)款第2、第5、第6、第7、第8點(diǎn)之一規(guī)定者,可視同已完成當(dāng)年度的繼續(xù)教育自學(xué)時(shí)間要求。

  第十條 財(cái)政部門當(dāng)年指定會(huì)計(jì)人員必須完成的培訓(xùn)內(nèi)容,不論會(huì)計(jì)人員當(dāng)年的繼續(xù)教育時(shí)間要求是否已達(dá)到,均需接受培訓(xùn)。

  第十一條 有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員,其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延,在下一年度一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育時(shí)間;

  (一)年度內(nèi)在境外工作超過(guò)六個(gè)月的;

  (二)年度內(nèi)病假超過(guò)六個(gè)月的;

 ?。ㄈ┠甓葍?nèi)因出差、學(xué)習(xí)等而離開單位所在地超過(guò)六個(gè)月的;

 ?。ㄋ模┥?/p>

 ?。ㄎ澹┑丶?jí)市以上財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他情形。

  有上述情況的會(huì)計(jì)人員由個(gè)人提出書面申請(qǐng)和單位證明,經(jīng)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核后確認(rèn)。

  第三章 繼續(xù)教育的組織與實(shí)施

       第十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則。

  第十三條 省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)財(cái)政部有關(guān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度、規(guī)定、辦法,制定我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法;

 ?。ǘ┲贫ㄎ沂?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃,并組織實(shí)施;

 ?。ㄈ┙M織開展我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育活動(dòng);

 ?。ㄋ模┲笇?dǎo)、檢查、監(jiān)督我省各地區(qū)、各部門的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

  (五)選定我省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的教材和學(xué)習(xí)資料。

  第十四條 各地級(jí)市財(cái)政局、省級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門按會(huì)計(jì)證管理范圍負(fù)責(zé)本地區(qū)(包括外地駐點(diǎn)單位)、本部門和駐穗直屬單位的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。并將每年的工作情況于當(dāng)年底以書面形式報(bào)省財(cái)政廳。

  第十五條 各市財(cái)政部門應(yīng)該注意發(fā)揮高等院校、科研院所和會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織,特別是會(huì)計(jì)函授學(xué)校等社會(huì)教育資源在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中的作用,積極發(fā)動(dòng)、支持、組織其開展和參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,逐步建立起與本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)。

  第十六條 為了保證會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作健康有序進(jìn)行,實(shí)行《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》制度。

 ?。ㄒ唬┓灿麖氖聲?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的單位均需提出申請(qǐng),由財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審批。經(jīng)審核批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位,財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)核發(fā)《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》。持有《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》的單位在有效期內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),履行相應(yīng)的職責(zé),并接受財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

 ?。ǘ╅_展高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位由省財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審批;開展中級(jí)和初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位由地級(jí)市財(cái)政局會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審批。財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)將批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)單位定期向社會(huì)公布。

  第十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位是會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育的重要場(chǎng)所。培訓(xùn)單位應(yīng)具備以下條件:

     (一)具備與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)施;

 ?。ǘ碛信c承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的相對(duì)穩(wěn)定的師資隊(duì)伍和管理力量;

 ?。ㄈ┠軌蛲瓿伤袚?dān)的培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

  第十八條 從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的教學(xué)人員,應(yīng)具備較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能。

 ?。ㄒ唬┏袚?dān)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員,一般是具備副教授職稱或高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員,或者是具有相應(yīng)水平的政府公務(wù)員;

  (二)承擔(dān)中級(jí)、初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)的教學(xué)人員,一般是具備講師以上(含講師)職稱或中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員,或者是具有相應(yīng)水平的政府公務(wù)員。

  第十九條 各培訓(xùn)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)管理部門按當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  第二十條 各部門和單位應(yīng)鼓勵(lì)和支持會(huì)計(jì)人員按規(guī)定接受繼續(xù)教育培訓(xùn),保證會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間和其他必要條件,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定繼續(xù)教育內(nèi)容,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。

  省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門只能選取持有《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》的單位作為本系統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位,并報(bào)省財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)備案。

  第二十一條 會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,積極參加繼續(xù)教育活動(dòng),按規(guī)定完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)。

  第四章 繼續(xù)教育的檢查與考核

       第二十二條 按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則,建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檢查與考核制度。

  第二十三條 財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)估。對(duì)不遵守有關(guān)制度規(guī)定,擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)質(zhì)量低下,教學(xué)管理混亂的培訓(xùn)單位,取消其從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)資格,收回其《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)許可證》,五年內(nèi)不再審批其培訓(xùn)資格。

  第二十四條 上級(jí)財(cái)政部門對(duì)下級(jí)財(cái)政部門、省級(jí)財(cái)政部門對(duì)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育開展情況實(shí)行定期或不定期的檢查制度。

  第二十五條 繼續(xù)教育情況實(shí)行記錄制度。

  各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)本地區(qū)、省級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)對(duì)本部門和駐穗直屬單位會(huì)計(jì)人員分別建立高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案。省財(cái)政廳統(tǒng)一印制《廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育手冊(cè)》,用以記錄會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況,由參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員個(gè)人持有。

 ?。ㄒ唬┰趰徎蚍窃趰彆?huì)計(jì)人員接受培訓(xùn)情況,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)日期、累計(jì)培訓(xùn)小時(shí)數(shù)等,由培訓(xùn)單位在其《廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育手冊(cè)》上記錄并加蓋培訓(xùn)單位印章,經(jīng)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后加蓋繼續(xù)教育印章。

  符合第八條第(一)款第4、第5點(diǎn)規(guī)定者,必須能提供有效證明,經(jīng)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后在其《廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育手冊(cè)》上加蓋繼續(xù)教育印章。

 ?。ǘ?huì)計(jì)人員自學(xué)情況由會(huì)計(jì)人員所在單位或者有關(guān)單位在其《廣東省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育手冊(cè)》上記錄并加蓋單位印章,連同相關(guān)有效證明(材料)經(jīng)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后加蓋繼續(xù)教育印章。

  (三)在穗省直各單位會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育情況由省級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)審核確認(rèn)后加蓋繼續(xù)教育印章。

  會(huì)計(jì)證管理機(jī)構(gòu)必須同時(shí)在會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案中記載其繼續(xù)教育情況。

  第二十六條 按規(guī)定應(yīng)參加而未參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員除第十一條列示的情況外,按以下規(guī)定處理:

      (一)當(dāng)年或連續(xù)兩年不接受繼續(xù)教育或未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時(shí)間的會(huì)計(jì)人員,不予辦理會(huì)計(jì)證年檢,不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或高級(jí)會(huì)計(jì)師資料評(píng)審,不得參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選,財(cái)政部門不予頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書;會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)有責(zé)任的,其單位不得申請(qǐng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格,不得參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作單位評(píng)選。

  (二)連續(xù)三年不接受繼續(xù)教育或連續(xù)三年未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時(shí)間的會(huì)計(jì)人員,由省、地級(jí)市財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)證,并取消會(huì)計(jì)人員所在單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格。同時(shí)向有關(guān)部門建議取消其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)。

 ?。ㄈ┍蝗∠麜?huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員,兩年內(nèi)不得重新參加會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)考試或評(píng)審。兩年后如欲重新取得會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱),須經(jīng)省、地級(jí)市財(cái)政部門批準(zhǔn)后才能重新參加會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)考試(評(píng)審)。被取消會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格的單位,兩年內(nèi)不得申請(qǐng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格。

  第五章 附則

        第二十七條 本規(guī)定由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

  第二十八條 本規(guī)定自1999年1月1日起試行。

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