第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范養(yǎng)老金社會化發(fā)放程序，加快養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，維護(hù)離退休人員的合法權(quán)益，推動我區(qū)社會保險工作健康發(fā)展，制定本試行辦法。

　　第二條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指：參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金由企業(yè)發(fā)放改由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托社會化服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱代發(fā)機構(gòu)）發(fā)放或由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放。個別地處偏遠(yuǎn)的企業(yè)，亦可采用單位養(yǎng)老金帳戶，由退管會代發(fā)的過渡辦法。

　　第三條 實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的地區(qū)或單位要保證離退休人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，并努力減輕企業(yè)的社會事務(wù)性負(fù)擔(dān)。

　　第四條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放以就近、安全和方便離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金為基本原則。

　　第五條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放是政府賦予社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的一項重要職責(zé)，各有關(guān)部門、企業(yè)、職工和離退休人員應(yīng)予以支持和配合。

　　第六條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放要有充足的資金保證。要多渠道籌措資金。企業(yè)和職工要按照規(guī)定及時足額繳納養(yǎng)老保險費。

　　第二章 程序

　　第七條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放按照下列程序進(jìn)行：

　　一、新參加社會保險的企業(yè)及離退休人員：

　　1、由企業(yè)根據(jù)社會保險申報、登記辦法的要求在規(guī)定時間內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)報送《企業(yè)離退休人員基本情況表》，包括：姓名、性別、年齡、身份證號碼（社會保障號碼）、參加工作時間、離休、退休、退職時間、養(yǎng)老金待遇水平、詳細(xì)住址、身體健康狀況和直系親屬情況等。

　　2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)企業(yè)報送的《企業(yè)離退休人員基本情況表》，為離退休人員建立數(shù)據(jù)庫。

　　二、已參加社會保險的企業(yè)每月按規(guī)定時間將本企業(yè)離退休人員增減變動及待遇調(diào)整情況報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　三、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將離退休人員數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)資料打印清冊送企業(yè)和離退休人員本人復(fù)核無誤，取得離退休人員本人身份證復(fù)印件，連同清冊轉(zhuǎn)送代發(fā)機構(gòu)。

　　四、代發(fā)機構(gòu)根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供的養(yǎng)老金社會化發(fā)放清冊和離退休人員身份證復(fù)印件并根據(jù)離退休人員本人意愿開立銀行帳戶，其帳戶可以是儲蓄存折、卡，也可以是信用卡等磁介質(zhì)（以下簡稱帳戶）。

　　五、代發(fā)機構(gòu)將為離退休人員在國有商業(yè)銀行開立帳戶的情況和離退休人員領(lǐng)取帳戶清冊報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　六、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每月在規(guī)定的時間，根據(jù)離退休人員數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)資料打印《養(yǎng)老金社會化發(fā)放表》，經(jīng)至少兩個崗位審核后，制作代發(fā)軟盤或通過其他有效途徑，連同發(fā)放明細(xì)表、支票等送代碼機構(gòu)代發(fā)，并完成每月社會化發(fā)放的歸檔工作。

　　七、代發(fā)機構(gòu)每月對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)送達(dá)的《養(yǎng)老金社會化發(fā)放表》及明細(xì)資料進(jìn)行審核，無誤后通知各分支機構(gòu)，并將養(yǎng)老金及時劃入離退休人員銀行帳戶；同時為新增離退休人員辦理帳戶，將異地發(fā)放的養(yǎng)老金打印匯款單及時匯出。

　　八、離退休人員從代發(fā)機構(gòu)領(lǐng)取本人帳戶。每月在規(guī)定限期后，憑個人帳戶就近從代發(fā)機構(gòu)及其分支機構(gòu)領(lǐng)取當(dāng)月的養(yǎng)老金。行動不便的離退休人員可以享受代發(fā)機構(gòu)的上門服務(wù)。

　　九、關(guān)、停、破產(chǎn)企業(yè)的離退休人員，個體經(jīng)濟(jì)組織、自由職業(yè)者中的退休人員無單位的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)落實對其管理的退管組織，無法落實的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放養(yǎng)老金。

　　第三章 社會化發(fā)放形式

　　第八條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放采取下列發(fā)放形式：

　　一、委托國有商業(yè)銀行、郵局發(fā)放。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和國有商業(yè)銀行、郵局要嚴(yán)格按照自治區(qū)勞動和社會保障行政部門、國有商業(yè)銀行、郵局“關(guān)于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托國有商業(yè)銀行、郵局代發(fā)養(yǎng)老金”的有關(guān)通知規(guī)定和要求辦理。

　　二、對異地安置的離退休人員，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以通過郵局、國有商業(yè)銀行辦理郵寄發(fā)放或異地支付。

　　三、依托社區(qū)發(fā)放。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以委托現(xiàn)有社會區(qū)服務(wù)組織機構(gòu)、人員及服務(wù)設(shè)施發(fā)放養(yǎng)老金。

　　四、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放。根據(jù)離退休人員的實際情況，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以直接向離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。

　　五、對地處偏遠(yuǎn)，國有商業(yè)銀行、郵局發(fā)放養(yǎng)老金有困難的企業(yè)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以采用委托企業(yè)退管組織發(fā)放養(yǎng)老金的過渡辦法。

　　第四章 職責(zé)

　　第九條 勞動和社會保障部門要定期對社會化發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督、評估、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。

　　第十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職責(zé)：

　　一、設(shè)立專門機構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)離退休人員數(shù)據(jù)庫的建立、修改，開展養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作；

　　二、在國有商業(yè)銀行分別開立養(yǎng)老保險基金收入過渡戶和養(yǎng)老保險基金支出專戶，專項用于駐地各企業(yè)、職工繳納基本養(yǎng)老保險費和養(yǎng)老金社會化發(fā)放的結(jié)算；

　　三、向社會和離退休人員公告養(yǎng)老金社會化發(fā)放的下列事項：

　　1、養(yǎng)老保險基本政策

　　2、社會化發(fā)放的基本程序，包括辦、領(lǐng)帳戶和領(lǐng)取養(yǎng)老金須知

　　3、社會化發(fā)放的監(jiān)督舉報事項

　　4、代發(fā)機構(gòu)的情況

　　四、每月在規(guī)定的時間將養(yǎng)老金及時劃入代發(fā)機構(gòu)在國有商業(yè)銀行開立的代發(fā)專戶；

　　五、根據(jù)社會化發(fā)放進(jìn)程，建立自查、協(xié)查制度，定期對社會化發(fā)放的各環(huán)節(jié)和代發(fā)機構(gòu)進(jìn)行檢查，不斷完善社會化發(fā)放辦法。

　　第十一條 代發(fā)機構(gòu)的職責(zé)：

　　一、在國有商業(yè)銀行開立養(yǎng)老金代發(fā)專戶，專門用于接收社會保險經(jīng)辦機構(gòu)劃入的養(yǎng)老金和向離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金的結(jié)算；

　　二、為離退休人員開立銀行帳戶，向離退休人員發(fā)放銀行帳戶，健全管理制度，完善辦、領(lǐng)手續(xù)；

　　三、將辦、領(lǐng)離退休人員銀行帳戶清冊報送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；

　　四、對代發(fā)的養(yǎng)老金嚴(yán)格管理，及時發(fā)放，并將發(fā)放結(jié)果每月報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；

　　五、配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好代發(fā)養(yǎng)老金的宣傳、解釋工作，及時聽取企業(yè)、離退休人員及有關(guān)部門的意見和建議，改進(jìn)工作方法，為企業(yè)和離退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　第五章 協(xié)議

　　第十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要與代發(fā)機構(gòu)簽訂代發(fā)協(xié)議，明確下列事項：

　　一、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　二、代發(fā)機構(gòu)代發(fā)的物質(zhì)、服務(wù)及技術(shù)保障

　　三、代發(fā)機構(gòu)向社會和離退休人員的承諾

　　四、代發(fā)機構(gòu)代收養(yǎng)老保險費的義務(wù)

　　五、違章及處罰

　　第十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)同企業(yè)、離退休人員簽訂協(xié)議，明確實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放三方的權(quán)利和義務(wù)。

　　第十四條 企業(yè)在取得離退休人員本人親筆署名的授權(quán)文件后，可同社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂委托扣款的協(xié)議，由代發(fā)機構(gòu)從養(yǎng)老金中代扣離退休人員應(yīng)繳企業(yè)的水、電等費，但代扣的比例不得超過當(dāng)月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金的50％，實發(fā)金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。屬于基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍外的發(fā)放項目，企業(yè)在及時、足額劃繳社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的前提下，可以委托社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。

　　第六章 附則

　　第十五條 養(yǎng)老金社會化發(fā)放要實行業(yè)務(wù)公開，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及代發(fā)機構(gòu)要主動接受離退休人員和社會的監(jiān)督，如實提供養(yǎng)老金社會化發(fā)放的資料，為離退休人員和有關(guān)部門查詢養(yǎng)老金社會化發(fā)放情況提供便利條件。

　　第十六條 本辦法由自治區(qū)勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　?。ㄗⅲ吼B(yǎng)老金社會化發(fā)放表、生存情況證明書、養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作流程略）

　　2000年4月14日