第一條 為了保障殘疾人的勞動權利，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《甘肅省實施殘疾人保障法辦法》的有關規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。

　　第二條 縣以上各級人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會主管殘疾人分散按比例就業(yè)工作。各級殘疾人聯(lián)合會負責實施。勞動、財政、稅務、工商、銀行等部門和單位予以配合。

　　各級殘疾人聯(lián)合會設立殘疾人勞動就業(yè)服務機構，負責實施按比例安排殘疾人就業(yè)的具體組織、管理和服務工作。

　　第三條 本省行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位（包括城鄉(xiāng)集體企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)）和其他經濟組織（以下統(tǒng)稱各單位），須按本單位在職職工總人數(shù)（含簽訂1年以上期限勞動合同的所有職工）1.5％的比例安排殘疾人就業(yè)。按此比例計算達到0.5人以上但不足1人的單位，也應安排1名盲人或重度肢體殘疾人，按安排2名殘疾人計算。鼓勵城鎮(zhèn)個體工商戶扶殘助殘，繳納適量保障金。

　　第四條 有本省城鎮(zhèn)常住戶口，符合法定就業(yè)年齡，有就業(yè)要求，并具有一定勞動能力，持有《中華人民共和國殘疾人證》和縣級以上殘聯(lián)頒發(fā)的就業(yè)培訓證的無業(yè)殘疾人，為安排的對象。已在各類福利企業(yè)就業(yè)或從事個體經營，有固定收入的殘疾人，不再重新安排。

　　各單位因故致傷的職工，經縣以上殘聯(lián)評定后，達到殘疾標準的計入安置比例，未達到殘疾標準的不計入安置比例。

　　各單位安排殘疾人就業(yè)，可由各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構推薦，也可自行向社會招收。本單位職工的殘疾親屬，可以優(yōu)先安排錄用。

　　第五條 各單位在每年年底前，應按行政隸屬關系向殘疾人勞動就業(yè)服務機構，交報由省人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會統(tǒng)一印制的單位職工情況表。

　　第六條 未安排或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，按年度差額人數(shù)，每年向殘疾人勞動就業(yè)服務機構繳納殘疾人就業(yè)保障金。每少安排1名殘疾人，按縣級以上統(tǒng)計部門公布的上年度職工年人均工資的全額標準，滿額繳納殘疾人就業(yè)保障金。同時，報送下年度錄用殘疾人的計劃。殘疾人勞動就業(yè)服務機構應根據各單位的計劃和勞動市場需求，對待業(yè)殘疾人進行職業(yè)技術培訓。

　　第七條 分散按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金的收繳及管理，按行政隸屬關系，由縣級以上殘疾人勞動就業(yè)服務機構分別承辦。中央駐甘單位、省屬單位和部隊企業(yè)的殘疾人按比例安排工作和殘疾人就業(yè)保障金的收取，由省殘疾人勞動就業(yè)服務機構承辦或委托所在地殘疾人勞動就業(yè)服務機構承辦，委托承辦部分按收繳金額的30％上交省殘疾人勞動就業(yè)服務機構統(tǒng)籌使用。軍分區(qū)、武裝部、武警支隊所屬企業(yè)殘疾人的按比例安排工作和殘疾人就業(yè)保障金的收取，分別由地縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構承辦。

　　第八條 殘疾人勞動就業(yè)服務機構根據統(tǒng)計部門公布的上年度當?shù)芈毠つ耆司べY和單位填寫的單位職工情況表，確定應繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位及數(shù)額，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，必須按《通知書》所列銀行帳號、應繳數(shù)額和繳款期限按時足額繳納。

　　對拒繳、逾期不繳或不足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，由當?shù)厝嗣裾畾埣踩斯ぷ鲄f(xié)調委員會通知銀行劃撥，并按每日5‰的比例計收滯納金；對虛報錄用殘疾職工人數(shù)的，責令其改正，并補交應繳納的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。

　　第九條 殘疾人就業(yè)保障金原則上不能減免。因特殊情況確需減免的，由本單位提出申請，經同級財政部門和殘疾人聯(lián)合會審核，報省人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會批準。

　　第十條 凡應繳納的殘疾人就業(yè)保障金，由各單位自籌解決。實行獨立核算的企業(yè)或組織繳納的殘疾人就業(yè)保障金，經稅務機關審核后，可在所得稅前扣除。

　　第十一條 殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍：

　　（一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用；

　?。ǘ┆剟畛壤仓脷埣踩司蜆I(yè)的單位和為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位及個人；

　?。ㄈ┯袃敺龀謿埣踩思w從業(yè)和個體經營；

　?。ㄋ模┭a助殘疾人勞動就業(yè)服務機構經費開支；

　　（五）用于殘疾人勞動就業(yè)工作的其他開支。

　　殘疾人就業(yè)保障金必須按上述規(guī)定的用途使用，任何部門不得平調或挪作他用。

　　第十二條 殘疾人就業(yè)保障金專戶儲存，?？顚Ｓ茫瑫杭{入財政預算外管理。殘疾人勞動就業(yè)服務機構按照有關規(guī)定向財稅部門報送收支計劃和開支情況，并接受審計部門的檢查和監(jiān)督。

　　第十三條 對安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例的單位，經縣級以上殘疾人勞動就業(yè)服務機構核實后，由當?shù)厝嗣裾畾埣踩斯ぷ鲄f(xié)調委員會給予表彰和獎勵。

　　第十四條 本辦法由省人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會負責解釋。

　　第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

1997年1月13日