法規(guī)庫

西寧市企業(yè)職工生育保險辦法

寧政[1997]73號

頒布時間:1997-05-09 00:00:00.000 發(fā)文單位:西寧市人民政府

  第一條 為了維護女職工的合法權(quán)益,保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償,均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《企業(yè)職工生育保險試行辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于西寧地區(qū)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位(以下簡稱企業(yè))及職工。

  第三條 生育保險的對象為企業(yè)內(nèi)與之確立勞動關(guān)系的女職工。

  第四條 市勞動行政部門主管西寧地區(qū)企業(yè)職工生育保險工作,市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(市社會保險事業(yè)管理局,下同)負責生育保險基金的籌集和管理。

  第五條 生育保險費用實行社會統(tǒng)籌。本著“以支定收,收支平衡”的原則統(tǒng)一籌集,并建立生育保險基金。

  第六條 生育保險基金按照企業(yè)全部職工工資總額的1%提取,工資總額按照國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》核定。企業(yè)繳納的生育費作為期間費用處理,列入企業(yè)管理費用。

  職工個人不繳納生育保險。

  第七條 女職工生育或流產(chǎn)時,按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假:

  (一)正常生育的,產(chǎn)假為90天(含產(chǎn)前假15天,下同);難產(chǎn)的另增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

 ?。ǘ┩碛ㄒ鸦?4周歲以后初育)并持有《獨生子女證》的,其產(chǎn)假可延長到180天,難產(chǎn)的,另增加產(chǎn)假15天。

 ?。ㄈ言胁粷M4個月流產(chǎn)的,可按醫(yī)院出具的證明,給予15-30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;如流產(chǎn)同時施行節(jié)育手術(shù)的,在以上規(guī)定基礎(chǔ)是另增加15天產(chǎn)假。

  第八條 女職工產(chǎn)假期間,由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按職工本人上年度月平均工資計發(fā)生育津貼。

  第九條 女職工持準生證生育或流產(chǎn)的,其所需檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等費用,實行限額報銷或補助。退:正常產(chǎn)為1100元,難產(chǎn)為1400元,多胞胎生育的,每多生一胎增加200元;懷孕不滿4個月流產(chǎn)為300元,懷孕滿4個月以上流產(chǎn)的為600元。

  低于上述限額標準的,除憑票據(jù)全額報銷外,另將節(jié)余部分85%補助給職工本人,超過上述標準的部分,由職工個人負擔。

  生育保險待遇根據(jù)我市經(jīng)濟、社會發(fā)展和物價水平變化,由市勞動行政部門適時的提出調(diào)整意見,報市人民政府批準后執(zhí)行。

  第十條 女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)職工勞動保護和病休的規(guī)定辦理。

  第十一條 女職工生育或流產(chǎn)后,由本人所在單位持準生證、嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明及獨生子女證,填寫《女職工生育人保險基金申報單》,于每季度的最后一個月報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審批后,領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。

  第十二條 從實行職工生育保險基金統(tǒng)籌的第一個月起,企業(yè)應(yīng)向市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送《職工生育保險基金繳納金額年核定表》,經(jīng)審核后,委托開戶銀行按月代為扣繳。

  第十三條 市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)“生育保險基金”專戶。實行專戶存款,專款專用。存入銀行的生育保險基金,按城鄉(xiāng)居民個人儲蓄利率計息,所和利息轉(zhuǎn)入生育保險基金專戶。

  生育保險基金不征稅費。

  第十四條 生育保險基金的籌集和管理,實行財務(wù)預、決算制度,并接受市財政、審計部門及工會組織的監(jiān)督。

  第十五條 市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以從生育保險基金中按2%的比例提取管理費,用于生育保險工作中所需的開支。

  第十六條 企業(yè)破產(chǎn)或兼并后,其職工的生育統(tǒng)籌關(guān)系隨同職工劃轉(zhuǎn)。接收企業(yè)應(yīng)及時到市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)。

  第十七條 企業(yè)應(yīng)當按時足額繳納生育保險基金,逾期不繳納的,按日加收2‰的滯納金,滯納金從企業(yè)自有資金中支付。

  第十八條 實行生育保險基金統(tǒng)籌后,企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費的,由市勞動行政部門責令企業(yè)限期支付,對職工造成損害的,企業(yè)應(yīng)承擔賠償責任。

  第十九條 本辦法由西寧市勞動局負責解釋。

  第二十條 本辦法自一九九七年七月一日起施行。

  1997年5月9日

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