1998年7月27日，市財政局和市殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)布了《深圳市殘疾人就業(yè)保障金實行收支兩條線管理辦法》。為加強(qiáng)我市殘疾人就業(yè)保障金的管理，根據(jù)《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居民就業(yè)促進(jìn)條例》和《深圳市分散按比例安排殘疾人就業(yè)暫行規(guī)定》文件精神和要求，現(xiàn)就我市殘疾人就業(yè)保障金的收支管理作如下補(bǔ)充通知：

    一、殘疾人就業(yè)保障金按屬地管理原則收繳；由市財政局設(shè)立專戶，實行統(tǒng)一賬戶管理。區(qū)、鎮(zhèn)（街道）所收取的就業(yè)保障金先進(jìn)入所在區(qū)財政局設(shè)立的就業(yè)保障金收繳專用收入過渡帳戶，區(qū)財政局保障金收繳專用收入過渡賬戶每月30日前將保障金全部劃入市財政局設(shè)立的就業(yè)保障金專戶，收入戶月末余額為零，任何單立不得截留、瞞報或拖延。

　　二、殘疾人就業(yè)保障金財務(wù)管理必須使用市財政和市殘聯(lián)統(tǒng)一制發(fā)的報表、年審手冊、收款收據(jù)，任何單位不得隨意改變或自搞一套。

　　三、就業(yè)保障金的分配方法：以區(qū)為核算單位，接收繳就業(yè)保障金總額的4：6比例分配（分配比例可根據(jù)深圳市殘疾人事業(yè)發(fā)展的實際情況調(diào)整）；即市占40％，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）占60％。區(qū)鎮(zhèn)間的再分配由區(qū)殘聯(lián)根據(jù)具體情況進(jìn)行分配。

　　四、就業(yè)保障金市、區(qū)分配額的劃撥按結(jié)算當(dāng)月劃撥上月數(shù)額方式進(jìn)行。市殘聯(lián)按照就業(yè)保障金分配辦法負(fù)責(zé)就業(yè)保障金的分配，同時向市財政提出劃撥申請計劃。市財政局依據(jù)市殘聯(lián)提供的就業(yè)保障金分配計劃，負(fù)責(zé)將就業(yè)保障金分配款直接匯入?yún)^(qū)財政殘疾人就業(yè)保障金專戶（使用專戶）。

　　五、就業(yè)保障金的使用必須嚴(yán)格執(zhí)行《深圳市分散按比例安排殘疾人就業(yè)暫行規(guī)定》和《深圳市殘疾人就業(yè)保障金使用暫行辦法》，統(tǒng)籌安排合理使用；不得挪作它用。每月30日前各區(qū)殘聯(lián)應(yīng)將就業(yè)保障金財務(wù)報表報市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心；由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心按月（每月10日前報送上月匯總報表）匯總報市財政局。

　　六、就業(yè)保障金使用管理實行財政檢查制度。市財政局會同市殘聯(lián)，依法對殘疾人就業(yè)保障金使用管理進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，將依法追究有關(guān)責(zé)任人的相關(guān)法律責(zé)任。

　　七、《深圳市殘疾人就業(yè)保障金實行收支兩條線管理辦法》條款中與本補(bǔ)充通知不一致的，按本補(bǔ)充通知執(zhí)行。