省直有關(guān)單位：現(xiàn)將《廣東省省級(jí)再就業(yè)基金管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一九九年二月三日

 廣東省省級(jí)再就業(yè)基金管理辦法

       第一條　為管好用好省級(jí)再就業(yè)基金（以下簡(jiǎn)稱基金），根據(jù)省政府《關(guān)于建立再就業(yè)基金的通知》（粵府[1998]2號(hào)）和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的決定》（粵發(fā)[1998]11號(hào)）要求，特制止本辦法。

　　第二條　基金由省本級(jí)籌集，主要用于省屬停產(chǎn)、半停產(chǎn)及虧損的國(guó)有企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工的再就業(yè)工作。

　　第三條　基金的來(lái)源：

       （一）省財(cái)政撥付的?？?；

　?。ǘv穗省屬企業(yè)按工資總額2％標(biāo)準(zhǔn)繳納的使用臨時(shí)上調(diào)配費(fèi)收費(fèi)總額＋提取25％；

　?。ㄈv穗省屬企業(yè)使用外省臨時(shí)工調(diào)配費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的2％提高到3％后增收的部分；

　?。ㄋ模┗鸬睦⑹杖耄?/p>

　?。ㄎ澹┢渌杖搿?/p>

　　第四條　基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。

　　第五條　基金由省勞動(dòng)廳和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)管理，具體職責(zé)如下：

      （一）省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)審批基金使用申請(qǐng)，制定基金分配方案，編報(bào)基金預(yù)決算報(bào)表，監(jiān)督檢查基金使用，籌集基金，與基金申請(qǐng)單位簽訂再就業(yè)工作責(zé)任書(shū)。

　?。ǘ┦∝?cái)政廳負(fù)責(zé)制定基金管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，核算財(cái)政專戶，審核批復(fù)基金預(yù)決算，核撥基金并監(jiān)督使用，協(xié)助籌集基金。

　　第六條　基金使用單位的職責(zé)：

       （一）行業(yè)主管單位負(fù)責(zé)制訂和組織落實(shí)全行業(yè)進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)和分流安置總體計(jì)劃，與省勞動(dòng)廳簽訂再就業(yè)工作責(zé)任書(shū)，建立行業(yè)和企業(yè)再就業(yè)工作日標(biāo)責(zé)任制，按要求安排和檢查監(jiān)督所屬企業(yè)基金的使用，確保有關(guān)工作落實(shí)。

　?。ǘ┢髽I(yè)負(fù)責(zé)管理進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下崗職工，制訂并組織落實(shí)再就業(yè)培訓(xùn)和分流安置計(jì)劃管好和安排再就業(yè)基金的使用，企業(yè)負(fù)責(zé)與行業(yè)主管單位簽訂再就業(yè)工作責(zé)任書(shū)，完成行業(yè)主管單位下達(dá)的下崗職工再就業(yè)工作任務(wù)。

　?。ㄈ┒c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織落實(shí)省勞動(dòng)廳下達(dá)的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到專業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)指標(biāo)要求，保證基金專款專用。

　?。ㄋ模┒c(diǎn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)和組織落實(shí)省勞動(dòng)廳下達(dá)的推薦就業(yè)任務(wù)，并達(dá)到推薦就業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo)要求，保證基金?？顚Ｓ?。

　　第七條　基金的使用范圍：（一）轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助；

　?。ǘ┩扑]就業(yè)費(fèi)用補(bǔ)助；

　?。ㄈ┩扑]就業(yè)所需場(chǎng)地、輔助設(shè)施設(shè)備費(fèi)用補(bǔ)助；

　　（四）組織實(shí)施再就業(yè)工作及監(jiān)督檢查有關(guān)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；

　?。ㄎ澹┥a(chǎn)自救項(xiàng)目資助（全年安排額度不得突破省級(jí)再就業(yè)基金來(lái)源中當(dāng)年預(yù)算外籌集和上年度預(yù)算外結(jié)轉(zhuǎn)資金）；

　　（六）其他費(fèi)用支出。

　　第八條　基金補(bǔ)助的核定方法

       （一）轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助按企業(yè)所在地同類培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)平均培訓(xùn)價(jià)乘以培訓(xùn)人數(shù)核定；

　?。ǘ┩扑]就業(yè)費(fèi)用人均補(bǔ)助按下崗職工接收單位所在地上一年職工月平均工資的50％和推薦就業(yè)人數(shù)核定：（三）生產(chǎn)自救資助在資金申請(qǐng)單位或下崗職工個(gè)人籌集已落實(shí)資金的基礎(chǔ)上，適當(dāng)給予一次性扶持；

　?。ㄋ模┢渌嘘P(guān)的必需資金按支出預(yù)算核定。

　　第九條　各用款單位分別按以下程序申請(qǐng)基金：

      （一）有行業(yè)主管單位的企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已接收的下崗職工基本情況，制定年度再就業(yè)工作計(jì)劃和資金申請(qǐng)報(bào)告，于每年一月底前報(bào)行業(yè)主管單位，主管單位審核和綜合下屬各企業(yè)的再就業(yè)工作計(jì)劃和資金申請(qǐng)報(bào)告后，制定全行業(yè)年度冉就業(yè)工作計(jì)劃，提出資金使用申請(qǐng)報(bào)告，于每年一月底前報(bào)省勞動(dòng)廳。

　　無(wú)主管單位企業(yè)于每年一月底前直接將年度再就業(yè)工作計(jì)劃和資金申請(qǐng)報(bào)告報(bào)省勞動(dòng)廳。

　?。ǘ┒c(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)按照省勞動(dòng)廳下達(dá)的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和推薦就業(yè)任務(wù)，分別制定轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案和推薦就業(yè)實(shí)施方案，提出資金申請(qǐng)報(bào)告報(bào)省勞動(dòng)廳。

　　第十條　基金申請(qǐng)單位應(yīng)向省勞動(dòng)廳提交以下材料：

       （一）行業(yè)主管單位除應(yīng)提交擬扶持的用款企業(yè)的下崗職工名冊(cè)和基本情況表、申請(qǐng)報(bào)告、成立再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的有效證明文件外，屬申請(qǐng)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助的，還應(yīng)提交培訓(xùn)實(shí)施方案（附轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃表）等材料；屬申請(qǐng)推薦就業(yè)費(fèi)用補(bǔ)助的，還應(yīng)提交推薦就業(yè)實(shí)施方案等材料。

　　（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提交用款申請(qǐng)報(bào)告、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案（附轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃表）、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)人員名單、上一期人員培訓(xùn)合格的有關(guān)證明等。

　　（三）定點(diǎn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)提交用款申請(qǐng)報(bào)告、推薦就業(yè)實(shí)施方案等材料。

　　（四）申請(qǐng)租賃場(chǎng)地、購(gòu)置輔助設(shè)施設(shè)備費(fèi)用補(bǔ)助的單位，應(yīng)提交項(xiàng)目單、價(jià)格表、購(gòu)置計(jì)劃等資料。

　?。ㄎ澹┥暾?qǐng)生產(chǎn)自救資金資助的單位或下崗職工個(gè)人，應(yīng)提供申請(qǐng)報(bào)告、生產(chǎn)自救項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、已籌集生產(chǎn)自救資金總額的銀行資信證明等資料。

　?。┦趧?dòng)廳要求提交的其他材料。

　　第十一條　基金以下程序?qū)徟蛽芨叮?/p>

      （一）省勞動(dòng)廳對(duì)各申請(qǐng)單位的申請(qǐng)報(bào)告和有關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)、評(píng)估和審批后，編制出年度基金支出計(jì)劃和分期資金分配方案，送省財(cái)政廳審核；

　?。ǘ┦趧?dòng)廳與資金申請(qǐng)單位簽訂再就業(yè)工作責(zé)任書(shū)，并將責(zé)任書(shū)送省財(cái)政廳備案；

　?。ㄈ┦∝?cái)政廳審核再就業(yè)資金分配方案并在資金申請(qǐng)單位與省勞動(dòng)廳簽訂再就業(yè)工作責(zé)任書(shū)后，將再就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)直接撥付給申請(qǐng)單位；

　?。ㄋ模?duì)企業(yè)沒(méi)有成立再就業(yè)服務(wù)中心的，或沒(méi)有組織下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的，一律不予安排再就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)；

　　（五）再就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)撥付到行業(yè)主管單位，行業(yè)主管單位原則上應(yīng)在收款后七個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)撥付到各用款業(yè)的再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　第十二條　下崗職工個(gè)人經(jīng)企業(yè)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可到省勞動(dòng)廳指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自選培訓(xùn)項(xiàng)目參加培訓(xùn)。培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，憑培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)票和錄用單位證明到所屬企業(yè)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按省勞動(dòng)廳核準(zhǔn)當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。

　　企業(yè)再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于每季度匯總應(yīng)報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)用上報(bào)省勞動(dòng)廳、省財(cái)政廳審核，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由省財(cái)政廳向行業(yè)主管個(gè)位撥付報(bào)銷資金。

　　申請(qǐng)報(bào)銷單位應(yīng)向省勞動(dòng)廳提交下崗職工名冊(cè)及基本情況表、有個(gè)人簽名的報(bào)銷憑證和錄用單位證明。

　　第十三條　開(kāi)展再就業(yè)工作所需的業(yè)務(wù)費(fèi)補(bǔ)助，由省勞動(dòng)廳根據(jù)全省再就業(yè)工作的實(shí)際情況，提出業(yè)務(wù)費(fèi)支出計(jì)劃，經(jīng)省財(cái)政廳核定后劃撥給省勞動(dòng)廳安排使用。

　　第十四條　行業(yè)（企業(yè)）或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的下崗職工，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門考核鑒定的合格率不得低于80％；行業(yè)（企業(yè)）或定點(diǎn)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)接受省勞動(dòng)廳下達(dá)的推薦就業(yè)任務(wù)的，其完成推薦就業(yè)成功率不得低于60％。

　　第十五條　下崗職工享受再就業(yè)基金補(bǔ)助的減免費(fèi)培訓(xùn)或推薦就業(yè)均不得超過(guò)兩次。

　　第十六條　接受再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助的單位必須于每-培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后十天內(nèi)將培訓(xùn)實(shí)施情況報(bào)告、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件、下崗職工證（其中"再就業(yè)培訓(xùn)"一欄要作登記）復(fù)印件報(bào)送省勞動(dòng)廳；接受推薦就業(yè)經(jīng)費(fèi)（補(bǔ)助）的單位必須于下崗職工再就業(yè)后十天內(nèi)將組織推薦就業(yè)的實(shí)施情況報(bào)告、下崗職工名單、勞動(dòng)合同復(fù)印件或用人單位證明、下崗職工證（其中"推薦就業(yè)記錄"一欄要作登記）復(fù)印件報(bào)送省勞動(dòng)廳。

　　第十七條　各基金申請(qǐng)單位必須于每半年和每年度終了后十天內(nèi)，填報(bào)"省級(jí)再就業(yè)基金季（年）度財(cái)務(wù)報(bào)表"，上報(bào)省級(jí)再就業(yè)基金使用情況報(bào)告，一式三份，一份本單位留存，一份報(bào)省勞動(dòng)廳，一份報(bào)省財(cái)政廳。

　　勞動(dòng)廳于每半年終了后十五天內(nèi)向省財(cái)政廳匯總編報(bào)省級(jí)再就業(yè)基金半年財(cái)務(wù)報(bào)表，于年度終了后一個(gè)月內(nèi)向省財(cái)政廳匯總編報(bào)省級(jí)再就業(yè)基金年度決算報(bào)表，省財(cái)政廳按規(guī)定批復(fù)決算。

　　第十八條　省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳對(duì)使用再就業(yè)基金的單位進(jìn)行效益追蹤和財(cái)務(wù)檢查。

　　第十九條　對(duì)有下列行為的單位，由省勞動(dòng)廳或省財(cái)政廳責(zé)令其限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)基金的資格和定點(diǎn)培訓(xùn)（職業(yè)介紹）機(jī)構(gòu)的資格。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理：（一）貪污和挪用資金的；

　?。ǘ﹤卧臁⑻峁┘俨牧系?；

　?。ㄈ┎话匆笙蚴趧?dòng)廳匯報(bào)情況和提供材料的；

　　（四）對(duì)省勞動(dòng)廳或省財(cái)政廳的檢查、評(píng)估工作不予配合的；

　?。ㄎ澹┻`反本辦法第六條、第十四條、第十五條、第十六條和第十七條第一款規(guī)定的；

　　（六）其他違反本辦法規(guī)定的。

　　第二十條　本辦法由省財(cái)政廳和省勞動(dòng)廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條　本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。