法規(guī)庫(kù)

衡水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)衡水市人事局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知

衡政辦[2002]51號(hào)

頒布時(shí)間:2002-10-08 00:00:00.000 發(fā)文單位:河北省衡水市人民政府辦公室

各縣市區(qū)人民政府,開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),市直各部門(mén):

  《衡水市人事局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā)。

  二○○二年十月八日

  衡水市人事局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定

  根據(jù)河北省委、省政府《關(guān)于市縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(冀發(fā)〔2001〕14號(hào))精神,按照市委、市政府《衡水市市級(jí)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》(衡發(fā)〔2002〕4號(hào))的要求, 設(shè)置衡水市人事局。衡水市人事局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市政府工作部門(mén)。

  一、職能調(diào)整

  (一)劃入的職能

  原由衡水市人民政府外事、旅游僑務(wù)辦公室管理的關(guān)于全市引進(jìn)國(guó)外智力的職能劃入市人事局。

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  1、對(duì)全市政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位(不含學(xué)校)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,管理市政府部門(mén)及事業(yè)單位(不含學(xué)校)政務(wù)公開(kāi)工作。

  2、市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)干部檔案的管理。

  二、主要職責(zé)

  根據(jù)以上職能調(diào)整,衡水市人事局的主要職責(zé)是:

  (一)研究制定全市人事制度改革的規(guī)劃和實(shí)施方案并組織實(shí)施;研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策規(guī)定;會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)指導(dǎo)全市企事業(yè)單位的人事制度改革。

 ?。ǘ┴?fù)責(zé)全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀管理;研究制定全市人事管理政策和規(guī)章草案,對(duì)全市人事工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)服務(wù);編制下達(dá)全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員和工資計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

  (三)綜合管理國(guó)家公務(wù)員工作,完善國(guó)家公務(wù)員制度。認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,擬定和完善全市公務(wù)員各項(xiàng)管理政策、地方性規(guī)章草案及實(shí)施辦法,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度工作;制定國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

 ?。ㄋ模┚C合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作。按照規(guī)定負(fù)責(zé)全市初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)定、考試和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格審定、考試、申報(bào)工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任和職業(yè)資格制度的實(shí)施工作;負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)來(lái)衡(回國(guó))定居專(zhuān)家管理工作;研究推行博士后制度;協(xié)同有關(guān)部門(mén)選拔、派遣和管理科技副職工作。

 ?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)全市人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作。制定全市人才流動(dòng)政策,培育、管理人才市場(chǎng),組織人才測(cè)評(píng);建立和完善人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度,組織指導(dǎo)全市大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)制度改革,并負(fù)責(zé)非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生、研究生就業(yè)工作。

 ?。┚C合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的錄(聘)用、調(diào)配和企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的流動(dòng)工作。

 ?。ㄆ撸┚C合管理全市機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的工資福利工作。協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休、退職工作;組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人技術(shù)等級(jí)考核、評(píng)定工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的招錄和流動(dòng)工作。

 ?。ò耍┏修k政府系統(tǒng)科級(jí)職務(wù)任免有關(guān)事宜;統(tǒng)一管理市政府系統(tǒng)科級(jí)干部人事檔案工作。綜合管理政府的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作;負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒與申訴控告工作。

 ?。ň牛┴?fù)責(zé)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置培訓(xùn)和管理服務(wù)工作。

 ?。ㄊ?duì)全市政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位(不含學(xué)校)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,管理市政府部門(mén)(不含學(xué)校)政務(wù)公開(kāi)工作。

  (十一)按照有關(guān)規(guī)定管理衡水市外國(guó)專(zhuān)家局(《衡水市外國(guó)專(zhuān)家局職能配置和人員編制規(guī)定附后》)。

 ?。ㄊ┦苁姓泄芾砗馑姓W(xué)院。

 ?。ㄊ┏修k市政府交辦的其他事項(xiàng)。

  三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

  根據(jù)上述職責(zé),衡水市人事局設(shè)十一個(gè)職能科室。

 ?。ㄒ唬┺k公室

  協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查,承辦黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)及有關(guān)會(huì)議的組織記錄和議定事項(xiàng)的催辦工作;起草年度工作計(jì)劃、重要工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和有關(guān)工作報(bào)告;負(fù)責(zé)有關(guān)綜合性調(diào)研,組織有關(guān)科室起草、修訂地方性人事規(guī)章草案并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)收集、發(fā)布人事工作信息;負(fù)責(zé)秘書(shū)事務(wù)、文電處理、來(lái)信來(lái)訪、文印、局黨組及行政印章管理、機(jī)要保密及文書(shū)、會(huì)計(jì)檔案管理工作;起草機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度,并監(jiān)督檢查;承辦上級(jí)交辦、督辦事項(xiàng)及反饋;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共事務(wù)及財(cái)務(wù)、車(chē)輛、基建維修、保衛(wèi)等行政后勤管理工作。協(xié)助人事教育科做好老干部管理服務(wù)工作。

 ?。ǘ┤耸陆逃疲ㄅc黨辦合署辦公)

  負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的黨群工作、機(jī)構(gòu)編制、各類(lèi)人員培訓(xùn)、教育、考核、工資福利、獎(jiǎng)懲及人事任免有關(guān)事宜;負(fù)責(zé)公務(wù)人員的人事檔案管理、計(jì)劃生育、黨務(wù)及人事統(tǒng)計(jì)等政工工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員崗位責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)的擬定、運(yùn)行和催辦工作;負(fù)責(zé)本局離退休人員管理工作。綜合管理全市國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)工作。組織指導(dǎo)全市國(guó)家公務(wù)員普及培訓(xùn)、科級(jí)以下人員職務(wù)晉升的任職培訓(xùn)和正常流動(dòng)人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);負(fù)責(zé)新錄用公務(wù)員的崗前培訓(xùn)和在職公務(wù)員的崗位培訓(xùn)。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。

  (三)綜合計(jì)劃科

  研究制定全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資總額的宏觀計(jì)劃和調(diào)控措施,編制下達(dá)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及工資總額年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃并組織實(shí)施,編制下達(dá)全市國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用計(jì)劃和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增收大中專(zhuān)畢業(yè)生、研究生計(jì)劃;審核市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資基金;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的招錄和流動(dòng)工作;負(fù)責(zé)全市人事統(tǒng)計(jì)工作。

 ?。ㄋ模┛间浧赣霉芾砜?/p>

  研究制訂全市國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試、錄(聘)用政策、規(guī)定和實(shí)施辦法并組織實(shí)施;指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員錄(聘)用工作,負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員考試錄用和事業(yè)單位工作人員錄(聘)用工作。研究擬定從貢獻(xiàn)突出、特別優(yōu)秀人才中錄用、聘用干部工作辦法并組織實(shí)施。審定錄用考試大綱、教材,擬定報(bào)名條件、考試資格,辦理錄聘用審批手續(xù),監(jiān)督指導(dǎo)考試及證書(shū)發(fā)放工作。

 ?。ㄎ澹┤瞬帕鲃?dòng)開(kāi)發(fā)科(衡水市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組<非師范類(lèi)>辦公室)

  研究制定國(guó)家公務(wù)員交流和人才流動(dòng)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市人才資源規(guī)劃、預(yù)測(cè)工作;指導(dǎo)全市人才開(kāi)發(fā)、流動(dòng)工作;擬定國(guó)家公務(wù)員交流、回避和人員結(jié)構(gòu)調(diào)整政策規(guī)定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員流動(dòng)調(diào)配工作;研究制定大中專(zhuān)畢業(yè)生指令性、指導(dǎo)性分配原則及政策,組織實(shí)施非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生、研究生就業(yè)分配工作。

 ?。┛萍既藛T管理科

  負(fù)責(zé)全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員綜合管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),承辦有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員和援外專(zhuān)家的評(píng)定選拔工作,并負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理工作;按照規(guī)定審定科技人員家屬、子女“農(nóng)轉(zhuǎn)非”工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理審批手續(xù);推行博士后制度,協(xié)調(diào)指導(dǎo)市內(nèi)博士后流動(dòng)站、企業(yè)博士后工作站建站工作;負(fù)責(zé)留學(xué)回國(guó)人員管理工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)選拔、派遣和管理科技副職工作。

 ?。ㄆ撸┞毞Q(chēng)管理科(衡水市職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

  綜合管理全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作。負(fù)責(zé)初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查、考試及評(píng)審、發(fā)證工作,承辦高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查、考試及申報(bào);負(fù)責(zé)全市各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位設(shè)置、聘任和綜合管理;組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資考,監(jiān)督指導(dǎo)考試及證書(shū)發(fā)放工作。

  (八)考核獎(jiǎng)懲任免科(政務(wù)公開(kāi)辦公室)

  研究制定全市國(guó)家公務(wù)員考核、獎(jiǎng)懲、紀(jì)律、職位分類(lèi)和科級(jí)職務(wù)任免、職務(wù)升降、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、辭職辭退、申訴控告和機(jī)關(guān)其他工作人員及事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)懲、申訴、控告等項(xiàng)工作的政策規(guī)定并組織實(shí)施;綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)的全市性獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng);承辦市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)任免議案和提請(qǐng)市政府任免手續(xù)有關(guān)事宜;對(duì)全市政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位(不含學(xué)校)政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,管理市政府部門(mén)(不含學(xué)校)政務(wù)公開(kāi)工作。

  (九)工資福利與離退休科

  組織全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施上級(jí)制定的工資、津貼和資金方面的政策、規(guī)定、制度;研究制定全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的福利政策并組織實(shí)施;擬定事業(yè)單位按生產(chǎn)要素分配的政策措施并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資福利、離退休審批;管理和指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡計(jì)算工作;負(fù)責(zé)全市各類(lèi)人員浮動(dòng)工資及按照規(guī)定將浮動(dòng)工資轉(zhuǎn)為固定工資的業(yè)務(wù)管理和審批工作;研究完善全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的政策規(guī)定。

 ?。ㄊ┸姽俎D(zhuǎn)業(yè)安置培訓(xùn)科(衡水市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

  會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置和培訓(xùn)工作的政策、計(jì)劃、辦法并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)市直單位及中央、省駐衡單位接收安置和培訓(xùn)轉(zhuǎn)業(yè)軍官工作,協(xié)同有關(guān)部門(mén)安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官的隨遷隨調(diào)家屬。

 ?。ㄊ唬n案信息科

  負(fù)責(zé)市政府各部門(mén)及所屬事業(yè)單位科級(jí)(含主任科員、副主任科員)干部檔案綜合管理工作。收集、鑒別和整理干部檔案信息材料;辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞;按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定,審核上報(bào)擬提拔干部的檔案材料;承辦與檔案信息有關(guān)的其他各項(xiàng)工作。

  四、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

  市人事局機(jī)關(guān)行政編制為41名。其中局長(zhǎng)1名,副局長(zhǎng)3名,科級(jí)職數(shù)16名。

  老干部服務(wù)人員編制2名。

  機(jī)關(guān)工勤人員編制4名。

  紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按有關(guān)規(guī)定另行確定。

  衡水市外國(guó)專(zhuān)家局職能配置和人員編制規(guī)定

  衡水市外國(guó)專(zhuān)家局為衡水市人事局管理的主管全市引進(jìn)國(guó)外智力的事業(yè)機(jī)構(gòu)(副處級(jí))

  一、主要職責(zé)

  衡水市外國(guó)專(zhuān)家局管理來(lái)衡工作的外國(guó)專(zhuān)家(包括經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理領(lǐng)域、教科文衛(wèi)系統(tǒng)、外商投資企業(yè)、隨引進(jìn)項(xiàng)目合同和重點(diǎn)建設(shè)工程來(lái)衡的外國(guó)專(zhuān)家及香港、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)專(zhuān)家)和本市國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國(guó)及赴香港、澳門(mén)特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)培訓(xùn)工作。其主要職責(zé)是:

  (一)編制全市引進(jìn)國(guó)外智力發(fā)展規(guī)劃,研究擬定智力引進(jìn)地方性規(guī)章草案和政策并監(jiān)督執(zhí)行;擬定并完善外國(guó)專(zhuān)家來(lái)衡工作及本市國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國(guó)(境)培訓(xùn)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。

 ?。ǘ┏修k全市聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家及出國(guó)(境)培訓(xùn)人員計(jì)劃方案的審核報(bào)批工作;統(tǒng)計(jì)、分析聘用外國(guó)專(zhuān)家及派員出國(guó)(境)培訓(xùn)綜合情況。

 ?。ㄈ┚巿?bào)全市引進(jìn)國(guó)外智力專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分配方案,并對(duì)經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織籌措國(guó)家撥款外的智力引進(jìn)機(jī)動(dòng)資金。

  (四)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)并組織實(shí)施全市重點(diǎn)聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家規(guī)劃;負(fù)責(zé)外國(guó)專(zhuān)家身份確認(rèn)并出具職業(yè)簽證許可工作。

 ?。ㄎ澹┙M織實(shí)施國(guó)家和省、市重點(diǎn)出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目,辦理使用專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)出國(guó)(境)培訓(xùn)人員的申報(bào)事宜,負(fù)責(zé)其他出國(guó)(境)團(tuán)組培訓(xùn)項(xiàng)目的備案工作;負(fù)責(zé)對(duì)出國(guó)(境)人員的國(guó)外監(jiān)督,查處出國(guó)(境)培訓(xùn)中的違紀(jì)行為。

 ?。┏袚?dān)有關(guān)智力引進(jìn)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,開(kāi)辟智力引進(jìn)渠道;負(fù)責(zé)與外國(guó)官方機(jī)構(gòu)及其他組織建立人才交流與合作關(guān)系并簽訂有關(guān)協(xié)議。

 ?。ㄆ撸?duì)聘請(qǐng)和推薦外國(guó)專(zhuān)家、承辦出國(guó)(境)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的單位及社會(huì)中介組織進(jìn)行資格認(rèn)可并提供有關(guān)服務(wù)。

 ?。ò耍┍O(jiān)督、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和縣(市、區(qū))的智力引進(jìn)工作,提供政策服務(wù),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助處理智力引進(jìn)中的重大事件。

  (九)建立智力引進(jìn)服務(wù)體系,培育引進(jìn)國(guó)外智力人才市場(chǎng);組織協(xié)調(diào)海峽兩岸人才交流;建立引進(jìn)國(guó)外智力信息網(wǎng)絡(luò),完善市級(jí)國(guó)外人才資源庫(kù)。

 ?。ㄊ┙⒅橇σM(jìn)成果推廣體系,擬定成果鑒定評(píng)估、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及推廣的措施、辦法并組織實(shí)施;承辦對(duì)有重要貢獻(xiàn)外國(guó)專(zhuān)家的獎(jiǎng)勵(lì)事宜;承擔(dān)引進(jìn)國(guó)外智力宣傳工作,組織有關(guān)智力引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流。

  (十一)協(xié)同公安等部門(mén)和用人單位做好外國(guó)專(zhuān)家的安全保衛(wèi)、保密工作。

 ?。ㄊ┏修k市委、市政府及市人事局交辦的其他事項(xiàng)。

  二、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

  衡水市外國(guó)專(zhuān)家局財(cái)政撥款事業(yè)編制5名。其中:局長(zhǎng)(副處級(jí))1名,副局長(zhǎng)(正科級(jí))1名。

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