各區(qū)縣（自治縣、市）勞動和社會保障局、人事局、財政局、編辦，市級各部門：

　　根據(jù)《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好市級黨政機關(guān)人員分流工作的意見》（渝委辦發(fā)[2000]12號）、《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好區(qū)縣（自治縣、市）人員分流工作的意見》（渝委辦發(fā)[2001]35號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市市屬事業(yè)單位人事制度改革人員分流安置意見的通知》（渝辦發(fā)[2001]92號）的規(guī)定，現(xiàn)將機關(guān)事業(yè)單位改制后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　一、機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)批準改制為企業(yè)（以下統(tǒng)稱“改制單位”）后，應(yīng)從批準改制為企業(yè)之次月起，到其單位所在地的社會保險局（分局、中心、所，以下統(tǒng)稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu)）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。具體辦法如下：

　　（一）改制單位持批準改制的文件、《工商登記執(zhí)照》、《法人代碼證書》等有效證件，到其所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記和申報繳費等有關(guān)手續(xù)。

　?。ǘ└闹茊挝缓吐毠€人從改制之次月起繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　改制單位以職工上年度本人月平均工資（以國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額的構(gòu)成的規(guī)定為準）為基數(shù)如實申報。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在核定職工繳費工資基數(shù)時，對職工上年度月平均工資超過上年度全市職工月平均工資300％的部分，不列入繳費工資基數(shù)；低于上年度全市職工月平均工資60％的，按60％核定繳費工資基數(shù)。

　　改制單位全部職工的繳費工資之和為本單位繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費工資總額。

　　二、改制前未參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的改制單位，按以下辦法辦理基本養(yǎng)老保險有關(guān)手續(xù)：

　　（一）機關(guān)事業(yè)單位改制前未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，改制單位應(yīng)在改制時為職工（不含非在編人員）一次性繳納個人賬戶儲存額，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按其實繳數(shù)額記入個人賬戶。其改制時的單位繳費比例按20％執(zhí)行，職工個人的繳費比例按批準改制時全市企業(yè)職工個人繳費比例執(zhí)行。其職工在改制前符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視為繳費年限。

　　改制單位一次性繳納的個人賬戶儲存額，按改制前職工在機關(guān)事業(yè)單位的實際工作年限每工作1年繳納2個月（最長不超過60個月）計算。所需資金由改制單位原經(jīng)費渠道解決。

　　改制單位一次性繳納個人賬戶儲存額的計算基數(shù)及標準為：

　　1.機關(guān)改制為企業(yè)的，按改制時職工的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資四項之和的11％繳納。

　　2.事業(yè)單位改制為企業(yè)的，按改制時職工的固定工資、活工資兩項之和的11％繳納。

　?。ǘ└闹魄拔磪⒓訖C關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位，其改制前離退休（含改制時按規(guī)定提前退休）人員的離退休費，執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的離退休費標準，以后增加離退休費按機關(guān)事業(yè)單位的標準執(zhí)行，其離退休費按原經(jīng)費渠道解決，不納入基本養(yǎng)老保險基金支付。

　　三、改制前參加了機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的改制單位，按以下辦法辦理基本養(yǎng)老保險有關(guān)手續(xù)：

　?。ㄒ唬C關(guān)事業(yè)單位改制前參加了機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，在改制時應(yīng)完清欠繳的養(yǎng)老保險費。改制單位完清欠費后，由機關(guān)事業(yè)單位社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將其1996年1月1日前的個人繳費本息和1996年1月1日以后按職工個人繳費工資的11％繳費部分本息，劃轉(zhuǎn)給改制單位參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按轉(zhuǎn)入額如實補記入職工個人賬戶。其改制時的單位和職工個人的繳費比例，按《重慶市勞動和社會保障局關(guān)于擴大基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌覆蓋范圍有關(guān)問題的通知》（渝勞社辦發(fā)[2000]14號）及其以后年度有關(guān)繳費比例確定和調(diào)整的政策確定。其職工在改制前符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視為繳費年限。

　?。ǘ﹨⒓恿藱C關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的事業(yè)單位改制為企業(yè)時，其批準改制前的離退休人員的基本養(yǎng)老保險關(guān)系，隨其在職職工的基本養(yǎng)老保險關(guān)系一并轉(zhuǎn)入改制單位參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。其批準改制前離退休人員的離退休費，按機關(guān)事業(yè)單位的離退休費標準，納入基本養(yǎng)老保險基金支付并實行社會化發(fā)放。同時，其批準改制前的退休人員以后增加基本養(yǎng)老金，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按企業(yè)退休人員的調(diào)整辦法執(zhí)行；其建國前參加革命工作的退休老工人以后增加基本養(yǎng)老金，按《重慶市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整增加我市建國前參加革命工作的退休老工人養(yǎng)老待遇的通知》（渝勞社辦發(fā)[2001]275號）的規(guī)定執(zhí)行；其離休人員離休金的調(diào)整辦法，按機關(guān)事業(yè)單位同類離休人員的辦法執(zhí)行。其調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金和離休金納入基本養(yǎng)老保險基金支付并實行社會化發(fā)放。

　　四、改制前參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的改制單位，職工的個人賬戶予以保留，不再補建個人賬戶。其改制時的單位和職工個人的繳費比例不變。其職工在改制前符合國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡，視為繳費年限。

　　五、機關(guān)事業(yè)單位經(jīng)批準改制為企業(yè)以后退休（職）的人員，統(tǒng)一執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法和企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，其基本養(yǎng)老金納入基本養(yǎng)老保險基金支付并實行社會化發(fā)放。

　　六、本通知從2001年10月10日起執(zhí)行。

　　七、中央屬、市屬科研改制單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，仍按《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市科研機構(gòu)體制改革實施方案的通知》（渝府發(fā)[2000]74號）、《重慶市人民政府關(guān)于重慶市科研機構(gòu)體制改革實施方案的補充意見》（渝府發(fā)[2001]48號）、《重慶市勞動和社會保障局重慶市財政局重慶市科學技術(shù)委員會關(guān)于科研機構(gòu)和勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（渝勞社發(fā)[2002]8號）的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、本通知由市勞動和社會保障局負責解釋。

　　二00二年十二月十六日