各縣、區(qū)人民政府，開發(fā)區(qū)管委，市政府有關(guān)部門：

　　市政府同意市教育局《關(guān)于做好2005年師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　二○○五年六月二十九日

　　秦皇島市教育局關(guān)于做好2005年師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

　　為切實(shí)做好2005年師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)教育部和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見：

　　一、師范類畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想

　　以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局，扎實(shí)推進(jìn)師范類畢業(yè)生就業(yè)制度改革，優(yōu)化師資來源結(jié)構(gòu)和布局，進(jìn)一步完善市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用的就業(yè)機(jī)制，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范管理的就業(yè)方針，努力實(shí)現(xiàn)師范類畢業(yè)生的充分就業(yè)。

　　二、我市接收師范類畢業(yè)生條件

　　1、我市生源畢業(yè)生。

　　2、我市以外國家普通高校?？萍耙陨蠈哟萎厴I(yè)生。

　　3、?？萍捌湟陨袭厴I(yè)生和市區(qū)生源畢業(yè)生可在市區(qū)內(nèi)就業(yè)。

　　4、中省屬駐秦各單位，不得接收不符合進(jìn)入市區(qū)條件的畢業(yè)生。

　　三、師范類畢業(yè)生就業(yè)原則

　　1、積極引進(jìn)符合專業(yè)需要的畢業(yè)研究生。未落實(shí)就業(yè)單位的師范類畢業(yè)研究生經(jīng)市教育局畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，可在市人才中心辦理人事代理手續(xù)并落戶。

　　2、師范類本科畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議，并經(jīng)市師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)的，按協(xié)議就業(yè)；按省建議方案下達(dá)我市的畢業(yè)生，通過雙向選擇的方法面向全市就業(yè)。鼓勵(lì)引進(jìn)國家“211工程”院校的優(yōu)秀本科畢業(yè)生，充實(shí)我市師資隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　市區(qū)生源師范類?？飘厴I(yè)生可在全市范圍內(nèi)雙向選擇落實(shí)就業(yè)單位；四縣和外地生源師范類專科畢業(yè)生可在市區(qū)內(nèi)國有教育系統(tǒng)以外的行業(yè)就業(yè)。

　　3、秦皇島外國語職業(yè)學(xué)院2005屆網(wǎng)大（與北京師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)）本科畢業(yè)生中，我市生源且符合市政府辦《關(guān)于秦政[2000]87號(hào)文件的補(bǔ)充通知》中“鼓勵(lì)應(yīng)屆中師畢業(yè)生按照冀教師[2000]2號(hào)文件精神繼續(xù)進(jìn)行普通師范?？茖W(xué)歷的學(xué)習(xí)，畢業(yè)后由生源所在縣、區(qū)負(fù)責(zé)安排在本縣區(qū)小學(xué)工作”這一要求的共21人（均為原2001屆昌黎師范學(xué)校、南戴河外語師范學(xué)校中師畢業(yè)生），由各縣區(qū)落實(shí)工作單位。

　　4、青縣幼兒師范學(xué)校2002年招收的15名農(nóng)村非公辦幼兒教師為定向培養(yǎng)生，由各縣區(qū)按冀教基[1996]23號(hào)文件關(guān)于此類畢業(yè)生就業(yè)安置的有關(guān)規(guī)定安排就業(yè)。2005年其他學(xué)校中師畢業(yè)生（含幼師）一律回生源所在縣區(qū)，由各縣區(qū)視本地實(shí)際情況自行確定就業(yè)方案。

　　四、進(jìn)一步深化改革，拓寬師范類畢業(yè)生就業(yè)渠道

　　1、師范類畢業(yè)生以面向全市教育系統(tǒng)就業(yè)為主，鼓勵(lì)跨行業(yè)擇業(yè)。本地生源的師范類畢業(yè)生可到非秦皇島地區(qū)就業(yè)。

　　2、各縣區(qū)要切實(shí)完善“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制，結(jié)合中小學(xué)教職工編制核定和全員聘用制的實(shí)施，重視調(diào)整提高義務(wù)教育學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)，要采取有效措施，積極吸納師范類畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍。做好高中段學(xué)校師資的引進(jìn)工作，滿足我市普及高中階段教育的需要。

　　3、堅(jiān)持政府宏觀調(diào)控與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合，繼續(xù)深化畢業(yè)生就業(yè)制度改革，進(jìn)一步培育、開發(fā)和規(guī)范師范類畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。嚴(yán)格遵循“需求公開，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用”的原則，選拔錄用畢業(yè)生。國辦中小學(xué)錄用畢業(yè)生，由縣級(jí)教育行政部門統(tǒng)一組織考錄，考錄的標(biāo)準(zhǔn)、條件和方法、程序等應(yīng)做到公開公正、科學(xué)合理，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。招錄結(jié)果報(bào)市師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室備案。

　　4、經(jīng)市教育局畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意，師范類畢業(yè)生可保留2年（自畢業(yè)之日起計(jì)算）的派遣期，檔案由市教育局免費(fèi)保存兩年。派遣期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，按管理權(quán)限由市、縣（區(qū)）師范類畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)為其辦理派遣手續(xù)。

　　5、鼓勵(lì)師范類畢業(yè)生到民辦學(xué)校任教。各級(jí)教育行政部門要依法加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校的管理，推進(jìn)民辦學(xué)校人事管理的法制化、規(guī)范化，依法維護(hù)民辦學(xué)校教職工的合法權(quán)益。結(jié)合教育系統(tǒng)人事制度改革，建立和完善教育人事代理制度，為畢業(yè)生到非公有制學(xué)校就業(yè)疏通渠道。

　　6、鼓勵(lì)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教。對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村中小學(xué)任教的畢業(yè)生，見習(xí)期內(nèi)執(zhí)行定級(jí)工資待遇。要逐步擴(kuò)大新任教師先到農(nóng)村任教、后進(jìn)城的比例，有條件的縣區(qū)要積極選派師范類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)任教。

　　7、我市生源師范類畢業(yè)生，畢業(yè)半年以上未能就業(yè)并要求就業(yè)的，可持師范類畢業(yè)生就業(yè)主管部門的證明，到生源所在地的縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

　　五、有關(guān)規(guī)定及要求

　　1、各單位接收畢業(yè)生要在編制和年度增人計(jì)劃范圍內(nèi)進(jìn)行，各級(jí)各類學(xué)校接收碩士及以上研究生可不受編制限制。

　　2、畢業(yè)生憑報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證到畢業(yè)生調(diào)配部門辦理報(bào)到手續(xù)；符合在市區(qū)就業(yè)條件的畢業(yè)生，憑市師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室出具的《市區(qū)落戶卡》到市公安局派出所辦理戶口關(guān)系。

　　3、各縣區(qū)于10月底前向市師范類畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室報(bào)送本年度師范類畢業(yè)生就業(yè)情況及相關(guān)數(shù)據(jù)；10月份以后，根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)情況隨時(shí)報(bào)送。

　　4、各縣區(qū)和用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行教育部、財(cái)政部等四部門《關(guān)于嚴(yán)禁向新任中小學(xué)教師收取“上崗費(fèi)”的通知》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定，不得向畢業(yè)生收取或變相收取“上崗費(fèi)”、“出系統(tǒng)費(fèi)”、“出地區(qū)費(fèi)”和其他不合法的收費(fèi)。對(duì)違反規(guī)定亂收費(fèi)的，要堅(jiān)決予以查處。定向、委培、保送畢業(yè)生超出服務(wù)范圍或不按原協(xié)議就業(yè)的，有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國家和省政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5、各級(jí)和各有關(guān)單位要從認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好師范類畢業(yè)生就業(yè)工作對(duì)于促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感，研究新思路，采取新舉措，積極拓寬就業(yè)渠道，最大限度促使師范類畢業(yè)生就業(yè)，保證師范類畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。