根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費(fèi)四個(gè)實(shí)施方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2001〕14號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、增加離退休費(fèi)辦法。從2001年1月1日起，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2000年12月31日前已辦理離退休、退職手續(xù)或雖未辦理離退休手續(xù)但已到達(dá)離退休年齡的人員（經(jīng)組織批準(zhǔn)留任的除外），增加離休、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)。

　?。ㄒ唬╇x休人員增加離休費(fèi)辦法。離休時(shí)有職務(wù)和根據(jù)中組部中組發(fā)〔1982〕13號(hào)、浙改工〔1994〕1號(hào)、浙組〔1996〕44號(hào)、浙組〔2000〕40號(hào)文件規(guī)定享受副廳、副處、副科待遇的離休干部，按照同職務(wù)同條件在職人員的增資額增加離休費(fèi)。每人每月增加數(shù)額不足100元的，按100元增加。機(jī)關(guān)的離休干部按本人級(jí)別工資（或93工改模擬套改后的級(jí)別工資）新老標(biāo)準(zhǔn)的差額增加，基礎(chǔ)工資增加50元。事業(yè)單位離休干部的固定部分，按本人現(xiàn)職務(wù)等級(jí)工資（或93工改模擬套改后的職務(wù)等級(jí)工資）新老標(biāo)準(zhǔn)的差額增加；活的部分按規(guī)定的比例增加，其中全額撥款單位按工資構(gòu)成的30％增加，差額撥款和自收自支單位統(tǒng)一按工資構(gòu)成的40％增加。

　　沒有職務(wù)的離休干部和建國(guó)前參加革命工作的老工人，按每月100元增加離退休費(fèi)。

　　（二）退休時(shí)有職務(wù)的退休人員，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政人員，省級(jí)及以上職務(wù)270元、廳（局）級(jí)180元、縣（處）級(jí)130元、科級(jí)100元、科員及以下職務(wù)80元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)180元、副教授及相當(dāng)職務(wù)130元、講師及相當(dāng)職務(wù)100元、助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)80元；工人，高級(jí)技師和技師100元、高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工80元。

　　退休時(shí)沒有職務(wù)的退休人員，每月按80元增加退休費(fèi)。

　?。ㄈ┌凑諊?guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職的人員，按每月70元增加退職生活費(fèi)。

　?。ㄋ模┓舷硎苊磕暝霭l(fā)1至2個(gè)月生活補(bǔ)貼費(fèi)條件的離休干部和建國(guó)前參加革命工作的老工人，可將這次增加的離退休費(fèi)，作為計(jì)發(fā)1至2個(gè)月生活補(bǔ)貼費(fèi)的基數(shù)。

　?。ㄎ澹┥鲜鲛k法僅限于本次增加離退休費(fèi)。今后在職人員正常晉升職務(wù)工資檔次時(shí)，離退休人員仍按《人事部、財(cái)政部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)的通知》（人發(fā)〔1997〕91號(hào)）規(guī)定的辦法執(zhí)行。

　　二、經(jīng)費(fèi)來源。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休、退職人員增加的離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)，屬于財(cái)政負(fù)擔(dān)的，按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系分級(jí)負(fù)擔(dān)；屬于單位負(fù)擔(dān)的，由單位自行解決。對(duì)部分財(cái)政確實(shí)困難、增資資金難以落實(shí)的地區(qū)，省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣惨e極調(diào)整財(cái)政政策，努力籌措資金，認(rèn)真落實(shí)增加離退休費(fèi)的政策，不得發(fā)生拖欠離退休費(fèi)現(xiàn)象。凡省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助后仍難以兌現(xiàn)離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)的地區(qū)和單位，要堅(jiān)決取消自行建立的津貼、補(bǔ)貼，以優(yōu)先保證離退休費(fèi)和退職生活費(fèi)的發(fā)放以及國(guó)家規(guī)定離退休政策的落實(shí)；其他地區(qū)和單位也要認(rèn)真清理、整頓自行建立的津貼、補(bǔ)貼，按照國(guó)家和省統(tǒng)一的原則，納入收入分配宏觀調(diào)控的軌道。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)。省直和中央部屬在浙機(jī)關(guān)事業(yè)單位增加離退休人員離退休費(fèi)的工作，由省人事廳負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)，各部門（單位）具體組織實(shí)施。各市、縣（市、區(qū)）增加離退休人員離退休費(fèi)的工作，在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，由同級(jí)人事部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

　　本實(shí)施方案由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。