各區(qū)人民政府，市政府有關(guān)部門：

　　經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《市規(guī)劃局2003年城區(qū)“拆違”工作考核辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望結(jié)合實際，對照《考核辦法》的內(nèi)容和要求，認真組織，扎實工作，高標(biāo)準、高質(zhì)量地完成“拆違”任務(wù)。

　　二○○三年五月三十日

　　石家莊市規(guī)劃局2003年城區(qū)“拆違”工作考核辦法

　　“拆違”工作是今年省會“爭做文明市民營造優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建文明城市”活動的重要內(nèi)容，對于加快城市現(xiàn)代化建設(shè)，提高人居環(huán)境質(zhì)量具有積極的推動作用。為確?！安疬`”工作圓滿完成，正確評價各區(qū)的工作實績，特制定本辦法。

　　一、考核原則

　　堅持重點檢查與隨機抽查相結(jié)合，聽取匯報與走訪群眾相結(jié)合，查看資料與實地踏看相結(jié)合，自查自評與對口考核相結(jié)合的原則。

　　二、考核內(nèi)容

　　（一）建立區(qū)長任組長的“拆違”領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（指揮部）；并把“拆違”工作列入?yún)^(qū)政府有關(guān)部門的考核目標(biāo)。

　?。ǘ安疬`”工作有計劃，有步驟，有重點，組織嚴密、工作深入，未出現(xiàn)重大事故和影響穩(wěn)定事件。

　?。ㄈ┌匆?guī)定及時上報拆除數(shù)字及明細；及時反饋市領(lǐng)導(dǎo)批件的調(diào)查和處理情況，認真處理群眾來信、來訪、來電；按規(guī)定上報“拆違”工作簡報、報表和“拆違”工作總結(jié)，“拆違”檔案資料齊全。

　?。ㄋ模┌措A段要求對影響市容市貌的違法建筑和超期臨時建筑拆除完畢；完成本轄區(qū)內(nèi)5條無違法建筑街道的拆除工作；未經(jīng)批準擅自破墻開店和搭建的違法營業(yè)用房封堵或拆除完畢，并恢復(fù)原貌。

　?。ㄎ澹安疬`”后的建筑垃圾等清理完畢；及時進行場地整理和建筑整修。

　?。壕彶鸪膽?yīng)拆建筑，與產(chǎn)權(quán)單位、承租單位共同簽訂書面意見，明確拆除期限，并保證在今后城市建設(shè)中服從城市規(guī)劃統(tǒng)籌確定的拆除安排。

　　三、考核標(biāo)準

　?。ㄒ唬┙M織管理（1-5項，15分）。重點檢查考核領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實，各項“拆違”工作到位和建檔情況。主要查計劃、臺賬、報表、記錄、檔案等。

　?。ǘ安疬`”實績（6-10項，65分）。重點檢查考核《實施方案》確定的應(yīng)拆違法建筑及到期臨時建筑、市領(lǐng)導(dǎo)批示的應(yīng)拆違法建筑及到期臨時建筑拆除情況；并按隨機抽樣方式，抽查各區(qū)一至二條街道、一至二個辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）的應(yīng)拆違法建筑及到期臨時建筑拆除情況。

　?。ㄈ┖笃谔幚恚?1-12項，20分）。重點檢查考核“拆違”后沿街建筑容貌的整修情況。對經(jīng)市規(guī)劃部門同意暫緩拆除的建筑名單一一核實。并責(zé)令產(chǎn)權(quán)單位或承租單位出具服從今后城市建設(shè)要求的書面保證。

　　四、考核機構(gòu)

　　為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立“拆違”考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由副市長蔣洪江同志擔(dān)任，副組長由市政府副秘書長王玉民、市規(guī)劃局局長張北海、市規(guī)劃局調(diào)研員王文杭同志擔(dān)任，成員由市規(guī)劃局、市建設(shè)局、市城管局、市財政局、市園林局、各區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由市規(guī)劃局副局長呂軍同志擔(dān)任，主要職責(zé)是具體負責(zé)“拆違”考核工作的組織和實施。

　　五、考核時間

　　考核時間初步安排如下：

　　（一）11月上旬由各區(qū)進行自查自評和總結(jié)。

　?。ǘ?1月中旬由市“拆違”領(lǐng)導(dǎo)小組組織聯(lián)合考核小組，對各區(qū)“拆違”工作進行對口檢查，綜合考核。

　?。ㄈ?2月下旬市政府對“拆違”先進單位、個人和單項先進進行表彰和獎勵。

　　六、考核獎勵

　?。ㄒ唬┫冗M單位條件：“拆違”工作領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實，“拆違”資金有保障：“拆違”工作有計劃、有措施、力度大、無事故：“拆違”量、“拆違”百分比均在前列；建筑垃圾及時清除，及時進行墻體整修并及時綠化等；建立“拆違”檔案，有關(guān)文件、材料等及時歸檔；考核總分在90分以上。

　?。ǘ┫冗M單位表彰和獎勵由“拆違”考核辦研究同意后，納入全市“爭創(chuàng)”活動一并予以表彰和獎勵。

　　（三）各區(qū)向市推選1-2個“拆違”先進單位，15名“拆違”先進個人。