新疆維吾爾自治區(qū)第九屆人民政府第29次主席辦公會(huì)議通過(guò)

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范行政獎(jiǎng)勵(lì)工作行為，更好地發(fā)揮行政獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用，維護(hù)行政獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅性，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用下列以行政名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)：

　?。ㄒ唬┤珖?guó)系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)（由國(guó)家人事部門(mén)與國(guó)家有關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)）；

　?。ǘ┮宰灾螀^(qū)人民政府及地、州、市、縣（市、區(qū)）人民政府、行署名義進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

　?。ㄈ┳灾螀^(qū)人民政府各工作部門(mén)在本系統(tǒng)進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，及地、州、市、縣（市、區(qū)）人民政府、行署各工作部門(mén)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三條 全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的推薦評(píng)選工作，執(zhí)行國(guó)務(wù)院有關(guān)政策和人事部的規(guī)定。國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第四條 獎(jiǎng)勵(lì)原則

　?。ㄒ唬┆?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目設(shè)置合理、規(guī)范；

　?。ǘ┰u(píng)獎(jiǎng)及時(shí)、公開(kāi)，做到實(shí)事求是、公平得當(dāng)、以功定獎(jiǎng)；

　?。ㄈ┦塥?jiǎng)對(duì)象應(yīng)具有先進(jìn)性，嚴(yán)格遴選，控制數(shù)量，保證質(zhì)量；

　?。ㄋ模?duì)同一事跡的單位或個(gè)人一般不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合較高等次獎(jiǎng)勵(lì)條件的，可按批準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)上報(bào)；

　?。ㄎ澹﹫?jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。

　　第五條 縣以上政府（行署）人事行政主管部門(mén)綜合管理行政性表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，各級(jí)人事行政主管部門(mén)要依照國(guó)家法規(guī)政策和本規(guī)定，切實(shí)履行管理和監(jiān)督職能，做好宏觀協(xié)調(diào)工作。

　　第二章 獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　第六條 受獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體應(yīng)是獲得精神文明稱(chēng)號(hào)的，并符合下列條件。

　　（一）堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，密切聯(lián)系群眾，接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民辦實(shí)事，做出優(yōu)異成績(jī)。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)貫徹民主集中制原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，清政廉潔。

　?。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，全體工作人員具有較高的思想政治素質(zhì)，科技文化素質(zhì)和民主法制素質(zhì)，有良好的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)。

　　第七條 受獎(jiǎng)勵(lì)者一般是在年度考核中獲得“優(yōu)秀”，并在社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員。其中有下列表現(xiàn)之一的，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：

　?。ㄒ唬釔?ài)祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)自治區(qū)穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的；

　?。ǘ┲矣诼毷?、遵紀(jì)守法、廉潔自律、公道正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作中績(jī)效突出，起模范作用的；

　?。ㄈ?ài)崗敬業(yè)，銳意改革創(chuàng)新，在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為自治區(qū)或本地區(qū)本部門(mén)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；

　?。ㄋ模┍Ｗo(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資財(cái)，有突出業(yè)績(jī)的；

　?。ㄎ澹┓乐够蛘咄炀仁鹿视泄?，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的；

　?。┰趽岆U(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，舍生忘死，做出貢獻(xiàn)的；

　?。ㄆ撸┮?jiàn)義勇為，舍己救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安有突出事跡的；

　?。ò耍┩`法、違紀(jì)、失職、瀆職行為作斗爭(zhēng)，有功績(jī)的；

　?。ň牛┰谏嫱馐聞?wù)中，為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的；

　?。ㄊ┯衅渌?jī)的。

　　第八條 受獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，應(yīng)有突出的先進(jìn)事跡和廣泛的群眾基礎(chǔ)，視其先進(jìn)性和貢獻(xiàn)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)的，可給予嘉獎(jiǎng)；

　　對(duì)在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)的，可給予記三等功；

　　對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的，可給予記二等功、一等功；

　　對(duì)功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，在系統(tǒng)堪稱(chēng)楷模的授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　第九條 自治區(qū)人民政府各工作部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)綜合獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)按下列比例掌握：

　　職工總?cè)藬?shù)在一萬(wàn)人以下的控制在千分之四以內(nèi)；

　　職工總?cè)藬?shù)在萬(wàn)人以上的控制在千分之三以內(nèi)；

　　獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體的數(shù)量不超過(guò)參評(píng)單位的百分之三。

　　第十條 以地、州、市、縣（市、區(qū)）人民政府、行署名義獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的數(shù)量，由同級(jí)人事行政主管部門(mén)參考上述比例提出方案報(bào)同級(jí)人民政府確定。

　　第三章 獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別

　　第十一條 行政獎(jiǎng)勵(lì)分為對(duì)先進(jìn)集體的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十二條 先進(jìn)集體的獎(jiǎng)勵(lì)授予“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)，由各級(jí)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條 對(duì)國(guó)家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)等次為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。部門(mén)、系統(tǒng)對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)由人事行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)共同設(shè)定。表彰規(guī)模過(guò)大的，報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人民政府審定。

　　第十四條 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)由人事行政主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)共同設(shè)定。表彰規(guī)模大的需報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府審定。

　　第十五條 “先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)授予國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員；“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)授予企業(yè)職工和農(nóng)民。遇有特殊情況，確需授予其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，經(jīng)自治區(qū)人事行政主管部門(mén)審核，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

　　對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)及記三等功、二等功的國(guó)家公務(wù)員，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，發(fā)給獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金；

　　對(duì)獲得記一等功的國(guó)家公務(wù)員，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及獎(jiǎng)?wù)?，發(fā)給獎(jiǎng)品或者獎(jiǎng)金；

　　對(duì)獲得自治區(qū)人民政府表彰授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員，頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及獎(jiǎng)（牌）章，或者發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，符合晉升工資的可晉升一個(gè)職務(wù)工資檔次，同時(shí)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　第四章 審批權(quán)限

　　第十六條 行政獎(jiǎng)勵(lì)的審批權(quán)限按以下規(guī)定執(zhí)行：

　?。ㄒ唬┘为?jiǎng)、記三等功、縣授予先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范），先進(jìn)集體，由縣（市、區(qū)）人民政府或者地、州、市以上人民政府（行署）工作部門(mén)批準(zhǔn)；

　　（二）記二等功、地、州、市授予先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范）、先進(jìn)集體，由地、州、市人民政府（行署）或者自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)；

　?。ㄈ┯浺坏裙?、自治區(qū)授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

　　第十七條 地方各級(jí)人民政府按照獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限的規(guī)定，給予本級(jí)人民代表大會(huì)選舉或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)；給政府工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，由本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

　　第十八條 自治區(qū)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者，由自治區(qū)人事行政主管部門(mén)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合批準(zhǔn)。

　　第五章 獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　第十九條 給予國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)，按下列程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬﹪?guó)家公務(wù)員所在單位在征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，按照規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限，由人事部門(mén)逐級(jí)上報(bào)審批；

　?。ǘ徟鷻C(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，予以公布，獎(jiǎng)勵(lì)由人事行政主管部門(mén)或工作部門(mén)組織實(shí)施。必要時(shí)，審批機(jī)關(guān)可以直接給予國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十條 政府（行署）工作部門(mén)開(kāi)展行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，堅(jiān)持評(píng)選表彰工作計(jì)劃申報(bào)制度，事先應(yīng)按獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限向人事行政主管部門(mén)提出立項(xiàng)申請(qǐng)，內(nèi)容包括：

　?。ㄒ唬┍碚锚?jiǎng)勵(lì)的理由、依據(jù)；

　?。ǘ┍碚妹x與獎(jiǎng)勵(lì)形式；

　?。ㄈ┰u(píng)選范圍、條件、參評(píng)單位和人員數(shù)量；

　?。ㄋ模M表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者數(shù)量；

　?。ㄎ澹┏ＴO(shè)項(xiàng)目的評(píng)選周期及其理由；

　　（六）表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額、來(lái)源及擬使用情況；擬對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者頒發(fā)較大數(shù)額獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)申明理由。

　　第二十一條 全國(guó)系統(tǒng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由承辦單位會(huì)同自治區(qū)人事行政主管部門(mén)，轉(zhuǎn)發(fā)由國(guó)家人事部與有關(guān)部委聯(lián)合下發(fā)開(kāi)展評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)的通知，同時(shí)提出我區(qū)貫徹落實(shí)的具體意見(jiàn)，并組成評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)具體工作。

　　第二十二條 以自治區(qū)人民政府名義表彰的綜合行政獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范）的評(píng)選一般每5年舉辦一次，由自治區(qū)人民政府授權(quán)成立評(píng)選委員會(huì)，具體工作由評(píng)選委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。評(píng)選委員會(huì)辦公室應(yīng)在擬表彰前6個(gè)月提出評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃報(bào)告（包括擬表彰的范

　　圍、條件、數(shù)量、時(shí)間、形式以及推薦、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法和評(píng)選委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)、人員組成等），經(jīng)自治區(qū)人事行政主管部門(mén)審核，報(bào)自治區(qū)人民政府審批后組織實(shí)施。先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人由自治區(qū)人事行政主管部門(mén)審核后，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

　　第二十三條 以地、州、市、縣（市、區(qū)）人民政府、行署名義表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范）評(píng)選工作一般3至4年進(jìn)行一次，由政府（行署）授權(quán)組建評(píng)選委員會(huì)和辦公室，評(píng)選辦公室應(yīng)在表彰前3個(gè)月提出評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的報(bào)告（包括擬表彰的范圍、條件、數(shù)量、時(shí)間、形式及推薦、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)，辦法和評(píng)選組織機(jī)構(gòu)等），經(jīng)同級(jí)人事行政主管部門(mén)審核報(bào)同級(jí)人民政府（行署）批準(zhǔn)后實(shí)施。先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人由地、州、市人事行政主管部門(mén)審核后，報(bào)同級(jí)人民政府（行署）批準(zhǔn)。

　　第二十四條 以自治區(qū)人民政府工作部門(mén)名義開(kāi)展的全區(qū)系統(tǒng)的行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一般3至4年進(jìn)行一次，應(yīng)提前3個(gè)月向自治區(qū)人事行政主管部門(mén)提出表彰立項(xiàng)申請(qǐng)（按第二十條規(guī)定內(nèi)容），經(jīng)審核后，由政府工作部門(mén)組織實(shí)施。

　　第二十五條 地、州、市人民政府（行署）工作部門(mén)開(kāi)展本系統(tǒng)行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)，一般3至4年進(jìn)行一次，應(yīng)提前3個(gè)月向同級(jí)人事行政主管部門(mén)提出表彰立項(xiàng)申請(qǐng)（按第二十條規(guī)定內(nèi)容），經(jīng)審核后共同組織實(shí)施。

　　第二十六條 對(duì)在救災(zāi)、見(jiàn)義勇為等特殊環(huán)境下授予先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì)，由主辦單位提出意見(jiàn)并報(bào)送表彰、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃報(bào)告（按第二十條規(guī)定內(nèi)容），按審批權(quán)限，經(jīng)人事行政主管審核，報(bào)同級(jí)或上級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

　　第二十七條 已經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)常設(shè)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。每到規(guī)定評(píng)選周期，承辦單位須提前2個(gè)月向自治區(qū)人事行政主管部門(mén)報(bào)送評(píng)選方案，經(jīng)審核后報(bào)自治區(qū)人民政府備案。

　　第二十八條 獎(jiǎng)勵(lì)工作的承辦單位應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)形式公布評(píng)選對(duì)象的范圍、條件、數(shù)量、評(píng)審組織，以及評(píng)選結(jié)果，評(píng)選應(yīng)采取自下而上層層遴選的辦法。

　　第二十九條 進(jìn)行行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，須認(rèn)真填報(bào)《先進(jìn)集體呈報(bào)審批表》或《先進(jìn)工作者呈報(bào)審批表》，附先進(jìn)事跡典型材料（一式三十五份）按照管理權(quán)限簽署行政部門(mén)和任免部門(mén)的審核意見(jiàn)并蓋公章。

　　第三十條 評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組或評(píng)選委員會(huì)主要職責(zé)：審議評(píng)選、表彰工作的實(shí)施方案；研究確定受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者名單。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在承辦單位人事部門(mén)，承擔(dān)具體事宜。

　　第六章 撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)

　　第三十一條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)：

　?。ㄒ唬﹤卧煜冗M(jìn)事跡或者隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的；

　?。ǘ﹪?yán)重違反獎(jiǎng)勵(lì)程序或者審批權(quán)限的。

　　獎(jiǎng)勵(lì)被撤銷(xiāo)后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)（牌）章、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗，追回或取消獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、工資等有關(guān)待遇，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)給予教育直至給予行政處分。

　　第三十二條 獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)后，被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、受刑事處罰或有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的，停止其享受的有關(guān)待遇。

　　第三十三條 撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)提出，報(bào)原審批機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，原審批機(jī)關(guān)應(yīng)在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)作出撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的決定，必要時(shí)，原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)可以直接撤銷(xiāo)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第七章 附 則

　　第三十四條 公布獎(jiǎng)勵(lì)決定，應(yīng)當(dāng)采取莊重、節(jié)儉的方式，一般可結(jié)合有關(guān)工作會(huì)議或者采取電話會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)等形式發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)決定。

　　第三十五條 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則。以自治區(qū)、各地、州、市、縣（市、區(qū)）人民政府、行署名義開(kāi)展獎(jiǎng)勵(lì)的或由自治區(qū)人民政府授權(quán)自治區(qū)人事行政主管部門(mén)特殊批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)的，由同級(jí)財(cái)政列支。自治區(qū)人事行政主管部門(mén)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合批準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由申辦部門(mén)承擔(dān)。

　　第三十六條 以自治區(qū)人民政府名義開(kāi)展的行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一律使用自治區(qū)人民政府委托自治區(qū)人事行政主管部門(mén)統(tǒng)一印制（監(jiān)制）的表格、證書(shū)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)牌。

　　自治區(qū)人民政府各工作部門(mén)開(kāi)展的系統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)使用的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)牌必須由自治區(qū)人事行政主管部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制。

　　第三十七條 企事業(yè)單位的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，參照本辦法執(zhí)行。

　　第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

　　本辦法由自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋。

　　1999年9月2日