法規(guī)庫

河北省保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使職權(quán)的規(guī)定(試行)

頒布時間:1988-12-14 00:00:00.000 發(fā)文單位:河北省人民政府

  第一條 為保護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使職權(quán),維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序,保障企業(yè)改革的順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條 凡本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和其它工作中依法行使職權(quán),受法律保護(hù)。

  第三條 對阻礙企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使職權(quán),擾亂企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門有權(quán)依照《企業(yè)法》及有關(guān)廠規(guī),對其予以批評教育或行政處罰;情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律時,應(yīng)報送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)依法制裁。

  第四條 有下列行為之一,情節(jié)較輕,尚不夠給予治安處罰的,企業(yè)保衛(wèi)組織應(yīng)勸阻、制止其行為;勸阻無效的,要將行為人帶離現(xiàn)場,進(jìn)行批評教育。

  (一)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室或其它工作場所,以糾纏、尾隨、辱罵、攔阻車輛等方式阻礙企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正常工作的;

 ?。ǘ┑狡髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人住所,以糾纏等方法影響企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及其家屬正常生活,經(jīng)勸告不肯離去的;

 ?。ㄈ┮試?、圍攻等方式非法限制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人人身自由的。

  第五條 有下列情形之一,尚不夠給予刑事處罰的,企業(yè)保衛(wèi)組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可報告當(dāng)?shù)毓膊块T,由公安部門依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》予以處罰。

  (一)有第四條所列行為,阻礙企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使職權(quán),經(jīng)制止和批評教育無效的;

 ?。ǘ┮虻谒臈l所列行為,妨礙企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理正常進(jìn)行的;

  (三)以侮辱、誹謗、誣陷、恐嚇、毆打,損毀財物等手段,侵犯企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利的。

  第六條 以暴力、威脅方法阻礙企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使職權(quán)或有第五條規(guī)定的(二)、(三)項(xiàng)行為,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  第七條 發(fā)現(xiàn)有傷害企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人跡象的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或企業(yè)保衛(wèi)組織應(yīng)及時報告公安部門,并可采取巡邏、警衛(wèi)等防范措施。

  對已經(jīng)著手實(shí)施犯罪的,企業(yè)保衛(wèi)組織應(yīng)立即將行為人扭送公安部門,或向公安部門緊急報警。

  第八條 公安部門接到企業(yè)保衛(wèi)組織或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的報告后,應(yīng)及時組織查處;接到緊急報警應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場,制止犯罪行為,依法處理。

  第九條 對有第四、五、六條所列行為的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人可按國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》和國家有關(guān)規(guī)定同時給其以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

  第十條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)增強(qiáng)民主意識,建立同職工的民主協(xié)商對話制度,重視對職工的法制宣傳教育,并依法行使職權(quán),秉公辦事,盡職盡責(zé),接受工會組織的民主監(jiān)督,依靠工會、勞動爭議調(diào)解委員會等組織,妥善處理職工提出的批評、意見和要求;要注意做好職工的思想政治工作,對因承包、調(diào)資、住房等引起的各類矛盾糾紛,除認(rèn)真調(diào)查研究,實(shí)事求是地解決不合理的問題外,還要貫徹教育疏導(dǎo)的方針,以防止矛盾激化,造成惡果。

  第十一條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章,濫用職權(quán),假公濟(jì)私,報復(fù)、侵害職工正當(dāng)權(quán)益的,依法追究其法律責(zé)任。

  第十二條 本規(guī)定由河北省公安廳負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

  1988年12月14日

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