各地、市、縣（區(qū)）黨委和行署、人民政府，區(qū)直各部委辦廳局，各人民團(tuán)體、直屬事業(yè)單位，各大型企業(yè)，各軍分區(qū)：

　　現(xiàn)將自治區(qū)黨委、人民政府、寧夏軍區(qū)關(guān)于《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施意見(jiàn)》的通知印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的頒布實(shí)施，是黨和國(guó)家干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步做好新時(shí)期軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，都具有十分重要的意義。為切實(shí)抓好貫徹落實(shí)工作，自治區(qū)黨委、人民政府、寧夏軍區(qū)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施意見(jiàn)》。各級(jí)黨委、政府和軍隊(duì)各級(jí)組織，要從黨和國(guó)家的根本利益出發(fā)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)研究解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，認(rèn)真抓好《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施意見(jiàn)》落實(shí)工作。各有關(guān)部門(mén)要精心組織，密切配合，按照中央的要求，無(wú)論對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，還是對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，都要妥善安置，使他們?nèi)吮M其才，各得其所。廣大軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要保持和發(fā)揚(yáng)人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，服從大局，支持改革，體諒自治區(qū)的困難，自覺(jué)聽(tīng)從組織安排，在新的崗位上努力工作，為把我區(qū)建設(shè)成為一個(gè)“小而富、小而強(qiáng)、小而美”的新寧夏做出新的貢獻(xiàn)。

　　「章名」 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法實(shí)施意見(jiàn)

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委關(guān)于印發(fā)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)〔2001〕3號(hào)）的通知精神，進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作一系列重要指示精神為指導(dǎo)，以《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《中華人民共和國(guó)兵役法》為依據(jù)，堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，對(duì)計(jì)劃分配和自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部要積極接收，妥善安置，認(rèn)真培訓(xùn)，合理使用，使人盡其才，各得其所。

　　二、組織管理

　?。ㄒ唬┤珔^(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，在自治區(qū)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。自治區(qū)設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組，下設(shè)辦公室，辦公室列人事廳編制序列，與人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處為一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，負(fù)責(zé)全區(qū)軍轉(zhuǎn)干部安置的日常工作；固原行署、各市人民政府應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍轉(zhuǎn)安置工作；縣（市、區(qū)）人事局應(yīng)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)或兼管此項(xiàng)工作。

　?。ǘ幭能妳^(qū)負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到寧夏的干部移交，武警寧夏總隊(duì)、自治區(qū)公安廳分別負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理與移交，并配合自治區(qū)軍轉(zhuǎn)部門(mén)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

　?。ㄈ┳灾螀^(qū)人事廳是全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的主管部門(mén)。負(fù)責(zé)全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收、安置和管理。主要管理團(tuán)以下軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收及審核；辦理符合在區(qū)直單位和中央駐寧單位安排的轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬的審查、接收及安置；負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)、住房及落實(shí)各項(xiàng)待遇等工作；制定自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理辦法和負(fù)責(zé)銀川地區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理。各地（市）、縣（市、區(qū)）人事局根據(jù)自治區(qū)政府的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)辦理符合在本地（市）、縣（市、區(qū)）安排的軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)家屬的接收及安置工作。

　　三、計(jì)劃分配與安置

　?。ㄒ唬┤珔^(qū)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)干部安置工作小組、自治區(qū)人事廳會(huì)同自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)編辦，按照國(guó)務(wù)院、中央軍委當(dāng)年下達(dá)的安置計(jì)劃編制下達(dá)。

　?。ǘ┸婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或入伍所在地安置。配偶取得銀川市常住戶(hù)口滿(mǎn)2年的可在銀川市安置。

　?。ㄈ┗卦蛉胛榈匾约暗絽^(qū)直以外單位安置的，由所在地（市）軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)分配；到區(qū)直單位和中央駐寧單位安置的，由區(qū)軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)分配。

　　（四）獲得國(guó)家或軍委二等以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火計(jì)劃獎(jiǎng)；獲得?。ú浚┘?jí)或大軍區(qū)兩項(xiàng)二等以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火計(jì)劃獎(jiǎng)以及國(guó)家科委、人事部批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)管理專(zhuān)家的軍轉(zhuǎn)技術(shù)干部，可根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要和本人要求，在全區(qū)范圍內(nèi)安置。

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持“功績(jī)制”分配原則。凡在部隊(duì)榮立一等功或者獲得全國(guó)、全軍榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的軍轉(zhuǎn)干部，可根據(jù)本人要求和工作需要在全區(qū)范圍內(nèi)安置；榮立二等功和榮立三等功5次以上的軍轉(zhuǎn)干部可在本地區(qū)范圍內(nèi)根據(jù)本人要求和工作需要進(jìn)行安置；在海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿(mǎn)5年的軍轉(zhuǎn)干部在地區(qū)安排上給予照顧。

　?。└鶕?jù)西部大開(kāi)發(fā)和我區(qū)吸引人才的有關(guān)規(guī)定，凡具有特殊專(zhuān)業(yè)或高級(jí)職稱(chēng)的軍轉(zhuǎn)干部，可不受《暫行辦法》中軍轉(zhuǎn)干部安置地點(diǎn)的限制，在我區(qū)予以安置。

　?。ㄆ撸?duì)符合城市安置條件而自愿到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的軍轉(zhuǎn)干部或自愿到寧南山區(qū)基層工作的營(yíng)職以下軍轉(zhuǎn)干部，可安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。本人戶(hù)口和家屬子女均可留在城市。

　?。ò耍熉氒娹D(zhuǎn)干部由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)安置。區(qū)直及中央駐寧單位接收的團(tuán)職以下軍轉(zhuǎn)干部由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)安置。各地（市）接收的團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部由各地、市委組織部負(fù)責(zé)安置，營(yíng)職以下軍轉(zhuǎn)干部由人事局負(fù)責(zé)安置。分配意見(jiàn)由各地、市軍轉(zhuǎn)辦報(bào)自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦審定。對(duì)未按政策規(guī)定分配和安置的，自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦不發(fā)報(bào)到通知書(shū)，由有關(guān)地、市重新調(diào)整。團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部一般不安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處，如本人自愿去工作，應(yīng)予以支持鼓勵(lì)，并在隨調(diào)配偶及子女的安排上給予照顧。中央駐寧單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

　　四、定職定位

　?。ㄒ唬┸娹D(zhuǎn)干部的工作安排，應(yīng)根據(jù)本人德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專(zhuān)長(zhǎng)安排工作和職務(wù)。

　　（二）安置重點(diǎn)為師、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部。擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，個(gè)別安排相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿(mǎn)5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

　　各地（市）、各部門(mén)、各單位要采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位，按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。同時(shí)，要把師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤(pán)考慮，有計(jì)劃地選調(diào)一些優(yōu)秀的師、團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到地（市）、縣（市）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

　　（三）對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部要盡量做到對(duì)口安排。軍轉(zhuǎn)干部原在軍隊(duì)取得的國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格應(yīng)予承認(rèn)，并聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。工作需要的可以安排行政職務(wù)。

　?。ㄋ模﹪?guó)家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿(mǎn)員的事業(yè)單位接收安置軍轉(zhuǎn)干部，按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。

　?。ㄎ澹h和國(guó)家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門(mén)的組織、指導(dǎo)下，對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置；對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

　　對(duì)計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期；對(duì)志愿到企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部，企業(yè)應(yīng)將其安排在管理或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以與用人單位簽訂無(wú)固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

　?。└鞯?、各單位接受安置任務(wù)后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好軍轉(zhuǎn)干部的定職定位工作，并填寫(xiě)定職定位表報(bào)同級(jí)軍轉(zhuǎn)辦，由自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦審定后統(tǒng)一向部隊(duì)發(fā)報(bào)到通知書(shū)。

　?。ㄆ撸┸娹D(zhuǎn)干部接到報(bào)到通知書(shū)后，須按時(shí)持部隊(duì)師以上干部部門(mén)介紹信，經(jīng)當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦辦理手續(xù)后，及時(shí)到接收單位報(bào)到。公安、糧食等部門(mén)憑軍轉(zhuǎn)辦介紹信，辦理軍轉(zhuǎn)干部及其隨遷家屬子女的戶(hù)口、糧油關(guān)系。

　　五、自主擇業(yè)安置

　?。ㄒ唬┳灾鲹駱I(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地在銀川地區(qū)的，由自治區(qū)人事廳軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦公室）和銀川市軍轉(zhuǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)管理。在吳忠市、石嘴山市和固原行署的由所在地管理。管理部門(mén)要按《暫行辦法》和中央有關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作。

　?。ǘ┸娹D(zhuǎn)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理，其主要職責(zé)是：提供就業(yè)指導(dǎo)和政策指導(dǎo)；發(fā)放退役金和住房補(bǔ)貼，幫助解決經(jīng)濟(jì)適用的生活住房；負(fù)責(zé)檔案接轉(zhuǎn)與存放；組織就業(yè)技能培訓(xùn)；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和人才市場(chǎng)對(duì)符合條件的軍轉(zhuǎn)干部?jī)?yōu)先錄用或聘用；幫助落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的優(yōu)惠政策；協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。

　　（三）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)，由自治區(qū)財(cái)政廳根據(jù)中央財(cái)政撥款逐月發(fā)放，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何單位和個(gè)人不得挪用。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督。

　?。ㄋ模?duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持。金融、工商、稅務(wù)等部門(mén)，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。

　　六、培訓(xùn)

　　為提高軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，各地、各部門(mén)要把軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)作為開(kāi)發(fā)人才資源的重要途徑，納入本部門(mén)干部教育規(guī)劃。要積極支持和鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)干部參加各類(lèi)成人教育和培訓(xùn)。

　　自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦要加強(qiáng)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心的管理，加大對(duì)軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn)力度，每期培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。對(duì)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按職級(jí)、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行適應(yīng)性和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按需要進(jìn)行多種形式的就業(yè)技能培訓(xùn)和綜合知識(shí)培訓(xùn)。各級(jí)教育行政管理部門(mén)要在師資和教學(xué)設(shè)施等方面予以支持。對(duì)報(bào)考各類(lèi)院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄??；對(duì)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)適應(yīng)降低錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)投檔。接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位要對(duì)本單位培訓(xùn)進(jìn)修的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部予以支持，培訓(xùn)期間享受在職人員的各項(xiàng)待遇。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)除中央財(cái)政和軍隊(duì)財(cái)務(wù)分別劃撥外，不足部分由自治區(qū)財(cái)政給予補(bǔ)助。

　　七、待遇

　?。ㄒ唬┯?jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或同等條件人員的退休待遇。

　?。ǘ┯?jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇，按照國(guó)家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄈ┸娹D(zhuǎn)干部的軍齡，計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡（工作年限），享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算，享受接收安置單位同類(lèi)人員的待遇。

　?。ㄋ模┳灾鲹駱I(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿(mǎn)20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的金額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿(mǎn)20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1％。

　　增發(fā)退役金的條件和標(biāo)準(zhǔn)為：榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

　　（五）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。退役金免征個(gè)人所得稅。

　?。┳灾鲹駱I(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，被黨政機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資待遇按照錄用單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，生活福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部去世后，從去世下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

　?。ò耍┯?jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部，享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇；自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

　　軍轉(zhuǎn)干部在股役期間被中央軍委授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，比照全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇；被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或者榮立一等功，以及被評(píng)為全國(guó)模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級(jí)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）享受相應(yīng)待遇。

　　八、社會(huì)保障

　　根據(jù)國(guó)家住房制度改革精神和對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)”的原則，我區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房采取購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房、租住周轉(zhuǎn)房和自建住房的辦法解決。各地、市人民政府或接收安置單位要為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)辦和地（市）軍轉(zhuǎn)部門(mén)可按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建房的有關(guān)規(guī)定，以自籌、貸款或集資的方式自建住房，以解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問(wèn)題。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　計(jì)劃分配到黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，享受安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　軍轉(zhuǎn)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部，到地方后未被黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨政機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、家屬安置

　　安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷家屬，是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要部分。各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。

　　對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。對(duì)長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作或從事飛行、艦艇工作10年的；戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)和因戰(zhàn)因公致殘軍轉(zhuǎn)干部的子女，進(jìn)入重點(diǎn)學(xué)區(qū)和學(xué)校要予以照顧。各地在辦理軍轉(zhuǎn)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶(hù)和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

　　十、經(jīng)費(fèi)管理

　　軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)人事廳軍轉(zhuǎn)部門(mén)統(tǒng)一管理，財(cái)政部門(mén)要按《暫行辦法》的規(guī)定對(duì)各項(xiàng)所需經(jīng)費(fèi)予以保障。安置軍轉(zhuǎn)干部業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)財(cái)政給予解決。軍轉(zhuǎn)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)軍轉(zhuǎn)安置經(jīng)費(fèi)的管理和使用，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用、截留、克扣、侵占，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。

　　十一、獎(jiǎng)勵(lì)與紀(jì)律

　?。ㄒ唬?duì)軍轉(zhuǎn)安置和培訓(xùn)工作成績(jī)突出的地區(qū)、部門(mén)和單位以及在地方工作上做出顯著成績(jī)的軍轉(zhuǎn)干部，以黨委、政府名義給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）接收安置軍轉(zhuǎn)干部是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行軍轉(zhuǎn)安置政策和無(wú)正當(dāng)理由拒絕接收安置任務(wù)的部門(mén)和單位，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳要給予通報(bào)批評(píng)，視情況停辦其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)，并將此作為考核部門(mén)負(fù)責(zé)人工作政績(jī)的一項(xiàng)內(nèi)容。

　?。ㄈ┸婈?duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問(wèn)題，由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理；到地方報(bào)到后發(fā)生的問(wèn)題，由安置地政府或部門(mén)負(fù)責(zé)處理，涉及原部隊(duì)的，由原部隊(duì)協(xié)助安置政府或部門(mén)處理。

　?。ㄋ模?duì)于在安置工作中弄虛作假，無(wú)正當(dāng)理由不服從分配或逾期不報(bào)到以及無(wú)故不參加培訓(xùn)的軍轉(zhuǎn)干部，由軍轉(zhuǎn)辦將其檔案退回部隊(duì)處理。

　　十二、本《實(shí)施意見(jiàn)》未涉及事宜，均按《暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、本《實(shí)施意見(jiàn)》自印發(fā)之日起實(shí)施。

　　十四、本《實(shí)施意見(jiàn)》與以往有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)定不一致時(shí)，以此《實(shí)施意見(jiàn)》為準(zhǔn)，并由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。