各市、縣（市、區(qū)）人事局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、水產(chǎn)局、農(nóng)機(jī)局、畜牧局：

　　現(xiàn)將新修訂的《山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。原省農(nóng)業(yè)廳等6部門印發(fā)的《山東省“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員”獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》（[91]魯農(nóng)人勞字第43號(hào)）停止執(zhí)行。

　　二○○一年五月十四日山東省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法第一條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，是國(guó)家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的基層單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員長(zhǎng)期工作在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣第一線，肩負(fù)著農(nóng)、林、牧、漁、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)管理、水利管理的宣傳、培訓(xùn)、咨詢和新技術(shù)試驗(yàn)、示范、推廣等工作任務(wù)，是科教興農(nóng)不可缺少的一支重要力量。為鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，加強(qiáng)我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè)，獎(jiǎng)勵(lì)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，特制定本辦法。

　　第二條　本辦法適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)、林、牧、漁、農(nóng)經(jīng)、水利（包括水土保持）、農(nóng)業(yè)機(jī)械等技術(shù)服務(wù)站（所）以及在縣以下種畜場(chǎng)、國(guó)有林場(chǎng)（圃），各類水產(chǎn)育苗、養(yǎng)殖場(chǎng)，水庫灌區(qū)、測(cè)站工作的具有中專以上學(xué)歷并被聘任為初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、現(xiàn)從事農(nóng)業(yè)（林業(yè)、水利、漁業(yè)、農(nóng)機(jī)、畜牧）技術(shù)推廣工作的人員。

　　第三條　優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，必須模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極為“科教興農(nóng)”提供技術(shù)服務(wù)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。

　　第四條　凡屬第二條所列范圍的大專以上畢業(yè)生工作滿3年、中專畢業(yè)生工作滿5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，符合第三條規(guī)定并具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。

　　1、在工作上有發(fā)明、創(chuàng)造，技術(shù)上有重大改進(jìn)，近3年內(nèi)獲得過市（廳局）級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)或在省級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

　　2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣新技術(shù)、新成果，取得較好經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，同時(shí)對(duì)本縣本系統(tǒng)的新技術(shù)推廣起較大促進(jìn)作用。

　　3、忠于職守，廉潔奉公，鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)造性完成本職工作，從事基層農(nóng)技推廣工作以來獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條　評(píng)選省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，由省人事廳、省財(cái)政廳會(huì)同省業(yè)務(wù)主管部門組成農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、漁業(yè)、農(nóng)機(jī)等省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)主任，由省業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。

　　第六條　評(píng)選省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)額，由省業(yè)務(wù)主管部門按照不超過第二條所列范圍工作人員總數(shù)2%的比例分別下達(dá)。推薦工作，由所在單位提名并填表，按隸屬關(guān)系和管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)市業(yè)務(wù)主管部門和人事部門審核同意后，分別向省評(píng)審委員會(huì)申報(bào)。

　　第七條　推薦省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，要堅(jiān)持自下而上、民主公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，面向農(nóng)技推廣第一線。各市推薦的人選中，擔(dān)任站（所）長(zhǎng)職務(wù)的，不得超過推薦人選總數(shù)的50%.不直接從事農(nóng)技推廣工作的行政管理人員，不得參加評(píng)選。

　　第八條　被評(píng)為省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的，由省人事廳、省財(cái)政廳會(huì)同省業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金由省業(yè)務(wù)主管部門按年發(fā)放，數(shù)額每人每年600元。享受上述待遇的，不影響正常的晉升工資和領(lǐng)取應(yīng)得的各類津貼、補(bǔ)貼。

　　第九條　省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員每3年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入省財(cái)政預(yù)算。

　　第十條　省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每屆管理期限為3年。在3年管理期內(nèi)離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層單位的，自離開之下月起，停發(fā)獎(jiǎng)金。

　　第十一條　省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員管理期滿又做出突出成績(jī)并獲得大專以上學(xué)歷或被聘任為中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可以連續(xù)參評(píng)。連續(xù)參評(píng)人員必須具備下列條件之一：

　　1、近3年內(nèi)獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)或在國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文。

　　2、近3年內(nèi)獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、管理期內(nèi)進(jìn)行科技攻關(guān)，技術(shù)推廣，解決技術(shù)難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

　　第十二條　省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，在同等條件下優(yōu)先予以考慮。

　　第十三條　省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員在管理期內(nèi)，受行政記過以上處分或年度考核不合格的，取消其稱號(hào)和獎(jiǎng)金。

　　第十四條　各市、縣（市）可根據(jù)自己的實(shí)際情況，參照本辦法制定本級(jí)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　第十五條　本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條　本辦法自發(fā)布之日起施行。