第一條 為了加強對省級職工勞動模范的評選、命名、培養(yǎng)等項工作的管理，發(fā)揮勞動模范在兩個文明建設(shè)中的帶頭、骨干和橋梁作用，推動學(xué)趕先進活動持久開展，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定通用于在河北省的企事業(yè)單位、機關(guān)和團體。

　　第三條 省級勞動模范包括由省人民政府正式命名的省特等勞動模范和省勞動模范。

　　國務(wù)院各部委命名的勞動模范，按照省級勞動模范管理。

　　由省直各系統(tǒng)命名或省直各系統(tǒng)以省政府名義命名的勞動模范，按地、市級勞動模范管理。

　　第四條 省級勞動模范必須是擁護并執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，并具備下列條件之一的優(yōu)秀職工：

　?。ㄒ唬┰诟母镩_放中有開拓精神，勇于創(chuàng)新并取得顯著成績者；

　?。ǘ┰谏a(chǎn)、經(jīng)營、管理方面經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)先進，或在推行現(xiàn)代化管理中取得顯著成績者；

　?。ㄈ┰陂_發(fā)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品和消化、引進先進技術(shù)方面做出顯著成績者；

　?。ㄋ模┰诳茖W(xué)技術(shù)研究方面有重大發(fā)現(xiàn)和發(fā)明創(chuàng)造，為促進科技進步及國民經(jīng)濟發(fā)展做出顯著成績者；

　?。ㄎ澹┲矣诼毷?，不畏艱難，踏踏實實工作，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績者；

　?。┯懈呱械乃枷肭椴俸偷赖嘛L(fēng)尚，在社會主義精神文明建設(shè)中做出顯著成績者；

　　（七）在維護社會治安，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全方面做出顯著成績者；

　　（八）在其它方面做出貢獻，可以樹立為全省職工學(xué)習(xí)榜樣者。

　　第五條 評選省級勞動模范，須由其所在基層單位的工會組織在民主推選基礎(chǔ)上審定，并經(jīng)同級行政機構(gòu)簽署意見，按程序逐級報省。

　　推選單位領(lǐng)導(dǎo)干部為省級勞動模范的，須經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。

　　第六條 已被命名的省級勞動模范，凡發(fā)現(xiàn)其先進事跡是偽造的，或因犯錯誤受到開除黨籍、開除公職處分，及觸犯刑律受刑事處罰的，應(yīng)取消其榮譽稱號。取消榮譽稱號按授予榮譽稱號的程序和權(quán)限逐級報批。

　　第七條 省政府每三至五年召開一次全省職工勞動模范大會，集中命名表彰一批省級勞動模范。對成績突出的，可隨時命名表彰。

　　第八條 凡被評為省級勞動模范的，發(fā)給榮譽證書。實行固定工資制的，可從批準(zhǔn)后的下月起晉升一級固定工資，兩年內(nèi)連續(xù)評為省級勞動模范的不重復(fù)晉級。不實行固定工資制或工資已到頂?shù)?，由所在單位發(fā)給一次性獎金。同時還可享受下列優(yōu)惠待遇：

　?。ㄒ唬┟磕暧晒M開支進行一次體檢；日常醫(yī)療費及按規(guī)定到各地療養(yǎng)所需費用據(jù)實報銷。因病或非因工負傷停止工作進行醫(yī)療期間，不分工齡長短，六個月以內(nèi)工資照發(fā)，六個月以上的病傷救濟費，按本人現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給。

　?。ǘ┳》坑伤趩挝辉诳赡艿臈l件下適當(dāng)予以照顧。

　?。ㄈ┡渑疾辉谏磉吂ぷ鞯模烧疹櫿{(diào)到身邊工作。配偶在農(nóng)村、工齡滿二十年、年齡滿四十歲的，可將其配偶及未成年子女的戶口遷入城鎮(zhèn)。在同等條件下優(yōu)先錄用其子女就業(yè)。

　?。ㄋ模┍締挝晃磳嵭行菁僦贫鹊?，每年準(zhǔn)予帶薪休假半個月。

　　（五）退休時仍保持省級勞動模范榮譽的，其退休費可提高百分之五至十五。具體幅度為：獲得全國或省特等勞動模范一次，退休費提高百分之十五；每獲得省勞動模范一次，退休費提高百分之五。提高后的退休費不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。

　?。┍救嗽诖龢I(yè)期間符合享受待業(yè)救濟條件的，其待業(yè)救濟金可提高百分之五。

　?。ㄆ撸┍救藞罂急臼「叩仍盒?，在錄取時享受本省最高優(yōu)惠待遇。

　?。ò耍{省政府頒發(fā)的《勞動模范榮譽紀(jì)念證書》，優(yōu)先在本省境內(nèi)看病、乘車、乘船。

　　第九條 國務(wù)院各部委命名的勞動模范，本系統(tǒng)規(guī)定的待遇高于省規(guī)定待遇時，享受本系統(tǒng)的待遇。

　　第十條 省級勞動模范由省總工會和各地、市工會共同管理，日常管理以地、市工會為主；關(guān)系獨立的省有關(guān)產(chǎn)業(yè)部門，以產(chǎn)業(yè)工會管理為主。

　　第十一條 各級領(lǐng)導(dǎo)部門均應(yīng)加強對省級勞動模范的培養(yǎng)、教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，定期召開勞動模范座談會，傾聽他們的意見、建議和要求。

　　第十二條 對歧視、壓制、打擊或誣告勞動模范的，要認真追查，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　第十三條 本規(guī)定由河北省總工會負責(zé)解釋。

　　第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　1988年12月26日